| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班 | 2 | 3500 | 钟老师 | 21-22 广州 | 11-12 广州 | 23-24 深圳 | 27-28 深圳 | 25-26 广州 | 22-23 广州 | 26-27 深圳 | 30-31 深圳 | 28-29 广州 | 26-27 广州 |
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| 《逆境下经理人的心理调控与员工激励》 | 2 | 3600 | 王老师 | 10-11 上海 | 14-15 上海 | 19-20 上海 |
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| 劳动法三部曲.基于“风控+降本+舆情防控”下的人员安置及优化方案设计实务 | 2 | 4980 | 祝老师 | 08-9 上海 | 28-29 北京 | 02-3 深圳 | 06-7 上海 |
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| 《HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4380 | 庞老师等 | 11-12 北京 18-19 上海 25-26 深圳 | 20-21 上海 26-27 深圳 | 25-26 北京 | 17-18 深圳 24-25 上海 | 19-20 北京 | |||||||
| 劳动法三部曲.56类员工离职情形及优化谈判实务全解 | 2 | 4980 | 祝老师 | 10-11 上海 | 25-26 北京 | ||||||||||
| 《高压及心理问题员工的识别与管理》 | 2 | 3600 | 王老师 | 01-2 上海 | 21-22 上海 | 23-24 上海 | |||||||||
| 人才资源体系设计四部曲.组织人效提升的底层建设：定责定编定岗定额 | 2 | 4980 | 肖老师 | 21-22 上海 | 18-19 上海 | ||||||||||
| 《最新版劳资法务指南》 | 2 | 5280 | 待定 | 07-8 北京 | 22-23 上海 | 20-21 北京 | 14-15 上海 | ||||||||
| 《洞悉现在，引领未来—敏捷人才盘点工作坊》 | 2 | 4580 | 刘老师 | 26-27 武汉 | |||||||||||
| 《常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与案例分析》 | 2 | 4380 | 钟老师 | 13-14 广州 | |||||||||||
| 劳动法三部曲.32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解 | 2 | 4980 | 祝老师 | 12-13 上海 | 06-7 深圳 | ||||||||||
| 《HR必须掌握的200疑难劳动法问题与操作指引》 | 2 | 3980 | 刘老师 | 21-22 济南 | 22-23 青岛 | ||||||||||
| 《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 | 2 | 4200 | 李老师 | 28-29 深圳 | |||||||||||
| 《与Z世代共舞-数字化时代00后员工管理新模式》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 28-29 深圳 | |||||||||||
| 《企业劳动法规实务指导》 | 2 | 3580 | 张老师 Robert | 25-26 北京 | 28-29 北京 | 25-26 北京 | 25-26 北京 | 27-28 北京 | 24-25 北京 | ||||||
| 《国有企业合同管理与法务合规内控风险一体化暨合规管理体系建设操作实务专题》 | 2 | 3980 | 专家 | 16-17 海口 21-22 西安 28-29 重庆 | 11-12 北京 18-19 成都 25-26 厦门 | 16-17 杭州 23-24 青岛 | 01-2 珠海 | ||||||||
| 《代际领导力——新生代员工柔性管理》 | 2 | 4200 | 马老师 | 24-25 深圳 | |||||||||||
| 《员工关系与劳动法实务——系统构建企业和谐劳动关系》 | 2 | 4800 | 李老师 | 24-25 广州 | |||||||||||
| 《“人才驱动业务”-人才盘点与梯队建设》 | 2 | 3800 | 张老师 | 19-20 佛山 | |||||||||||
| 《从人治到法治—企业员工劳动用工关系管理》 | 2 | 4380 | 李老师 | 18-19 长沙 |
