| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 13 广州 26 上海 | 17 北京 | 15 深圳 | 18 上海 | 17 广州 | 14 北京 | 18 上海 | 23 深圳 | 13 上海 | 11 北京 18 广州 |
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| 《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 | 2 | 4580 | 蔡老师 | 11-12 广州 24-25 上海 | 15-16 北京 | 13-14 深圳 | 16-17 上海 | 15-16 广州 | 12-13 北京 | 16-17 上海 | 21-22 深圳 | 11-12 上海 | 09-10 北京 16-17 广州 |
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| 《人力资源经理成长之道》 | 3 | 6998 | 待定 | 13-15 成都 | 18-20 上海 | 27-29 北京 | 24-26 上海 | 16-18 成都 21-23 北京 | 12-14 上海 |
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| 《人才盘点及梯队建设》 | 2 | 4580 | 王老师 | 20-21 北京 | 26-27 北京 | 09-10 佛山 |
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| 《如何进行定编定员》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 06-7 北京 | 10-11 北京 | 03-4 北京 | 07-8 北京 | 09-10 北京 | 06-7 北京 | 11-12 北京 | 08-9 北京 | 13-14 北京 | 13-14 北京 | 07-8 北京 | 08-9 北京 |
| 《最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班》 | 3 | 3600 | 钟老师 | 12-14 成都 | 09-11 西安 | 07-9 重庆 | 04-6 大连 | 15-17 北京 | 20-22 厦门 | 03-5 上海 | 08-10 深圳 |
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| 《HR三支柱理念与实施指导》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 13-14 北京 | 17-18 北京 | 10-11 北京 | 14-15 北京 | 16-17 北京 | 13-14 北京 | 07-8 北京 | 04-5 北京 | 05-6 北京 | 10-11 北京 | 03-4 北京 | 05-6 北京 |
| 《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》 | 2 | 4600 | 葛老师 | 18-19 杭州 | 02-3 杭州 |
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| 《HR工作能力提升法则-如何处理复杂、棘手、疑难问题》 | 2 | 4500 | 待定 | 15-16 上海 | 11-12 北京 | 26-27 上海 | |||||||||
| 《岗位胜任力与任职资格体系建设》 | 2 | 5200 | 李老师 | 25-26 深圳 | 26-27 广州 | 25-26 广州 | |||||||||
| 《岗位胜任力与任职资格体系建设》 | 2 | 5980 | 汪老师 | 25-26 深圳 | 06-7 深圳 | 15-16 深圳 | 02-3 深圳 | 25-26 深圳 | |||||||
| 《人力官必备的教练技术》 | 2 | 3800 | 陈老师 | 21-22 广州 | 19-20 广州 | ||||||||||
| 《金牌面试官--精准招聘与结构化面试》 | 2 | 3980 | 李老师 | 18-19 深圳 | 13-14 深圳 | 29-30 深圳 | 28-29 深圳 | 18-19 深圳 | |||||||
| 《薪酬预算与薪酬管控/年度调薪实战训练营》 | 1 | 2490 | 肖老师 | 11 深圳 | 29 深圳 | ||||||||||
| 《有图有形-从人才标准到学习地图设计》 | 2 | 4580 | 辛老师 | 25-26 武汉 | 29-30 深圳 | 28-29 长沙 | |||||||||
| 《BEI面试技巧--基于素质的人才甄选技术》 | 2 | 3800 | 江老师 | 23-24 杭州 | |||||||||||
| 《识人1+5：基于岗位画像的行为面试法》 | 1 | 2980 | 陈老师 | 09 深圳 | 20 珠海 | 17 广州 | |||||||||
| 《让HR推动经营：像CEO一样思考》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 16-17 上海 | |||||||||||
| 《职位体系设计与职位评估实战训练营》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 05-6 深圳 | 20-21 深圳 | ||||||||||
| 《“咨询教练式”人才招聘与甄选》 | 1 | 2400 | 葛老师 | 30 杭州 |
