开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《薪酬绩效体系设计:成本预算和指标优化》 2 3800 许老师 22-23
杭州
《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨《国有企业科技人才薪酬分配指引》解读专题研讨班》 4 3980 专家 15-18
上海
24-27
青岛
07-10
南宁
14-17
成都
27-30
北京
05-8
杭州
17-20
重庆
26-29
大连
09-12
西安
21-24
昆明
19-22
成都
26-29
北京
09-12
重庆
21-24
杭州
07-10
西安
19-22
海口
《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务专题研讨班》 5 3980 专家 05-9
海口
09-13
西安
17-21
杭州
27-31
成都
07-11
北京
17-21
厦门
24-28
重庆
15-19
上海
24-28
青岛
07-11
南宁
15-19
成都
05-9
杭州
10-14
乌鲁木齐
17-21
重庆
27-31
大连
18-22
成都
25-29
北京
08-12
重庆
20-24
杭州
06-10
西安
18-22
海口
《卓越内训师(TTT)授课技巧训练营》 2 4600 魏老师 26-27
北京
26-27
北京
10-11
杭州
15-16
北京
《高效招聘与精准面试店长班》 2 4800 程老师 11-12
西安
09-10
广州
06-7
杭州
03-4
武汉
07-8
南京
13-14
成都
09-10
厦门
14-15
西安
《基于岗位能力的薪酬激励体系设计》 2 3800 汪老师 01-2
杭州
08-9
广州
《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》 2 4800 葛老师 19-20
杭州
24-25
北京
22-23
杭州
08-9
杭州
《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 2 4800 葛老师 25-26
杭州
22-23
北京
24-25
杭州
09-10
杭州
22-23
北京
08-9
杭州
《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 2 3600 毕老师 08-9
杭州
《“场驭®管理赋能系列”之结构化复盘:组织绩效提升必修课》 2 5600 陈老师 20-21
北京
29-30
杭州
《中国现代医院以DRG病种成本控制为主绩效考核与管理标准方案制定落地实操高端培训班》 3 3298 任真年 26-28
北京
28-30
杭州
22-24
北京
24-26
北京
《站稳讲台:内训课程的敏捷开发与授课技能速成》 2 3800 都老师 24-25
杭州
《触动人心:教练式绩效指导与绩效面谈技巧》 2 4200 张老师 24-25
杭州
《懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升》 2 6800 赵老师 16-17
北京
20-21
深圳
25-26
广州
08-9
杭州
17-18
深圳
07-8
北京
19-20
上海
23-24
广州
《人才盘点——创造人才驱动型组织》 2 4800 张老师 15-16
北京
21-22
杭州
《数据驱动业务-人力资源数据分析及应用》 2 4800 张老师 23-24
北京
15-16
杭州
10-11
杭州
《金牌面试官:高效招聘与面试技巧》 2 4800 沈老师 09-10
北京
23-24
深圳
27-28
成都
18-19
广州
01-2
杭州
13-14
北京
10-11
上海
14-15
深圳
26-27
北京
《“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设》 2 3800 张老师 16-17
广州
13-14
杭州
《基于胜任力的人才管理整体解决方案》 2 3800 周老师 13-14
杭州
《决策者的人力资源管理》 2 6800 蔡老师 26-27
杭州
23-24
杭州
首页上一页 12 末页
   跳转到

点击这里给我发消息