课程名称 专业分类 岗位分类 课程天数 授课讲师 课程目标
2024最新企业会计准则调整及应用实务 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部 2 专家团队

近年来中国财政部修订了多项会计准则,包括《收入》《金融工具确认与计量》《租赁》《政府补助》《持有待售》等准则。2019年财政部两次发文对报表格式进行修订。新旧准则存在哪些差异点?新准则执行中的难点有哪些?新准则下报表格式有何变化?税会差异有何不同?企业财务人员需要及时领悟会计最新改革的精髓,深刻理解报表变化的要点,精准把握新收入、新租赁、新金融准则对各个行业的影响和新报表编制的要求,本课程运用大量实务案例进行深度剖析,全面提升会计准则与会计报表的实际操作水准。

本课程讲授内容实时更新,理论实务完美结合,致力于帮助广大财务人员梳理掌握新旧准则衔接的重点难点,进一步了解准则变化对税会差异、经营分析、业绩评价、企业管理的重大影响与应对措施。

培训受益:

【击破变革真相】全面了解准则修订的背景,深度解析准则修订亮点

【把握最新动态】传递会计最新变化与趋势,保持财务知识及时更新

【传授应对技巧】评估修订带来的实务影响,掌握应对变革的配套方法

【拓宽财务视野】了解不熟知的财务领域,提高财务人员的职业素养

经营计划与全面预算——企业战略的量化落地 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团队

建立全面预算管理体系,实现资源利用最大化

•财务部门总说预算管控难,制作难,协调难,落实难,全面预算管理真这么难吗?

•业务部门不愿参与预算,又抱怨财务不懂业务,只会卡费用,难道预算就是用来讨价还价的吗?

每年预算和实际差异很大,老板不满意,员工不乐意,预算执行与实际差距到底是如何产生的,是预算编制的问题,还是实际执行有了偏差?到底如何调整?

预算编制麻烦,就为管控成本实在没有必要,不如直接压缩费用,预算就是为减少开支吗?

•全面预算管理是企业内部管理控制的一种主要方法,对企业成熟与发展起重大推动作用。以整体经营目标为基础的预算,已成为企业不可或缺的管理手段,在日常经营管理中起着目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用。

•《经营计划与全面预算——企业战略的量化落地》课程将通过大量的案例分析与实例演练,为学员展示一个系统、科学的预算管理体系,帮助学员了解如何编制合理的预算,如何通过全面预算管理,促进企业部门与部门之间的相互交流与沟通;如何明确并量化公司的经营目标、制定并不断调整经营计划,用预算规范企业的管理控制。真正把财务预算变成企业全体员工认同、能为企业成功提供保证的全面预算。

培训受益:

认识——全面预算对企业完成战略目标的重要性

明确——高效的全面预算管理体系中的关键点

理解——构建适合自己企业的预算管理体系的思路

学习——预算编制的流程、工具和方法

掌握——跟踪预算执行的有效方法

通过预算管理对企业经营进行有效的监控与考评,真正提高企业效益

量化经营——科学决策与成果评价 企业经营类、财务会计类 财务管理部、按层级分 2 专家团队

课程背景:

您是否遇到这些问题:

•未来不确定,直道变弯道。企业战略要变,打法要变,而且要快。可是:试错成本高,机会转瞬即逝。如何提供决策正确率,即使发现不对也能及时纠偏?

业务部门重视局部利益,忽视整体利益,各部门内耗,企业整体目标推进乏力。如何把局部利益与整体利益统一起来,既赋能业务端灵活决策,又实现企业整体目标?

公司上上下下忙了一年,怎么没盈利?这几年利润不错,可是钱到哪里去了?领导着急,要求降本增效,财务举起大刀砍成本砍费用,结果打击了业务积极性,吓跑了客户和供应商…做什么都不对,怎么办?如何通过简单易懂的方法和工具,找到哪里在“漏钱”“烧钱”,把资源投到真正赚钱的地方去?

管理分析报告离业务太远,看不出真正的问题,如何透视管理分析报告直指业务问题、预警重大风险?

培训受益

•培养量化思维,发挥数据的价值,以数据驱动运营,推进科学决策,提升盈利能力

•深入销售、采购、运营等关键决策场景,掌握思路、方法、工具,让决策能创造价值、经得起考验

•培养有战略高度、有经营意识、有财务思维的高管团队

财务结构化思维与表达沟通技巧 财务会计类、职业素养类、不分行业 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团队

课程背景:

结构化思维能为我们解决什么问题?

   没有要点、杂乱无章的表达往往对对方没有说服力,甚至降低整个组织 的工作效率,究其原因是在传递信息时没有构建一个有效的结构。然而在职 场中我们难免会遇到以下不如人意状况:

口头表达

下属对你说:“领导,最近技术部说有几个项目不得不延期,还有刚才客户打电话询问解决方案的设计进展,另外,我看到…… 对了,张总建议最近要开一次产品创新会,如果……可能……”听了半天你还不知道他究竟要说明什么,或者需要你提供什么帮助!

文字表达

洋洋洒洒写了几十页的PPT报告,并在会议上跟大家滔滔不绝的讲了30分钟,虽然信息量丰富,却叫人不知所云,结果下面一片寂静——很好地解决了台下人员的失眠问题!

问题解决

你下周要给老板做一个关于如何提高客户满意度的方案汇报,然而到现在就连有价值的信息都还没收集全、问题的具体原因也没搞清楚,更别说怎么找出解决方案,再去做汇报的PPT了。

方案决策

公司经营指标和业务盈利水平逐年下降,且用工和运营成本等固定成本不断增加,为了保持业务的可持续发展,到底是在现有业务下开源节流控制成本、还是拓展新业务寻求更好发展呢?

会议引导

在你组织的一次跨部门沟通会议,很多人的发言都是想到哪说到哪,整个讨论过程杂乱无章,核心的问题总是讨论不到点上,而且大家自说自话,直到会议结束也没能达成共识。

•如何在短时间内清晰的表达观点,并有效说服他人?

•如何在书面表达时不堆砌文字、不再混乱?

•如何在第一时间把握解决问题的关键?

•如何让决策不再陷入两难境地?

•如何让会议讨论不再一个问题上纠缠不清?    ……

课程收益

对组织:

员工能力提升:提高员工思考和表达水平,更容易抓住问题的本质并达成共识

组织效率提升:建立彼此交流时共同的思维和语言平台,提高组织效率

公司形象提升:沟通时,给客户及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象

对个人:

独立思考能力:理解结构思考力的核心理念,能清晰而全面的进行思考

沟通表达能力:表达时,使观点更明确,结构更严密,能更有效说服他人

会议引导能力:引导团队理清思路、快速达成共识并找到问题的解决方案

说服能力提升:在短时间内找出问题的关键点,形成具有说服力的汇报材料

财务共享服务的建设、运营与数字化转型 战略管理类、财务会计类 财务管理部、人力资源部、人力资源经理 2 专家团队

当今时代,价值最大化成为企业最为重要的目标。企业高层赋予财务人越来越多的责任和期望,要求财务部门从传统的“账房先生”转变为“业务合作伙伴”。在财务管理的角度来讲,转型,是非常重要的一个内容,也就是过去我们花大量的时间和精力投入在人工财务核算,要改变成向自动管理方面转型。

财务共享服务中心是世界级财务组织,是一种伟大的管理创新, 是世界经济一体化及全球化的需要和必然产物。全球绝大多数跨国公司、500强企业均实施不同程度、不同范围的财务共享服务。反观国内,财务共享服务是中国经济迅猛发展、企业集团规模迅速扩大、加强集团财务管控应对企业战略发展的必然产物。财务共享服务从整个财务职能横向来看,把整个财务职能做了个科学有效的切分,把专门处理交易性质的工作剥离出来,全部交给共享服务中心来运作,更规范,更标准,更高效,可以全面加强集团管控,节约成本,为企业快速发展提供标准、高效便捷服务为企业快速发展提供强有力支持。同时,如何科学有效运营管理财务共享服务中心让财务部门向创值型财务管理部门转化,提升财务,突破财务人的职业发展瓶颈,最终提升财务人、财务组织及这个公司的价值。

• 理解并掌握财务共享服务的实施要点

• 学习和掌握财务共享的流程设计和运营管理

• 掌握财务共享服务的人员管理特点

• 收获财务共享模式的成功经验和案例分享

经营分析与决策支撑训战营 企业经营类、财务会计类 财务管理部、人力资源部、按层级分 2 张老师

课程背景:

在工作中,您是否遇到这些情形:

•都在提经营分析好,然而传统财务分析到底怎样做才能转变为有效支持决策的经营分析却完全没有眉目。

•财务部门一直都定期分析三张财务报表,但是得到的都是些没有实质意义的结论,从来发现不了什么问题,感觉做的都是无用功。

•各部门整天忙于准备各种报表,但管理层却还是找不到有效支持战略决策的经营信息。

•问题已经分析出来,但是如何解决这些问题却是一头雾水

经营分析在企业经营管理工作中十分重要,它有助于及时分析和研究企业经营战略、措施和制度是否合理,精准识别出企业经营过程中存在的问题。然而在企业实践过程中,这项工作却长期是一片空白或仅仅是停留在浅层次阶段,流于表面,员工发现不了问题,找不到真正原因,也给不出一个有效的解决方案。

基于这些问题与困惑,安越潜心研发了《经营分析与决策支撑训战营》课程,引导企业规避常见误区,把握分析要点,精准找出企业问题所在,并提出建设性建议以改善经营效果,实现企业价值提升。

课程收益:

•打破传统财务框架,实现企业从财务分析到经营分析的跨越

•大量案例分析和现场演练,把握经营分析的要点与关键

•剖析业务逻辑,帮助企业实现业务财务一体化

•掌握经营分析的方法和技巧,高效提升经营分析的作用

•引领前沿分析方法,发挥大数据和信息系统的作用

Power BI在经营分析中的实战应用 企业经营类、财务会计类、职业素养类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团

课程背景:

财务是衡量所有企业经营成果的重要方面,财务数字化一直被认为是企业数字化转型的重要突破口。因此,财务不再局限于会计科目+复式记账法这样简单的算法,而是基于企业经营管理和社会经济运行,挖掘、汇聚、分析经营相关的数据,帮助企业洞察、预测,并基于数据+算法构建一套新的决策机制,实现更高效、科学、精准、及时的决策。因而,数字财务是数据、规则、可视化、算法和算力的融合,是财务的未来。智能财务数据可视化分析以报表数据为基础,以Power BI工具为突破,跳出传统的以IT为导向的商业智能分析,变为以业务为导向的自助式商业智能分析,打造工具赋能,让数据真正成为自已的力量。

《Power BI在经营分析中的实战应用》课程将带着您掌握一套章法,驾驭工具而不是陷入工具,将企业中现有的经营数据进行有效的整合,并快速准确的制作出可视化管理驾驶舱,给管理者、决策者提供相应的决策依据,帮助企业做出明智的业务经营决策。

课程收益:

掌握智能化数据分析思维和BI自助工具

掌握数据可视化实现分析结果呈现的方法与技巧

掌握数据清洗、加工、挖掘及钻取的思路及方法

利用Power BI工具快速制作可视化分析仪表板

利用工具赋能实现数据字化转型,提升个人价值

深入业务的财务分析与决策建模 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团

为公司经营把脉护航,推动企业价值提升

财务分析进阶课程——深入业务,让数据会“说话”

优化财务分析能力,洞察业绩改善与决策优化关键点

课程背景:

在工作中,您是否碰到以下困惑?

如何摆脱“就数字论数字”“就指标看指标” 的无效工作状态?

经营活动往往产生海量数据信息,如何剔除无效信息,走出数字迷宫,从分析创造价值?

都说财务要转型,要走进业务,支持决策、创造价值,具体该怎么做呢?

管理层今年要求绩效提升、管理优化,如何帮助公司实现这一目标?

……

《深入业务的财务分析与决策建模》课程,通过大量的案例分析、互动研讨与实战演练,引导学员融入业务、深入剖析业务实质,提升学员通过财务分析从数据信息中进行高价值商业洞察的能力。让学员能够从企业战略出发,通过分析切实评价企业战略制定与执行质量;同时以财务分析为工具,依托海量财务、业务及其他方面数据信息,深入剖析企业生产、销售、市场等经营活动需要进行管理优化与改善的关键点,为业务优化出谋划策,推动企业业绩与价值的提升,并且实现财务的价值创造。

课程收益:

从财务思维到商业思维的跨越

用数据实现更好的商业洞察与科学决策

通过经营分析释放企业潜能、提升经济效益

财报穿透分析与企业估值实战 企业经营类、财务会计类 财务管理部、人力资源部 2 专家团

快速摆脱财报阅读困境,透视企业经营业绩

工具方法输入+实战演练+讲师辅导

带您轻松解读财务报表,勘破数据背后的商业价值

课程背景:

大企业公司年报可能数十页甚至上百页,许多人在阅读财务报表时,往往会碰到如下三个问题:

1)一顿乱看只知道公司赚还是亏;

2)找不到合适的分析工具;

3)不知道从哪里下手,也不知道看什么内容。

本课程通过两天一夜的时间,手把手带您掌握财报解读的工具方法,让您深度了解某个公司如何赚钱?企业价值与竞争力如何?公司未来战略方向如何?从繁杂的数据中透视企业的市场状况、营运能力、经营风险与陷阱,穿透信息不对称壁垒,更加准确、高效、深入的利用财务报表。

课程收益:

了解财务报表原理及三张报表之间的勾稽关系

了解财务粉饰与财务舞弊的常见手段

掌握以“三步法”为核心的多种实用财务报表分析工具

掌握财务报表分析及舞弊识别的方法

掌握上市公司年度报告快速高效的分析方法

掌握估值理论和主要估值模型,合理选择公司估值方式

掌握影响估值的关键因素,提高估值的效率和准确性

财务审查合同要点与风险防范 人力资源类、财务会计类 财务管理部、行政管理部 2 专家团

课程背景:

在企业中,财务人员与法务人员均是企业的风控人员,每个企业均有专门的财务人员,但是却未必有专业的法律人员。当您作为企业的财务人员不得不自行完成合同的全面风险控制,如何能避免发生下述问题?

•没有签订正式合同,但是却产生了费用赔偿?

•没有利益所得,却要承担某一方的实际损失?

•合同预算是100万,但是合同结束时,实际发生费用却翻了一倍?

•我们的产品已经交付,但是对方的货款迟迟未予支付?

•……

课程收益:

掌握合同相关的基本法律概念

学习从实务角度,以财务人员的专业眼光审视相关的合同风险点

把握企业合同管理中的常规风险及风险控制方法

掌握企业常用合同的风险控制细节与重点

财务数智化转型与落地实践 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团队

课程背景:

财务管理近年来感受到“大智移云物区”等信息技术发展带来的巨大机遇和挑战。尤其是沉寂已久的人工智能技术在人机博弈、决策支持、模式识别、风险诊断、自然语言理解等应用领域得到了较大的突破,特别是RPA在会计、审计和税务领域的成功试水,使智能财务频繁冲击着财务人员的眼球。由此可见,以人工智能为代表的新一代信息技术的发展给财务管理带来了新的发展契机,正在使财务从信息化向智能化方向转变。

从战略和和模式的颠覆,到组织架构和管理流程的再造,再到经营方式和组织文化的重塑,以及会计工作方式和人员能力体系的改变,在人工智能高速发展的背景下,变革已成为企业财务管理的常态。智能财务不仅是财务流程中部分环节的自动化,也不仅是某个财务流程的整体优化和再造,而是业务流程、财务流程、管理流程、决策流程的革命性变化,借助于智能信息化整体规划以搭建人机深度融合平台的方式来实现前所未有的新型财务管理功能。

本课程将详细介绍智能财务的发展历程、概念定义、系统架构、核心要素,以及企业财务智能化转型的目标和思路,并对智能财务进行理论与实务的梳理,最后更深入的探讨智能财务建设框架与应用场景,让会计从业人员对智能财务的理论与实务有更深的认识,同时也帮助企业在智能化背景下进行财务转型。

课程收益:

把握财务管理前沿趋势与新兴科技应用场景

明确财务未来能够发挥的价值与实践前景

吸收其他企业在智能财务建设中的经验与教训


价值型财务BP能力跃升训战营 企业经营类、领导艺术类、财务会计类、职业素养类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团队

课程背景:

随着商业环境不确定性的增加,企业的数字化要求越来越高,传统财务已不足以支持企业在竞争中保持优势,使得财务从支持性职能逐步向价值创造者的职能转变,从而为企业的经营决策提供更强大的助力。业务财务伙伴-财务BP已经成为财务队伍的主体,成为财务精英们蜕变升华的必经之路。

课程收益:

【高维度】从战略维度看财务,理解商业模式与财务的关系

【硬本领】财务专业力,强化财务在专业领域的价值创造

【软实力】财务影响力,提升财务在战略决策中的话语权

【真实战】工作坊形式带着大家实战演练


华为财经体系变革与管理实践 企业经营类、财务会计类、职业技能综合 财务管理部、人力资源部、按层级分 2 专家团队

任正非曾经说过:企业真正的竞争力是管理!而强大的财务体系是有效的管理体系的基石。华为自2007年起开始IFS(集成财务转型)变革,从基础核算、财务管理演变为价值管理,尽管变革过程并不轻松,但几年后此项变革为华为带来了可观的收益、夯实了逆势增长的基础,现在华为的财务管理独到、深刻、细致,正是其核心竞争力之一。

鉴于经营的重要性,承接经营责任的组织显得尤为重要。我们认为,这是企业发展新时期财务人必须承担的新使命。财务经营把自己嵌入战略制定到落地全流程(DSTE),通过“目标设定、核算预测、滚动预测”对既定的战略进行动态评价、及时纠偏,确保战略是有效的,符合最新的市场态势。我们相信,未来财务对公司的价值正如任正非先生在2016年与陈春花教授在《围炉日话》中谈到的那样:财经是华为公司成功的两个核心点之一。

培训收益:

理解财务如何实现“以客户为中心”的转型

认知财务组织和流程如何设计,以支撑业务成功

把握财务价值创造的立足点,了解“财经”叫法背后的奥秘


《非财务经理的财务管理》 财务会计类、总经理财务、财务综合、管理会计、非财务经理 财务管理部 2 吴清山(William Wu)

课程目标


掌握基础的财务知识,读懂公司常用财务报表

理解各部门的经营活动如何影响公司的财务状况

各部门与财务人员在统一的平台上达成有效沟通

建立起清晰的成本及风险控制意识,强化现金流意识,提高资金运作效率

如何规避企业的财务风险

学会使用预算等管理工具加强内部管理

运用财务思维解读企业运作,并有效提升工作绩效

《企业管理仪表盘及财务指标体系建立》 财务会计类 财务管理部 2 代老师

课程背景

 

了解企业三张主要财务报表基本知识

能够根据报表建立财务指标体系

通过财务指标体系全面评估公司经营情况

《企业固定资产管理》 财务会计类、总经理财务、财务综合、固定资产、资金管理、管理会计 财务管理部 2 屠老师

课程背景

 

固定资产是企业重要的生产力要素之一,是企业赖以生存的物质基础,是企业产生效益的源泉,固定资产的结构、状况、管理水平等直接影响着企业的竞争力,关系到企业的运营与发展。企业科学管理和正确核算固定资产,有利于促进企业正确评估固定资产的整体状况,提高资产使用效率,降低生产成本,保护固定资产的安全完整,实现资产的保值增值,增强企业的综合竞争实力。特别是财政部近两年内接连发布的新会计审计准则体系和内部控制规范体系,使企业面临着固定资产管理乃至成本管理方面前所未有的巨大挑战。如何接受和应对新的监管规范,如何面对激烈的成本竞争,相信您从本次课程中能够得到很大的启示和收获。

 

课程目标

 

企业科学管理和正确核算固定资产:

有利于促进企业正确评估固定资产的整体状况

提高资产使用效率,降低生产成本

保护固定资产的安全完整,实现资产的保值增值

《决策者的财务管理》 财务会计类 财务管理部 2 霍老师

课程目标

 

1.两性:幽默性、实效性;

2.两强:课堂驾驭能力强、互动参与性强;

3.三化:枯燥的内容生动化、复杂的内容简单化、抽象的内容具体化。

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