课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《员工激励与潜能激发工作坊》 | 1 | 1980 | 孙老师 | 11 北京 | |||||||||||
《研发人员的考核与激励》 | 2 | 2800 | 曾老师 | 20-21 北京 24-25 深圳 27-28 上海 | 23-24 北京 26-27 上海 30-31 深圳 | 22-23 深圳 25-26 上海 28-29 北京 | |||||||||
《企业股权激励咨询班——落地方案设计》 | 4 | 39800 | 薛老师 | 05-8 上海 | |||||||||||
《管理者激励与辅导能力提升》 | 2 | 2800 | 李老师 | 16-17 天津 | 21-22 昆明 |
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《股权激励方案实操班》 | 4 | 9800 | 伍老师 | 04-7 深圳 | |||||||||||
《研发人员的考核与激励》 | 2 | 2800 | 曾老师 | 23-24 北京 26-27 上海 29-30 深圳 | 30-31 上海 24-25 深圳 27-28 北京 |
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《研发人员的考核与激励》 | 2 | 3600 | 张老师 | 13-14 北京 | |||||||||||
《零成本激励》 | 2 | 2980 | 张老师 | 26-27 北京 | |||||||||||
《授权与激励实务》 | 1 | 1800 | 宋老师 | 13 北京 | |||||||||||
《管理者的“心理疏导”与“激励技巧”技巧》 | 2 | 2800 | 彭老师 | 29-30 广州 | |||||||||||
《如何构建企业有效的人才激励机制与约束机制》 | 2 | 5800 | 伍老师 | 28-29 深圳 | |||||||||||
《研发人员的考核与激励》 | 2 | 4300 | 曾老师 | 21-22 上海 25-26 北京 | 22-23 北京 25-26 深圳 28-29 上海 | 21-22 北京 24-25 上海 27-28 深圳 | |||||||||
《研发人力资源管理之研发人员的考核与激励》 | 2 | 2800 | 陈老师 | 28-29 北京 | |||||||||||
《中小企业股权激励实效方案班》 | 4 | 39800 | 薛老师 | 22-25 上海 | |||||||||||
《外销团队建设与管理暨外销人员的考评与激励》 | 2 | 2800 | 陈老师 | 20-21 深圳 27-28 上海 | 23-24 深圳 | 19-20 深圳 26-27 上海 | |||||||||
《向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员》 | 2 | 3600 | 刘老师 | 20-21 深圳 | 28-29 北京 | ||||||||||
《企业股权激励操作实务总裁班--- 留驻、吸引、激励核心人才》 | 2 | 5500 | 何老师 | 23-24 上海 30-31 深圳 23-24 上海 30-31 深圳 23-24 上海 30-31 深圳 | 25-26 上海 25-26 上海 25-26 上海 | 13-14 北京 13-14 北京 13-14 北京 | 17-18 上海 24-25 深圳 24-25 深圳 24-25 深圳 | 26-27 上海 26-27 上海 26-27 上海 | 16-17 深圳 16-17 深圳 16-17 深圳 | ||||||
《企业股权激励操作实务总裁班--- 留驻、吸引、激励核心人才》 | 2 | 5500 | 何老师 | 22-23 北京 22-23 北京 |
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《非货币激励员工9大方略》 | 1 | 1800 | 彭老师 | 15 深圳 |
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《“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才》 | 2 | 6900 | 薛老师 | 26-27 上海 | 05-6 北京 05-6 北京 05-6 北京 |