| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《薪酬预算与薪酬管控》 | 1 | 2300 | 肖老师 | 25 深圳 | 30 深圳 | ||||||||||
| 《情境领导力—提升组织绩效的团队领导技术》 | 2 | 5200 | 李老师 | 29-30 深圳 | |||||||||||
| 《BEST高能经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果》 | 2 | 4200 | 邱老师 | 12-13 北京 | 18-19 广州 | 29-30 杭州 | |||||||||
| 《HR赋能：用“经营”与“量化”激活组织》 | 2 | 8800 | 田老师 | 27-28 重庆 | 03-4 深圳 | 22-23 厦门 29-30 深圳 | |||||||||
| 《TTT---课程开发设计与授课技巧》 | 2 | 4200 | 于老师 | ||||||||||||
| 《BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果》 | 2 | 3800 | 邱老师 | 29-30 杭州 | |||||||||||
| 《组织发展与关键人才培养》 | 2 | 2800 | 骆老师 | 29-30 广州 | |||||||||||
| 《OTS-蓝领匠人培养体系》 | 2 | 3980 | 陆老师 | 27-28 北京 | 28-29 北京 | ||||||||||
| 《高效招聘与面试》 | 2 | 4580 | 沈老师 | 16-17 北京 | 28-29 深圳 | ||||||||||
| 《人力资源战略实施及规划》 | 2 | 5890 | 待定 | 01-2 北京 | 27-28 上海 | 01-2 北京 | 17-18 上海 | 27-28 北京 | |||||||
| 《TTM-卓越培训经理训练》 | 2 | 4180 | 李老师 | 24-25 长沙 | 27-28 北京 | ||||||||||
| 《“以终为始，重塑价值”—--基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班》 | 3 | 3600 | 专家 | 25-27 乌鲁木齐 | 08-10 西安 15-17 呼伦贝尔 22-24 武汉 | 20-22 昆明 25-27 成都 27-29 深圳 | |||||||||
| 《离职管理中最棘手的85个问题及解决方案》 | 1 | 2580 | 待定 | 26 上海 | |||||||||||
| 《OKR敏捷目标管理与执行》 | 2 | 4580 | 许老师 | 14-15 深圳 | 22-23 深圳 | 25-26 北京 | |||||||||
| 《班组生产运营每日绩效管理（1天）》 | 1 | 1600 | 戴老师 | 23 上海 | |||||||||||
| 《重新定义绩效管理：OKR敏捷化创新与变革实战》 | 2 | 4980 | 姚老师 | 16-17 北京 | 25-26 上海 | 09-10 深圳 | 12-13 深圳 | 22-23 深圳 | |||||||
| 《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4380 | 王老师 | 19-20 深圳 | 22-23 广州 | ||||||||||
| 《HRBP特训营：驱动商业成功的华为HRBP运作实践》 | 2 | 6800 | 陈老师 | 23-24 上海 | 18-19 深圳 | 22-23 北京 | |||||||||
| 《敏捷•微课开发》 | 2 | 4800 | 吴老师 | 22-23 深圳 | |||||||||||
| 《新劳动法系列课：经理人必备的劳动法律常识与风险防范策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 22 广州 |
