| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 20-21 深圳 | 22-23 深圳 | ||||||||||
| 华为的战略执行：组织、人才与文化氛围建设 | 3 | 12800 | 宝老师 | 21-23 上海 | |||||||||||
| 对标华为学习人力资源管理高研班 | 2 | 8800 | Andy | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《薪酬体系设计与管理》 | 2 | 3800 | 李老师 | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《高级招聘面试技巧》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 18-19 北京 | 20-21 北京 | 21-22 北京 | 22-23 北京 | 23-24 北京 | 20-21 北京 | ||||||
| 《培训课程设计与开发训练》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 15-16 北京 | 20-21 北京 | 21-22 北京 | 22-23 北京 | 23-24 北京 | 20-21 北京 | ||||||
| 《人力成本管控与组织人效提升》 | 2 | 5280 | 周老师 | 17-18 上海 | 22-23 深圳 | 20-21 北京 | |||||||||
| 《KPI的有效设定技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 Robert | 17 北京 | 21 北京 | 13 北京 | 10 北京 | 15 北京 | 19 北京 | ||||||
| TTT-完美授课技巧 | 2 | 4500 | 左老师 | 17-18 上海 | |||||||||||
| 《培训师的培训（TTT）》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 11-12 北京 | 18-19 北京 | 18-19 北京 | 18-19 北京 | 20-21 北京 | 17-18 北京 | ||||||
| 《绩效管理与面谈技巧》 | 2 | 4580 | 王老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
| 《如何进行定岗定编》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 11-12 北京 | 08-9 北京 | 14-15 北京 | 15-16 北京 | 16-17 北京 | 13-14 北京 | ||||||
| 《人力资源管理全方位》 | 4 | 7980 | 张老师 Robert | 04-7 北京 | 04-7 北京 | 11-14 北京 | 11-14 北京 | 13-16 北京 | 11-14 北京 | ||||||
| 薪酬与福利体系建设 | 1 | 2500 | 贾老师 | 06 上海 | |||||||||||
| 《HR三支柱理念与实施指导》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 04-5 北京 | 04-5 北京 | 07-8 北京 | 08-9 北京 | 09-10 北京 | 06-7 北京 | ||||||
| 《人力资源专员技能训练》 | 3 | 4980 | 张老师 Robert | 02-4 北京 | 01-3 北京 | 07-9 北京 | 08-10 北京 | 09-11 北京 | 06-8 北京 | ||||||
| 《OKR设计与绩效管理》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 29-30 北京 | 28-29 北京 | 04-5 北京 | 01-2 北京 | 06-7 北京 | 03-4 北京 | ||||||
| 《关于举办国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务专题》 | 2 | 3980 | 专家 | 16-17 海口 21-22 西安 28-29 重庆 | 11-12 北京 18-19 成都 25-26 厦门 | 16-17 杭州 23-24 青岛 | 01-2 珠海 | ||||||||
| 《国有企业合同管理与法务合规内控风险一体化暨合规管理体系建设操作实务专题》 | 2 | 3980 | 专家 | 16-17 海口 21-22 西安 28-29 重庆 | 11-12 北京 18-19 成都 25-26 厦门 | 16-17 杭州 23-24 青岛 | 01-2 珠海 | ||||||||
| 《如何通过数据分析提升人效》 | 2 | 4580 | 王老师 | 28-29 北京 |
