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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《向华为学增长——激发组织活力》 3 16800 萧老师 22-24
上海
16-18
上海
25-27
上海
《向阿里学OD:战略落地与组织发展实战课》 2 4980 张老师 23-24
深圳
25-26
北京
23-24
上海
《SPOT团队引导技术》 3 8800 王老师 26-28
广州
14-16
深圳
26-28
广州
22-24
深圳
《任职资格体系建设与人才培养设计》 2 5980 许老师 22-23
上海
22-23
北京
《人效盘点:数字时代人效分析与提升策略》 1 3980 叶老师 08
北京
22
深圳
《高级招聘面试技巧》 2 3980 张老师 Robert 18-19
北京
20-21
北京
20-21
北京
20-21
北京
22-23
北京
19-20
北京
20-21
北京
17-18
北京
21-22
北京
26-27
北京
20-21
北京
21-22
北京
《人才管理与继任者计划:打造人才聚宝盆》 2 5180 待定 17-18
北京
01-2
成都
31-32
北京
21-22
上海
《人力资源管理全方位》 4 7980 张老师 Robert 11-14
北京
22-25
北京
06-9
北京
26-29
北京
24-27
北京
14-17
北京
26-29
北京
23-26
北京
20-23
北京
25-28
北京
22-25
北京
20-23
北京
《如何构建全面的招聘体系》 2 3980 张老师 Robert 16-17
北京
16-17
北京
16-17
北京
17-18
北京
18-19
北京
15-16
北京
17-18
北京
14-15
北京
18-19
北京
23-24
北京
16-17
北京
18-19
北京
《任职资格管理体系的构建与运用实战训练营》 2 5980 肖老师 16-17
深圳
《降本增效:人力成本效能数据分析》 2 6980 王老师 21-22
广州
15-16
北京
《降本增效—人力成本效能数据分析》 2 6980 王老师 15-16
北京
《向华为学增长 -- 干部管理与人才梯队建设》 3 16800 萧老师 13-15
深圳
《人力资源专员技能训练》 3 4980 张老师 Robert 04-6
北京
15-17
北京
02-4
北京
19-21
北京
17-19
北京
07-9
北京
19-21
北京
16-18
北京
13-15
北京
18-20
北京
15-17
北京
13-15
北京
《OD实战:组织设计与业务流程重组》 2 4280 白老师 18-19
北京
09-10
深圳
《BeyondHR®:业务型HR转型提升的必修课》 2 5980 许老师 20-21
上海
08-9
深圳
《基于战略的人才盘点与梯队人才建设》 2 5980 元老师 01-2
深圳
13-14
上海
08-9
上海
《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 2 3600 毕老师 08-9
杭州
《平衡计分卡与战略地图》 2 3980 张老师 Robert 05-6
北京
06-7
北京
06-7
北京
06-7
北京
08-9
北京
05-6
北京
06-7
北京
03-4
北京
07-8
北京
12-13
北京
06-7
北京
07-8
北京
《组织机构设计与工作分析》 1 1850 张老师 Robert 04
北京
08
北京
08
北京
12
北京
10
北京
07
北京
05
北京
09
北京
06
北京
11
北京
01
北京
06
北京
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