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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班 2 3500 钟老师 21-22
广州
11-12
广州
23-24
深圳
27-28
深圳
25-26
广州
22-23
广州
26-27
深圳
30-31
深圳
28-29
广州
26-27
广州
人才资源体系设计四部曲.绩效体系设计方案班 2 4980 许老师 08-9
北京
26-27
上海
21-22
深圳
23-24
北京
25-26
上海
20-21
深圳
《企业绩效体系两天方案班》 2 4580 蔡老师 15-16
广州
19-20
北京
17-18
杭州
14-15
深圳
12-13
北京
15-16
上海
22-23
厦门
13-14
广州
25-26
北京
14-15
上海
13-14
深圳
《增效密码—绩效管理实战》 2 5980 曹老师 01-2
上海
04-5
上海
05-6
上海
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 11-12
上海
13-14
北京
06-7
上海
12-13
上海
02-3
北京
《降本增效:数据分析驱动人效提升》 2 6980 赵老师 26-27
上海
01-2
北京
05-6
深圳
20-21
上海
29-30
北京
《拥抱数字化降本增效:人力成本效能数据分析》 2 6980 赵老师 26-27
上海
01-2
北京
05-6
深圳
20-21
上海
29-30
北京
薪酬预算与薪酬管控/年度调薪实战训练营 2 4980 肖老师 25-26
深圳
23-24
深圳
基于战略的全面绩效管理 2 4800 左老师 07-8
上海
降本增效:共创式OKR目标管理工作坊 2 4980 泰和 12-13
上海
12-13
深圳
21-22
北京
01-2
上海
基于平衡计分卡(BSC)的战略解码 2 5800 贾老师 30-31
上海
《绩效致胜——企业战略绩效管理体系构建及落地》 2 4800 高老师 25-26
青岛
《调岗降薪、规章制度、解除辞退策略与成本控制实操班》 2 3280 宁老师 李老师 19-20
深圳
26-27
杭州
25-26
北京
《激活增长—战略性薪酬设计》 2 5980 曹老师 18-19
上海
18-19
上海
24-25
上海
《向华为学绩效:绩效管理体系设计与优化》 2 3800 钱老师 18-19
广州
《薪酬体系设计方案班》 2 5980 王老师 19-20
深圳
19-20
上海
14-15
北京
23-24
深圳
11-12
上海
《绩效管理与年度面谈:提升组织绩效》 2 5180 专家 04-5
上海
16-17
北京
09-10
上海
24-25
上海
10-11
北京
《绩效量化管理与组织效能激活》 2 12800 专家 18-19
深圳
22-23
上海
20-21
上海
22-23
广州
23-24
上海
《绩效管理-BSC+kPI+绩效辅导》 2 4580 王老师 20-21
广州
基于战略的绩效体系设计实战训练营 2 4980 肖老师 30-31
深圳
19-20
深圳
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