课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《向华为学增长——激发组织活力》 | 3 | 16800 | 萧老师 | 22-24 上海 | 16-18 上海 | 25-27 上海 |
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《向阿里学OD:战略落地与组织发展实战课》 | 2 | 4980 | 张老师 | 23-24 深圳 | 25-26 北京 | 23-24 上海 |
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《SPOT团队引导技术》 | 3 | 8800 | 王老师 | 26-28 广州 | 14-16 深圳 | 26-28 广州 | 22-24 深圳 |
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《任职资格体系建设与人才培养设计》 | 2 | 5980 | 许老师 | 22-23 上海 | 22-23 北京 |
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《人效盘点:数字时代人效分析与提升策略》 | 1 | 3980 | 叶老师 | 08 北京 | 22 深圳 |
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《高级招聘面试技巧》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 18-19 北京 | 20-21 北京 | 20-21 北京 | 20-21 北京 | 22-23 北京 | 19-20 北京 | 20-21 北京 | 17-18 北京 | 21-22 北京 | 26-27 北京 | 20-21 北京 | 21-22 北京 |
《人才管理与继任者计划:打造人才聚宝盆》 | 2 | 5180 | 待定 | 17-18 北京 | 01-2 成都 31-32 北京 | 21-22 上海 |
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《人力资源管理全方位》 | 4 | 7980 | 张老师 Robert | 11-14 北京 | 22-25 北京 | 06-9 北京 | 26-29 北京 | 24-27 北京 | 14-17 北京 | 26-29 北京 | 23-26 北京 | 20-23 北京 | 25-28 北京 | 22-25 北京 | 20-23 北京 |
《如何构建全面的招聘体系》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 16-17 北京 | 16-17 北京 | 16-17 北京 | 17-18 北京 | 18-19 北京 | 15-16 北京 | 17-18 北京 | 14-15 北京 | 18-19 北京 | 23-24 北京 | 16-17 北京 | 18-19 北京 |
《任职资格管理体系的构建与运用实战训练营》 | 2 | 5980 | 肖老师 | 16-17 深圳 |
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《降本增效:人力成本效能数据分析》 | 2 | 6980 | 王老师 | 21-22 广州 | 15-16 北京 |
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《降本增效—人力成本效能数据分析》 | 2 | 6980 | 王老师 | 15-16 北京 |
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《向华为学增长 -- 干部管理与人才梯队建设》 | 3 | 16800 | 萧老师 | 13-15 深圳 |
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《人力资源专员技能训练》 | 3 | 4980 | 张老师 Robert | 04-6 北京 | 15-17 北京 | 02-4 北京 | 19-21 北京 | 17-19 北京 | 07-9 北京 | 19-21 北京 | 16-18 北京 | 13-15 北京 | 18-20 北京 | 15-17 北京 | 13-15 北京 |
《OD实战:组织设计与业务流程重组》 | 2 | 4280 | 白老师 | 18-19 北京 | 09-10 深圳 |
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《BeyondHR®:业务型HR转型提升的必修课》 | 2 | 5980 | 许老师 | 20-21 上海 | 08-9 深圳 |
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《基于战略的人才盘点与梯队人才建设》 | 2 | 5980 | 元老师 | 01-2 深圳 | 13-14 上海 | 08-9 上海 |
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《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 | 2 | 3600 | 毕老师 | 08-9 杭州 |
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《平衡计分卡与战略地图》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 05-6 北京 | 06-7 北京 | 06-7 北京 | 06-7 北京 | 08-9 北京 | 05-6 北京 | 06-7 北京 | 03-4 北京 | 07-8 北京 | 12-13 北京 | 06-7 北京 | 07-8 北京 |
《组织机构设计与工作分析》 | 1 | 1850 | 张老师 Robert | 04 北京 | 08 北京 | 08 北京 | 12 北京 | 10 北京 | 07 北京 | 05 北京 | 09 北京 | 06 北京 | 11 北京 | 01 北京 | 06 北京 |