| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《股权设计与激励》 | 2 | 6800 | 方老师 | 20-21 杭州 | 07-8 杭州 |
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| 《高效激励与辅导技术》 | 2 | 4200 | 张老师 | 08-9 杭州 | |||||||||||
| 《管理者成长地图：人才梯队的培养与激励》 | 2 | 3800 | 陆老师 | 21-22 杭州 | |||||||||||
| 《激活：有效激励与学会授权》 | 2 | 3800 | 谢老师 | 18-19 深圳 | 23-24 杭州 |
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| 《次元破壁-职场Z世代员工沟通与激励》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 25-26 杭州 | 16-17 广州 |
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| 《新生代人才的9项全能修炼》 | 1 | 2500 | 胡老师 | 13 杭州 | |||||||||||
| 《开放的力量－－-中小企业股权设计与股权激励》 | 2 | 9800 | 方老师 | 10-11 杭州 | |||||||||||
| 《绩效激励班：从战略目标解码到组织绩效、个人绩效与薪酬机制》 | 2 | 9800 | 李老师 曾老师 | 23-24 深圳 | 15-16 杭州 | 20-21 上海 |
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| 《绩效激励班：激活组织的绩效激励设计》 | 2 | 9800 | 李老师 曾老师 | 20-21 杭州 | |||||||||||
| 《开放的力量－－-中小企业股权设计与股权激励》 | 2 | 9900 | 方老师 | 13-14 杭州 | |||||||||||
| 《8090后员工激励与沟通技术》 | 1 | 1980 | 何老师 | 19 杭州 | 05 杭州 | ||||||||||
| 《研发人员的考核与激励》 | 2 | 0 | 25-26 成都 | 24-25 杭州 | 24-25 济南 | 26-27 杭州 | 26-27 成都 | 23-24 大连 25-26 成都 | 25-26 上海 | 25-26 北京 | 27-28 上海 |
