| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《如何建立企业的胜任力模型》 | 1 | 1980 | 张老师 Robert | 24 北京 | 28 北京 | 20 北京 | 17 北京 | 22 北京 | 26 北京 | ||||||
| 《KPI的有效设定技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 Robert | 17 北京 | 21 北京 | 13 北京 | 10 北京 | 15 北京 | 19 北京 | ||||||
| 薪酬与福利体系建设 | 1 | 2500 | 贾老师 | 06 上海 | |||||||||||
| 《任职资格体系搭建和岗位胜任力应用》 | 1 | 1880 | 白老师 | 22 成都 | |||||||||||
| 《企业人力资源合规盘点方法和优化实务》 | 1 | 2480 | 曲靖 刘福平 | 17 烟台 | 21 济南 | ||||||||||
| 《HRBP—和团队一起实现人效革命》 | 1 | 1280 | 梁老师 | 25 成都 | |||||||||||
| 《校园招聘新攻略与雇主品牌打造》 | 1 | 2000 | 邹老师 | 20 东莞 | |||||||||||
| 《从小白到高手的离职谈判技巧集训营》 | 1 | 2480 | 曲靖 刘福平 | 19 烟台 | |||||||||||
| 案例教学基本功 | 1 | 2980 | 李老师 | 18 上海 | |||||||||||
| 《人才盘点与人才画像》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 18 上海 | |||||||||||
| 《“读心术”精细化招聘、测评》 | 1 | 1880 | 唐老师 | 15 成都 | |||||||||||
| 《自如：企业内训师流程化授课框架+授课技巧》 | 1 | 1880 | 谢老师 | 29 成都 | |||||||||||
| 《多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 | 1 | 2000 | 钟老师 | 27 广州 | |||||||||||
| 《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 | 1 | 2000 | 钟老师 | 26 佛山 | |||||||||||
| 《人效提升的六大方向》 | 1 | 3980 | 韩老师 | 09 北京 | 23 深圳 |
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| 《彻底推翻压在HR身上的三座大山》 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 17 北京 23 深圳 24 上海 | 21 上海 27 深圳 | 19 北京 25 深圳 26 上海 | 20 上海 27 深圳 | 20 北京 21 上海 26 深圳 | 23 北京 24 深圳 25 上海 | 21 深圳 26 上海 27 北京 | 19 北京 26 深圳 27 上海 | 28 北京 22 深圳 23 上海 | 20 北京 21 深圳 22 上海 |
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| 《人效盘点：数字时代人效分析与提升策略》 | 1 | 3980 | 叶老师 | 08 北京 | 22 深圳 |
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| 《TTT内训师进阶：课程设计开发五步精练》 | 1 | 2998 | 待定 | 08 上海 | 08 北京 | 21 上海 | 05 成都 | 03 上海 | 21 北京 |
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| 《人效盘点：数字时代人效分析与提升策略》 | 1 | 3980 | 叶老师 | 26 上海 | 21 深圳 |
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| 《薪酬与福利体系建设》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 05 上海 | 19 上海 |
