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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《向阿里学OD:战略落地与组织发展实战课》 2 4980 张老师 23-24
上海
20-21
深圳
25-26
北京
26-27
上海
30-31
深圳
28-29
北京
《SPOT团队引导技术》 3 8800 王老师 25-27
广州
26-28
深圳
24-26
广州
27-29
深圳
向华为学增长——激发组织活力 3 16800 萧何老师 25-27
上海
25-27
上海
22-24
上海
任职资格管理体系的构建与运用实战训练营 2 5980 肖老师 18-19
深圳
21-22
深圳
组织与岗位的设计、诊断和优化:支撑业务增长与效能提升 2 5980 李彤 21-22
深圳
20-21
深圳
《彻底推翻压在HR身上的三座大山》 1 3500 庞老师等 20
上海
22
深圳
19
北京
17
深圳
23
上海
26
北京
10
深圳
25
上海
21
北京
24
深圳
27
上海
25
北京
17
深圳
27
上海
20
北京
《知识生产™—案例萃取与岗位经验内化》 2 3800 孙老师 20-21
广州
《组织与岗位的设计、诊断和优化:支撑业务增长与效能提升》 2 5980 李老师 21-22
深圳
20-21
上海
《人才管理与继任者计划:打造人才聚宝盆》 2 5180 待定 09-10
北京
22-23
北京
19-20
上海
人才发展四部曲排兵布阵:基于战略的人才盘点与梯队人才建设 2 5980 元老师 12-13
上海
01-2
深圳
12-13
北京
10-11
上海
14-15
广州
19-20
北京
16-17
上海
06-7
深圳
11-12
北京
13-14
上海
《组织发展全景图——从人力资源专家变成OD高手》 2 8800 康老师 13-14
深圳
《人力资本效能分析与提升:打造价值链共赢》 2 6800 赵老师 22-23
北京
19-20
上海
05-6
深圳
01-2
上海
13-14
北京
《数据驱动组织与人才效能提升》 2 8600 杨老师 14-15
上海
17-18
深圳
12-13
上海
05-6
上海
15-16
深圳
12-13
上海
《任职资格体系建设与人才培养设计》 2 5980 许老师 26-27
深圳
29-30
上海
19-20
北京
17-18
广州
05-6
上海
16-17
北京
18-19
深圳
06-7
上海
《战略性人力资源管理-企业组织能力提升与人才发展》 2 3800 张老师 29-30
深圳
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师等 18
上海
22
上海
27
深圳
29
北京
13
深圳
24
上海
29
北京
12
北京
26
北京
26
上海
06
北京
25
深圳
26
上海
21
深圳
22
上海
26
北京
《企业绩效管理体系搭建实操班》 1 3600 周老师 19
济南
26
青岛
22
青岛
人才发展四部曲.精准导航:业务赋能型人才发展项目设计与落地 2 5980 元老师 12-13
上海
22-23
深圳
《绩效激励班:组织充满活力——导向价值创造的评价激励体系》 2 8800 林老师 19-20
深圳
《入职、在职、离职风险控制训练营》 3 5200 曲靖 刘福平 22-24
青岛
17-19
烟台
16-18
济南
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