开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《OKR战略目标管理——打通战略到绩效的桥梁》 2 3980 陈老师 25-26
深圳
22-23
深圳
《基于经验萃取的精品课程开发工作坊》 2 3800 刘老师 22-23
杭州
《人才盘点与梯队建设管理》线上 2 4580 王老师 20-21
线上
《金牌面试官的面试与甄选技术》 2 3800 杨老师 15-16
广州
《金牌面试官:高效招聘与面试技巧》 2 4800 单老师 15-16
上海
《关键人才选拔培养与激励》 2 3680 待定 15-16
济南
《人才管理与继任者计划》 2 2980 待定 15-16
济南
《突破人效困境:薪酬体系设计“6+1”》 2 4800 冯老师 13-14
深圳
《向华为学增长—导向冲锋,群体奋斗的激励机制》 3 12800 解老师 12-14
上海
《TTT一念之转——七步课程设计与开发》 1 1980 于老师 31
线上
《TTT一念之转——七步课程设计与开发》 2 4380 于老师 30-31
北京
《学习地图构建工作坊》 2 3800 许老师 30-31
广州
《管理人员面试甄选技能提升训练》 2 4800 徐老师 26-27
青岛
《决策者的人力资源管理》 2 6800 蔡老师 26-27
杭州
《用数据驱动人力资源效能提升(工具版)》 2 7980 穆老师 25-26
上海
《用数据驱动人力资源效能提升(工具版)》 2 7980 穆老师 25-26
上海
《向华为学习-战略人力资源管理》 2 3800 江老师 25-26
广州
《打通组织信息通道-报联商实战提升》 2 3680 待定 25-26
济南
《现场数据化管控提升生产绩效》 1 1980 沈老师 24
线上
《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 2 4380 王老师 23-24
深圳
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