课程名称 专业分类 岗位分类 课程天数 授课讲师 课程目标
《胜任素质建模与应用》 人力资源类 2 严老师
《基于Excel的精细人力资源管理与分析模型》 岗位管理 人力资源部 2 杨老师
《人力资源技能实战培训》 培训管理 2 魏老师
《人力资源管理实战技能提升》 人力管理综合 2 王老师
《卓越面试官--立体画面感精准面试法》 人力资源类 2 白老师
《6D计件型薪酬设计》——基层员工薪酬福利设计特训营 薪酬管理 人力资源部 2 陈老师
《国际职业培训师培训系列(ITTT)》 培训师 人力资源部 2 陈老师
《战略人力资源管理》 人力管理综合 2 刘老师
《员工薪酬福利与个税平衡策略》 薪酬管理 2 方老师
《有效招聘与面试技巧》 招聘管理 2 Frank
《沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬体系设计特训营》 绩效管理 2 朱老师
《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 员工关系 人力资源部 2 钟老师
《招聘与面试技巧》 招聘管理 2 马老师
《如何构建标准化的劳动定额管理系统》 人力资源类 2 陈老师
《招聘、甄选和配置专家胜任力特训营》 招聘管理 2 陈老师
《社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧》 员工关系 2 梁老师
《中小企业人力资源管理致胜之道》 人力管理综合 2 欧阳老师
《美国ACI:国际职业资格注册HR经理、执行官认证》 人力资源类,专业认证类 人力资源部 1 陈老师
《绩效管理专家胜任力特训营》 绩效管理 人力资源部 2 陈老师
《企业人力资源经理/总监职位胜任力特训营》 人力资源类 11 陈老师
《企业培训体系构建与培训管理实务》 培训管理 2 田胜波
《TTT企业内部培训师培训营》 培训师 人力资源部 2 唐老师
《企业内部培训师培训(TTT)》 培训师 2 陈老师
《高阶TTT—培训师的60把飞刀》 培训师 人力资源部 2 孙老师
《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 员工关系 人力资源部 2 钟老师
《中小企业人力资源管理致胜之道》 人力管理综合 2 欧阳老师
《招聘、甄选和配置专家胜任力特训营》 招聘管理 2 陈老师
《《社会保险法》、《工伤保险条例》解读与实务操作、调薪、调岗、调级与员工离职管理中的法律操作实务》 员工关系 人力资源部 2 庞老师
《员工素质提升与职业能力塑造》 职业生涯 2 田胜波
《如何实施2011年终绩效考核、2012年人力资源年度规划及整体人力资源运营统筹》 绩效管理 2 张老师
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