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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《如何建立企业的胜任力模型》 1 1980 张老师 Robert 18
北京
15
北京
15
北京
26
北京
24
北京
21
北京
19
北京
23
北京
13
北京
25
北京
15
北京
13
北京
《培训师的培训(TTT)》 2 3980 张老师 Robert 12-13
北京
09-10
北京
13-14
北京
13-14
北京
15-16
北京
12-13
北京
10-11
北京
01-2
北京
11-12
北京
19-20
北京
06-7
北京
11-12
北京
《HRBP人力资源业务合作伙伴》 2 3980 张老师 Robert 09-10
北京
09-10
北京
09-10
北京
10-11
北京
11-12
北京
08-9
北京
10-11
北京
07-8
北京
11-12
北京
16-17
北京
09-10
北京
11-12
北京
《人力资源经理成长之道》 3 7298 待定 12-14
成都
17-19
上海
28-30
北京
23-25
上海
15-17
成都
20-22
北京
11-13
上海
《OD实战:组织设计与业务流程重组》 2 4280 白老师 18-19
北京
09-10
深圳
《BeyondHR:业务型HR转型提升的必修课》 2 5980 李老师 17-18
上海
12-13
深圳
11-12
武汉
20-21
广州
08-9
北京
《人才盘点与人才梯队建设—人才驱动组织发展》 2 5980 吴老师 06-7
广州
21-22
上海
14-15
武汉
08-9
北京
08-9
北京
《基于岗位能力的薪酬激励体系设计》 2 3800 汪老师 01-2
杭州
08-9
广州
《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》 2 4800 葛老师 19-20
杭州
24-25
北京
22-23
杭州
08-9
杭州
《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 2 4800 葛老师 25-26
杭州
22-23
北京
24-25
杭州
09-10
杭州
22-23
北京
08-9
杭州
《BeyondHR®:业务型HR转型提升的必修课》 2 5980 许老师 20-21
上海
08-9
深圳
《基于战略的人才盘点与梯队人才建设》 2 5980 元老师 01-2
深圳
13-14
上海
08-9
上海
《人才盘点与梯队人才建设》 2 5980 吴老师 08-9
北京
08-9
深圳
《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 2 3600 毕老师 08-9
杭州
《平衡计分卡与战略地图》 2 3980 张老师 Robert 05-6
北京
06-7
北京
06-7
北京
06-7
北京
08-9
北京
05-6
北京
06-7
北京
03-4
北京
07-8
北京
12-13
北京
06-7
北京
07-8
北京
《最新版劳资法务指南》 2 4880 待定 23-24
北京
08-9
上海
04-5
成都
16-17
上海
07-8
上海
《HR三支柱理念与实施指导》 2 3980 张老师 Robert 06-7
北京
03-4
北京
07-8
北京
12-13
北京
06-7
北京
07-8
北京
《组织机构设计与工作分析》 1 1850 张老师 Robert 04
北京
08
北京
08
北京
12
北京
10
北京
07
北京
05
北京
09
北京
06
北京
11
北京
01
北京
06
北京
《KPI的有效设定技巧》 1 1980 张老师 Robert 11
北京
08
北京
08
北京
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北京
17
北京
14
北京
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北京
16
北京
06
北京
18
北京
08
北京
06
北京
《战略人力资源管理》 2 3980 张老师 Robert 02-3
北京
02-3
北京
02-3
北京
03-4
北京
04-5
北京
01-2
北京
03-4
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01-2
北京
04-5
北京
09-10
北京
02-3
北京
04-5
北京
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