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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《阿里组织发展OD实战班:HR如何推动战略落地和人才发展》 2 5280 张老师 07-8
深圳
15-16
上海
17-18
北京
16-17
深圳
22-23
上海
05-6
深圳
23-24
上海
《华为薪酬激励方案班:激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案》 2 8800 李老师 18-19
深圳
12-13
深圳
22-23
上海
18-19
深圳
23-24
上海
《人力资源数据分析师认证:用数据分析提升组织效能》 2 5800 任老师 15-16
成都
08-9
广州
10-11
深圳
23-24
北京
《人才管理与继任者计划:打造人才聚宝盆》 2 5180 待定 24-25
成都
18-19
北京
01-2
成都
01-2
北京
22-23
上海
《人力资源管理全方位》 4 7980 张老师 Robert 19-22
北京
23-26
北京
23-26
北京
20-23
北京
24-27
北京
22-25
北京
20-23
北京
17-20
北京
21-24
北京
26-29
北京
23-26
北京
21-24
北京
《组织发展与人才激励方案设计研修班》 3 6980 梁老师 27-29
上海
17-19
上海
22-24
深圳
16-18
广州
《高级招聘面试技巧》 2 3980 张老师 Robert 24-25
北京
27-28
北京
21-22
北京
24-25
北京
26-27
北京
23-24
北京
18-19
北京
15-16
北京
19-20
北京
20-21
北京
14-15
北京
15-16
北京
《人力资源专员技能训练》 3 4980 张老师 Robert 12-14
北京
16-18
北京
16-18
北京
14-16
北京
17-19
北京
15-17
北京
13-15
北京
10-12
北京
07-9
北京
19-21
北京
16-18
北京
15-17
北京
《如何构建全面的招聘体系》 2 3980 张老师 Robert 20-21
北京
24-25
北京
17-18
北京
21-22
北京
23-24
北京
20-21
北京
14-15
北京
11-12
北京
15-16
北京
17-18
北京
10-11
北京
12-13
北京
《组织机构设计与工作分析》 1 1850 张老师 Robert 12
北京
09
北京
09
北京
06
北京
11
北京
08
北京
06
北京
03
北京
07
北京
12
北京
09
北京
07
北京
《高效组织再造2.0-组织效能提升的11个关键》 2 3800 王老师 17-18
杭州
07-8
广州
《平衡计分卡与战略地图》 2 3980 张老师 Robert 06-7
北京
10-11
北京
03-4
北京
07-8
北京
09-10
北京
06-7
北京
07-8
北京
04-5
北京
05-6
北京
10-11
北京
03-4
北京
05-6
北京
《激励训战班:激活组织的激励机制设计工坊》 2 12800 华为高管 22-23
深圳
22-23
上海
18-19
北京
《人效倍增实战班:人力资本效能分析与提升》 2 6800 赵老师 22-23
上海
19-20
深圳
18-19
广州
《基于业务的组织人才盘点》 2 4800 林老师 21-22
深圳
26-27
成都
18-19
厦门
《基于平衡计分卡(BSC)的战略解码》 2 5800 贾老师 22-23
上海
17-18
上海
《最佳实践:华为变革与组织发展》 2 12800 待定 26-27
上海
14-15
深圳
17-18
上海
《高效招聘与精准面试》 2 4998 待定 13-14
上海
10-11
上海
14-15
成都
14-15
北京
11-12
上海
02-3
成都
08-9
北京
13-14
上海
07-8
北京
《向华为学习:任职资格体系开发与员工职业化发展》 2 4200 江老师 04-5
广州
《向华为学习:任职资格体系开发与员工职业化发展》 2 4200 江老师 04-5
广州
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