课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《绩效管理与年度面谈:提升组织绩效》 | 2 | 5180 | 专家 | 04-5 上海 16-17 北京 | 09-10 上海 | 24-25 上海 | 10-11 北京 | ||||||||
《绩效量化管理与组织效能激活》 | 2 | 12800 | 专家 | 18-19 深圳 | 22-23 上海 | 20-21 上海 | 22-23 广州 | 23-24 上海 | |||||||
《绩效管理-BSC+kPI+绩效辅导》 | 2 | 4580 | 王老师 | 20-21 广州 | |||||||||||
基于战略的绩效体系设计实战训练营 | 2 | 4980 | 肖老师 | 30-31 深圳 | 19-20 深圳 | ||||||||||
关键团队绩效激励方案设计与运营(生产+销售+研发+高管) | 2 | 6800 | 赵老师 | 13-14 上海 | |||||||||||
《关键团队绩效薪酬激励方案班(生产+销售+研发+高管)》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 13-14 广州 | |||||||||||
OKR敏捷目标管理 | 1 | 3000 | 韩老师 | 05 上海 | |||||||||||
华为绩效与激励方法与实践:提升组织执行力 | 2 | 5980 | 么春娟 | 30-31 深圳 | |||||||||||
中国现代医院以DRG病种成本控制为主--绩效考核与管理标准方案制定落地实操高端培训 | 2 | 3298 | 任教授 | 28-29 北京 | 21-22 上海 | ||||||||||
《绩效激励班:激活组织的绩效与激励机制设计》 | 2 | 9800 | 何老师 | 19-20 深圳 | 23-24 深圳 | ||||||||||
《战略解码与研发绩效管理操作实务》 | 2 | 4900 | 刘老师 | 27-28 深圳 | 26-27 深圳 | ||||||||||
《绩效管理实操方案班》 | 1 | 1880 | 王老师 | 25 成都 | |||||||||||
《极简绩效™-管理者必备的绩效领导力》 | 2 | 3800 | 杨老师 | 19-20 东莞 | |||||||||||
《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 | 2 | 4800 | 贾老师 | 16-17 上海 | 16-17 苏州 | ||||||||||
《全面的绩效管理》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 25-26 北京 | 26-27 北京 | 28-29 北京 | 29-30 北京 | 30-31 北京 | 27-28 北京 | ||||||
《薪酬与福利体系构建技巧》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 22-23 北京 | 22-23 北京 | 25-26 北京 | 25-26 北京 | 27-28 北京 | 24-25 北京 | ||||||
《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 20-21 深圳 | 22-23 深圳 | ||||||||||
《薪酬体系设计与管理》 | 2 | 3800 | 李老师 | 21-22 深圳 | |||||||||||
《KPI的有效设定技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 Robert | 17 北京 | 21 北京 | 13 北京 | 10 北京 | 15 北京 | 19 北京 | ||||||
《绩效管理与面谈技巧》 | 2 | 4580 | 王老师 | 14-15 广州 |