开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《金牌面试官--高效招聘与精准面试法》 2 3200 丁老师 28-29
深圳
30-31
上海
《企业培训体系构建与培训管理实务》 2 4200 田胜波 23-24
上海
《员工能力分析与绩效考核设计》 1 1980 赵老师 02
北京
《如何设计混合式培训项目》 1 1280 Johnson 09
上海
《Excel高效人力资源管理应用》 2 3580 韩老师 20-21
上海
《企业劳资法务实用指导》 2 3800 柳老师 14-15
上海
《核心人才规划与加速成长——来自华为等标杆企业的最佳实践》 2 4200 范老师 10-11
上海
24-25
深圳
《TSP全面战略绩效管理--BSC平衡计分卡建设及实施》 2 4800 宋老师 03-4
上海
12-13
上海
24-25
上海
《TTT企业培训师课程开发与设计七项修炼》 2 3980 范老师 02-3
深圳
09-10
上海
23-24
北京
《三招搞定绩效考核》 2 3800 谢老师 26-27
深圳
28-29
深圳
23-24
深圳
《新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》 2 2800 钟老师 26-27
上海
29-30
北京
21-22
深圳
29-30
北京
23-24
上海
28-29
上海
04-5
北京
11-12
深圳
18-19
广州
25-26
上海
02-3
北京
09-10
深圳
16-17
广州
《国内HRBP最佳实践》 2 3200 陈老师 13-14
深圳
《生产绩效考核与管理实战》 2 3200 康老师 03-4
上海
《3E薪资设计(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培训》 2 4500 张老师 23-24
上海
24-25
上海
10-11
深圳
《工厂KPI量化考核体系建立》 2 4680 杨老师 22-23
北京
25-26
北京
《职业生涯规划与职业发展》 1 1980 待定 16
上海
《任职资格体系建设》 2 5800 蒋老师 15-16
上海
《HR如何成为业务伙伴:HRBP的关键方法和华为实践》 2 4880 刘老师 07-8
北京
29-30
北京
《狼性营销的人力资源体系》 2 3200 Tony 29-30
深圳
《员工关系管理与劳动法实务》 2 3000 魏老师 25-26
广州
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