| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《激励性薪酬体系设计与优化》 | 2 | 3500 | 曹老师 | 28-29 广州 |
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| 《薪酬方案—系统的员工激励机制》 | 2 | 4980 | 汪老师 | 26-27 上海 |
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| 《团队激励与授权》 | 2 | 4200 | 张老师 | 12-13 成都 |
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| 《绩效激励班：从战略目标解码到组织绩效、个人绩效与薪酬机制》 | 2 | 9800 | 李老师 曾老师 | 23-24 深圳 | 15-16 杭州 | 20-21 上海 |
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| 《金牌销售心态激励与士气打造》 | 2 | 3200 | 曾老师 | 24-25 北京 26-27 石家庄 | |||||||||||
| 《如何构建股权激励系统》 | 1 | 2800 | 胡老师 | 19 深圳 | |||||||||||
| 《企业如何用人、留人、激励人才》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 17 北京 | 07 上海 15 深圳 | 05 北京 |
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| 《创新激励与股权激励实战训练营》 | 2 | 4000 | 胡老师 | 28-29 深圳 | |||||||||||
| 《内训师团队组建、管理、激励》 | 1 | 1200 | 张老师 | 28 佛山 | |||||||||||
| 《绩效激励班：激活组织的绩效激励设计》 | 2 | 9800 | 李老师 曾老师 | 20-21 杭州 | |||||||||||
| 《员工辅导与有效激励》 | 2 | 4000 | 贾老师 | 09-10 上海 | |||||||||||
| 《绩效激励与门店合伙人方案班》 | 2 | 4800 | 任老师 | 29-30 广州 | 26-27 广州 | 24-25 广州 | 21-22 广州 | 19-20 广州 |
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| 《项目经理的软技能——跨部门团队的建设、激励与沟通》 | 2 | 2980 | 容老师 | 26-27 深圳 | |||||||||||
| 《华为激励体系建设实践分享》 | 1 | 2300 | 林老师 | 19 北京 | |||||||||||
| 《销售管理者的自我管理与团队激励》 | 2 | 3500 | 陈老师 | 13-14 广州 | |||||||||||
| 《研发人员的考核与激励》 | 2 | 3980 | 曾老师 | 20-21 深圳 24-25 北京 27-28 上海 | 23-24 上海 26-27 北京 |
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| 《《合伙人制度》实战训练—有效激励而不失控制权是如何实现的》 | 2 | 4800 | 郑老师 | 18-19 广州 | |||||||||||
| 《战略落地工作坊：打通企业战略、年度业务计划、战略绩效与激励的任督二脉》 | 3 | 28800 | 林老师 刘老师 马老师 | 17-19 深圳 | 16-18 深圳 | 25-27 杭州 | 09-11 杭州 | 20-22 深圳 | |||||||
| 《开放的力量－－-中小企业股权设计与股权激励》 | 2 | 9900 | 方老师 | 13-14 杭州 | |||||||||||
| 《《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实》 | 5 | 2880 | 肖老师等 | 17-21 北京 |
