复锐咨询_复锐培训课程总目录

岗位分类：

不限按层级分人力资源部行政管理部财务管理部市场营销部生产管理部质量管理部客户服务部研发技术部采购物流部信息技术部其它部门

专业分类：

全部人力资源规划人力管理综合组织管理岗位管理薪酬管理绩效管理招聘管理培训管理培训师职业生涯员工关系非人力经理案例学习其它

课程天数：

不限 0.5天 1天 2天 3天 4天 5天 6天 7天 8天 9天 10天 11天 12天 13天 14天

课程名称	专业分类	岗位分类	课程天数	授课讲师
《员工关系管理与劳动法实务》	员工关系		2	魏老师
《不胜任、违纪员工辞退中的证据管理与取证技巧》	员工关系	人力资源部	1	李老师
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》	员工关系	人力资源部	1	李老师
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》	员工关系	人力资源部	1	李老师
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》	员工关系	人力资源部	1	李老师
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》	员工关系	人力资源部	1	李老师
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》	员工关系	人力资源部	1	李老师
《新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》	员工关系		2	钟老师
《360°“无死角”再升级—员工手册修订与劳动争议预防》	员工关系	人力资源部	1	李老师
《基于“法理情”的员工关系突发事件处理实务》	员工关系	人力资源部	1	郑老师
《劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议》	员工关系	人力资源部	2	梁老师
《劳动合同订立、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲》	员工关系	人力资源部	2	梁老师
《《劳动合同法》与和谐员工关系构建》	员工关系	人力资源部	2	郑老师
《合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧》	员工关系	人力资源部	2	梁老师
《新生代员工关系管理》	员工关系		1	葛老师
《有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理》	员工关系		2	梁老师
《新生代员工关系管理》	员工关系		1	葛老师
《企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理》	员工关系	人力资源部	1	崔老师
《违纪员工处理技巧与劳动争议预防及仲裁诉讼技巧》	员工关系		1	石老师
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与调岗调薪违纪员工处理技巧	员工关系	人力资源部	2	梁老师
《员工关系管理与劳动争议处理技巧》	员工关系		1	梁老师
《全球经济下行危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争》	员工关系		2	梁老师
《工时、加班与休假管理员工离职管理与经济补偿金、违约金、赔偿金应用实务》	员工关系	人力资源部	2	庞老师
《新生代员工关系管理》	员工关系		1	葛老师
《新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班》	员工关系		5	待定
《从这里起飞：新员工入职训练营》	员工关系	人力资源部	1	宋老师
《员工跳槽管理与企业留人方案设计》	员工关系		2	李老师
《劳动合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪员工处理技巧》	员工关系	人力资源部	2	梁老师
《员工关系管理与劳动争议处理技巧》	员工关系		2	梁老师
《《社会保险法》解读&调级/调薪/调岗法律操作实务工时、休假、加班与员工离职管理中的法律操作实务》	员工关系	人力资源部	2	庞老师

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