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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班 2 3500 钟老师 21-22
广州
11-12
广州
23-24
深圳
27-28
深圳
25-26
广州
22-23
广州
26-27
深圳
30-31
深圳
28-29
广州
26-27
广州
组织与岗位的设计、诊断和优化:支撑业务增长与效能提升 2 5980 李彤 21-22
深圳
20-21
深圳
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 15-17
广州
28-30
上海
19-21
北京
17-19
杭州
14-16
深圳
12-14
北京
15-17
上海
22-24
厦门
13-15
广州
25-27
北京
14-16
上海
13-15
深圳
人才资源体系设计四部曲.薪酬体系设计方案班 2 4980 肖老师 19-20
深圳
14-15
上海
23-24
北京
11-12
深圳
13-14
上海
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 11-12
上海
13-14
北京
06-7
上海
12-13
上海
02-3
北京
薪酬预算与薪酬管控/年度调薪实战训练营 2 4980 肖老师 25-26
深圳
23-24
深圳
《调岗降薪、规章制度、解除辞退策略与成本控制实操班》 2 3280 宁老师 李老师 19-20
深圳
26-27
杭州
25-26
北京
《激活增长—战略性薪酬设计》 2 5980 曹老师 18-19
上海
18-19
上海
24-25
上海
《薪酬设计实操方案班》 1 1880 王老师 23
成都
《薪酬体系设计方案班》 2 5980 王老师 19-20
深圳
19-20
上海
14-15
北京
23-24
深圳
11-12
上海
《绩效管理-BSC+kPI+绩效辅导》 2 4580 王老师 20-21
广州
基于战略的绩效体系设计实战训练营 2 4980 肖老师 30-31
深圳
19-20
深圳
关键团队绩效激励方案设计与运营(生产+销售+研发+高管) 2 6800 赵老师 13-14
上海
《关键团队绩效薪酬激励方案班(生产+销售+研发+高管)》 2 6800 赵老师 13-14
广州
《绩效激励班:激活组织的绩效与激励机制设计》 2 9800 何老师 19-20
深圳
23-24
深圳
《绩效管理实操方案班》 1 1880 王老师 25
成都
《薪酬与福利体系构建技巧》 2 3980 张老师 Robert 22-23
北京
22-23
北京
25-26
北京
25-26
北京
27-28
北京
24-25
北京
《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 2 4980 肖老师 20-21
深圳
22-23
深圳
《薪酬体系设计与管理》 2 3800 李老师 21-22
深圳
薪酬与福利体系建设 1 2500 贾老师 06
上海
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