课程名称 专业分类 岗位分类 课程天数 授课讲师 课程目标
《结构性思维与高效表达》 通用管理类、职业素养类、职业素养综合、职业技能综合 2 李老师

课程背景:


您是否有这样的职场困惑:思考缺乏逻辑、表达缺乏层次、汇报缺乏结构、做事缺乏条理。说话、表达、汇报、思考没有结构,说再多也是徒劳!甚至降低整个组织的沟通效率和工作成效。究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。

本课程融合结构性思维的精华,可以帮助我们在表达核心观点的基础上,有据、有理、有力、有趣、条理分明地证明这个观点,使我们能够做到清晰思考和准确表达,将表达训练工具化、模块化,通俗易懂、简单易学。在培训学习中老师将带领学员进行高强度、多轮次的实操训练,让学员当场做到学以致用。


课程收益:


● 用结构化思维设计表达结构,让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;

● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力

● 能够在各种场合即兴发挥,思路清晰,条理分明地发表讲话;

● 增强说服技巧,让表达言之有理,丰富饱满,避免空谈;

● 突破当众讲话的紧张恐惧,让表达游刃有余;

● 掌握当众讲话的礼仪与规范,提高个人气质和魅力。


课程方式:


●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练

●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用,现场掌握。

《全面实现Excel数据自动化提升班》 通用管理类、通用技能类、职业技能综合、OFFICE 1 李老师

课程背景:


Excel在诸多方面应用极其广泛,尤其是Excel的数据透视分析功能可以把复杂的统计运算、数据计算、分析预测等工作瞬间轻松搞定,被誉为“百变神器”,也是很多职场人士梦寐以求的高效工具。但是很多职场人士对之知之甚少,甚至从未听说过数据透视功能,这也是为什么办公效率不高的重要原因之一。

工欲善其事,必先利其器。为了让更多的人能够快速掌握Excel数据透视分析功能在职场中的高效应用方法,Office高效办公专家李宪磊老师以多年的企业实战工作经验和企业实际需求为出发点,开发出《Excel数据透视分析在数字化管理中的应用》课程。本课程从数据透视基础应用到数据透视的多表数据抓取、数据动态更新引用、query及power pivot等专业工具等的高效配合使用诸多方面,结合日常的实际案例针对常见问题讲解各类解决方法和应用技巧,让学员在短时间内掌握Excel数据透视表的基础及高级应用功能,让学员快速掌握数据透视表知识,极大地提高办公效率。


课程收益:


1、快速掌握数据分析处理及建模的思维方式和思路方法;

2、全面提升Excel实操能力,掌握数据透视表在数据分析中的角色功能;

3、掌握让Excel数据处理效率更高、更专业的技巧;

4、掌握数据分析知识及如何更好展示数据,为高效工作奠定坚实基础;

5、熟练掌握利用数据透视表进行数据分析和报表制作的各类方法和技巧;

6、学会运用透视表管理分析数据,把枯燥、重复、费时又易错的工作自动化处理。

《压力与情绪管理》 通用管理类、压力情绪管理、管理心理学、职业素养综合、情商、思维 2 邹老师

课程背景:


小提琴的琴弦如果没有压力(弦太松)就不会产生美丽的音符;但如果弦绷得太紧就有可能会断掉。学习压力管理并不是让我们避开压力而是把压力控制在适当的水平,使压力的程度能够与自己的工作和生活相协调。

压力测试:

(1)工作效率低     (2)工作兴趣降低   (3)工作失误增加   (4)病假次数增加

(5)非疾病导致的缺勤次数增加   (6)吸烟或饮酒量的增加(不吸烟者除外)

(7)食欲下降 (8)睡眠质量下降 (9)与同事关系紧张  (10)与家人关系紧张

如果您恰好符合上述中的一条甚至两条以上的话,bingo! 您需要提升自己压力与情绪管理方面的能力了… 


课程目标:


情绪是一把双刃剑,如果处理得好,可以将阻力转化为助力,帮你化解困境,让你在生活中左右逢源。如果处理得不好,情绪就会失控,从而在愤怒的情况下做出一些非理性的言行举止,害人害己。通过压力管理和情绪管理训练,更好的提升自我管理能力和影响他人的能力,充分提升个人的抗压性和情绪的“自我修复”能力。

这时,您及您的员工内心都会悄然改变,会变得沉稳、自信、达观、亲和。您及您的员工都会更加热爱自己现在的工作与团队,懂得创造快乐,懂得用快乐之心去工作、用爱去生活,建立起积极向上的人生观、释放出强劲的影响力享受精彩的人生。


授课形式:


讲解及实例分析、讲解及案例分析、分组练习、实例和练习、讲解及实例、讲解及应用。

《国际商务礼仪》 行政管理类、通用技能类、职业技能综合、礼仪与形象 1 待定

课程背景:


仪式、礼仪并不是空洞无意义的事,事物的内涵需要仪式进行表达和心理强化。

有礼有节,得体的目光交流和微笑,甚至一粒纽扣的开合,都在商务活动中有着实在的价值。品味、格调,往往是一个人素质的最短板,藏不住装不了,是一种积极直白的自我揭示。

学习起来吧,从内在素养提升,到外在言行规范,塑造内外兼修又自信的自己。

《商务演讲与公众表达技巧》 职业素养类、职业素养综合、通用技能类、职业技能综合、沟通、演讲、职业生涯 2 谭老师

课程背景:


严谨的逻辑、精确的依据、精彩的故事......,表达能力是会陪伴终身的硬实力。既然是一种能力就需要训练。不论当小主管或大领导,不论对同事或客户,表达清楚利索才可以领导他人和影响他人。


企业需要的就是那些“想得清楚、说得明白、知道说什么、也知道怎么说”的人。


《创造性解决问题》 通用管理类、中层管理技能、管理沟通、通用技能类 2 待定

课程背景:


“对的思维是要改变应对现实的方式,而不是改变现实。只有这样做理想才能照进现实。如果缺了这个思维方法,即便真的走进了理想,也会觉得不过是另一个现实。”

《职场场景的高情商沟通》 通用管理类、职业素养类、职业素养综合、通用技能类、职业技能综合、沟通 2 贾老师

课程特色:


你口中的话,是别人眼中的你; 懂得沟通,如沐春风; 懂得沟通,步步为赢

课程大部分内容以训练、场景演绎、互动提问、小组讨论方式呈现,学以致用,更加流程化、情景化

《跨部门沟通与协作》 通用管理类、管理沟通、通用技能类、沟通 1 王老师

课程背景:


越来越多的企业把“团队协作”作为企业核心价值观的重要内容,并强调“团队”既包括个人与他人,也包括自己的部门和其他的部门。管理层认为,企业想要有更快速的发展,必须全公司上下左右一条心,彼此协作,达成企业和个人共同的目标。

然而,在实际工作中发现。对于一个独立的部门来说,因有着明确的部门负责人,有明确的部门目标,相对来讲,部门内部的团队管理较容易操作。而对于跨部门协作来说,因协作事件的非常规性,及事件本身占部门工作权重的比例较少,也由于权责利不明确等因素的影响,导致跨部门协作较难进行,降低工作的效率,容易为公司达成整体目标形成阻碍。

《跨部门沟通与协作》课程将从理念和方法的角度入手,着力解决以上问题。


培训目标:


掌握跨部门沟通协作模型,建立跨部门协作的三大思维模式

掌握倾听和共情感受的要点,提升同理心

掌握恰当的提问方式,学会提问才会有正确的答案

掌握准确表达的方法,使表达有重点

《职业化成长全方位》 职业素养类、职业素养综合、通用技能类、职业技能综合、沟通、职业生涯 2 待定

课程背景:


企业的管理者们都期待听到客户这样的评价:你们的员工都很“职业”,行走在职场的每个人也会为一句“你真专业”或“你的职业素养真高”而欣喜。然而,令人迷茫的是——怎样才能获得这样看似简单实则精妙的评价?

本课程就是帮您把职业化素养细化为可以通过学习训练加以培养和掌握的具体理念和行为处事的标准,令管理者更清晰地明白如何选拔、要求和培养员工,以承载本企业的优秀文化;也令员工明确在职业化道路上自我提升的方向,增加在职场上的价值。


“职场小白们转变成合格的打工人,需要几步?”

“三步。”

“第一步,打开企顾司网站报名《职业化成长全方位》。“

“第二步,准时来参加课程。”

“第三步,课堂上积极吸收—优秀职业人素质—养分。”

《汇报5法——打造高效精彩的工作汇报 》线上 通用管理类、行政管理综合、职业素养类、职业素养综合、通用技能类、职业技能综合 1 吴老师

课程背景:


职场中,汇报工作并不是一种形式,汇报本身就是工作,汇报工作本身就是你职责的一部分。同时,汇报工作也是“二八法则”真实体现:汇报工作只占一个员工全部工作的20%,但这20%的汇报却决定了你80%的工作效率和工作成果。

然而,以下情景在日常的工作汇报中是否很常见?内容欠缺说服性:没有要点,不是杂乱无章就是东拼西凑,没有规划;逻辑欠缺层次性:没有结构,不是思维混乱就是胡扯一通,毫无章法;呈现欠缺丰富性:没有演示,不是PPT花里胡哨就是照念文字,死气沉沉;语言欠缺生动性:没有修辞,不是废话太多就是赘语不断,味同嚼蜡;表现缺乏感染性:没有魅力,不是肢体单调就是声音平淡,气氛沉闷;控场缺乏掌控性:没有变通,不是准备不够就是自说自话,场面尴尬。

本课程以管理干部和骨干员工为核心,从方法、手法、功法、心法、训法五方面,全方位提升管理者的工作汇报能力。本课程应用1张表,2个模板、3套汇报模型、4个说服力公式、5种万能汇报结构、6大汇报法则让管理者轻轻松松掌握汇报诀窍,使他们在日常工作无论是沟通表达还是工作汇报都能得心应手,一举解决工作中的实际问题。


培训目标:


方法层面:让核心管理层和骨干员工意识到“35法则”在工作汇报中的作用

心法层面:让核心管理层和骨干员工从思维的层面接受工作汇报的6大法则

手法层面:让核心管理层和骨干员工运用工作汇报的6个步骤进行汇报实践

功法层面:让核心管理层和骨干员工运用紧张控制力、肢体表现力、声音感染力、语言生动力、控场掌控力、内容说服力等6大能力来做精彩的工作汇报

训法层面:一课四讲(实讲+示讲+视讲+试讲)以及一课四训的教学理念(预训+正训+自训+复训)让学员牢固掌握,学以致用,531落地实施计划(5个收获点、3个行动项、1项立刻去做的事)助力落地实施

《职业化成长全方位》 职业素养类、职业素养综合、通用技能类、职业技能综合、沟通、职业生涯 2 待定

课程背景:


企业的管理者们都期待听到客户这样的评价:你们的员工都很“职业”,行走在职场的每个人也会为一句“你真专业”或“你的职业素养真高”而欣喜。然而,令人迷茫的是——怎样才能获得这样看似简单实则精妙的评价?

本课程就是帮您把职业化素养细化为可以通过学习训练加以培养和掌握的具体理念和行为处事的标准,令管理者更清晰地明白如何选拔、要求和培养员工,以承载本企业的优秀文化;也令员工明确在职业化道路上自我提升的方向,增加在职场上的价值。


“职场小白们转变成合格的打工人,需要几步?”

“三步。”

“第一步,打开企顾司网站报名《职业化成长全方位》。“

“第二步,准时来参加课程。”

“第三步,课堂上积极吸收—优秀职业人素质—养分。”

《项目管理最佳实践》 通用管理类、项目管理、通用技能类、项目管理类 2 钱老师

课程意义:


企业中项目越来越多,大到工程建设,小到一次年会,项目已逐渐成为企业业务发展的载体,企业的成功则赖于每个项目的成功。然而,现在企业项目的成功率并不高,多数项目都面临着进度延后、费用超支、质量不高的困境。引入项目管理模式,提高项目成功率刻不容缓。提升项目经理和项目核心团队的项目管理水平和项目执行力,则是促进项目可持续成功的关键要素。


课程目标:


1.清楚地掌握项目管理的理念;

2.加强项目团队意识,学会在项目管理过程中人的管理策略和技巧;

3.了解项目管理的过程,全面掌握项目管理的方法和工具,保证项目的进度、预算、质量等能够按计划实现;

4.具备项目管理的全局观,加强项目管理的风险意识,提高项目的执行力。


课程收益:


通过培训,学员的收获将在面临以下问题时,能够从容应对:

问题:这个项目太复杂了,涉及了各类组织和人员,结果高层、中层、基层的想法都不一样,各部门的需求也不同,竟然还有好几个部门对此项目有抵触情绪,外部几个供应商配合得也很差。这种项目如何做?

统一不了,根本不可能成功!

——运用项目管理干系人分析矩阵工具,进行系统思考,针对各类项目干系人的需求进行分析,从而形成统一的项目目标,促进项目的成功。

问题:任命我为项目经理,需要我管理什么事情呢?其实我既是项目经理又是技术苦力,我能管理得这么多吗?还是把技术工作做好对项目更有用;管理好项目团队成员、营造项目良好工作氛围,这是需要我来管的事吗?这是部门领导的工作吧?

——提高项目经理应用项目管理的自觉性;意识到作为一个项目管理者的责任,并执行相应的管理职能;掌握项目管理方法论的总体管理框架和思路

问题:我不是已经制定出了各阶段的工作和里程碑了吗?每个人大概做什么工作我也安排了,难道这还不够吗?做出一堆项目计划根本没用,哦,除了拿来对付上级;为什么Jack的项目计划通常都实现而我的总是延期呢?

——能够合理地编制出系统化、全面的项目计划,区分需求和工作范围间的异同,清晰、完备、准确地界定项目的工作范围,并分解出足够详细的工作步骤(WBS),分析关键路径,分配各成员的职责,估算项目费用,制定项目质量措施、约定项目的沟通机制、制定风险应对措施等

问题:加班了两个月了,大家士气和效率都明显下降了,再不管管就完不成任务了!另外一个部门的几个配合人员跟我们总是有矛盾,这还怎么合作?我们这些团队成员都很优秀,为什么一起工作的绩效这么差?

——了解和掌握项目团队建设的具体方法以及团队建设的经验教训,作为团队的领导者所具备的素质。

问题:不是我没做计划,主要是项目的意外情况实在太多了:这项新技术我们不熟,客户的需求总是变化,供应商经常因各种原因达不到我们的要求,人力资源怎么总是出现冲突?项目中为什么有这么多的不确定性,作为项目管理人员我能怎么办?

——项目中的风险是无法避免的,掌握项目风险管理的流程和方法,能够按照风险应对策略制定风险应对措施并在项目实施过程中防范风险。


授课形式:


知识讲解、案例演示讲解、实战演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

《PPT高手之路—PPT排版设计与商务模板制作(中级)》 通用管理类、通用技能类、职业技能综合、OFFICE 1 杨老师

课程收益:


不管您在什么岗位上工作,利用PowerPoint进行演讲演示,几乎已经成为每个经理人的必备工具,尤其是在公司会议和营销宣传上,PowerPoint能够帮助您将图片、文字、数据结合于一体,生动直观

《Excel高效数据管理与分析(高级班)》 通用管理类、通用技能类、职业技能综合、OFFICE 2 赵老师

企业痛点:


1.面对企业大量繁杂的数据,快速找到其规律

2.办公过程中的遇到的函数问题无法处理

3.数据传递之间该自动化还是半自动化

4.找不到汇总数百万行数据的功能与方法


课程亮点:


1.学习二阶函数的使用和数透高阶的内容

2.学习多函数和一些高阶功能之间的拼插使用

3.找到较为复杂问题的突破方法

4.实现数据之间传递的自动化或半自动化

5.提高学员各个功能间综合应用的能力

《Excel与PPT在企业管理中的高级应用》 通用管理类、计划管理、管理控制、职业技能综合、OFFICE 2 甘老师

课程收获:


1、运用专业的设计思路改善幻灯片的布局和呈现效果;

2、掌握商业呈现原理与演示技巧,并能创造性地在工作中加以应用;

3、运用Excel自动完成原本需要手动计算的工作,大幅提高效率与准确度;

4、学会函数与数据透视图,让原本非常复杂数据分析任务变得简单易行;

5、获得讲师提供的大量资源、模板、工具。


课程特色:


1、实例引导:详细介绍制作幻灯片的必备元素,涉及到信息整理、页面布局、色彩设计等专业领域;

2、创新思路:把实际问题与Excel数据分析统计功能相结合,提供解决复杂数据问题的思路与方法;

3、实操教学:利用老师提供的资源与素材迅速改善幻灯片的呈现,学练结合,学员现场可掌握新技能;

4、课后延伸:课后将布置作业,让学员践行课堂所学内容,进一步复习巩固,做到知行合一;

5、课后大礼包:课程将提供资源、模板、工具,关键操作有视频可反复观看,学员可以立刻上手,学完即用。

《实战商务礼仪与品质商务场景沟通》 通用技能类、职业技能综合、礼仪与形象 2 林老师

课程背景:


5G时代最大两个特点是个体独立和万物互联,这个时代要求我们不能按原有的习惯去看待新的问题。在这个时代背景下每个人都有可能成为未来的领导力。所以具有前瞻性的企业将更加注重企业与员工之间的共生共赢。

比尔盖茨说过“企业竞争本质是员工素质的竞争”这也是微软公司屹立不倒的成功秘诀之一。而如何让员工的职业素养提升与时代同步,这也成为现代企业面临的一个重要课题。在这个强调个性、自由的大审美时代背景下,作为一个职场人,优秀职业素养可以构建彼此的欣赏与共识,在企业与企业之间,老板与员工之间、员工与客户之间找到彼此求同存异的共识点。

杰克韦尔奇关于管理学有一个名句---“管理就是沟通。”现今全球经济一体化,商业社会竞争激烈,除了卓越的专业能力外,还要掌握品质的商务沟通及妥善的商务人际关系处理技巧。我们知道,道德是精神的东西,只能通过人的言行举止,通过人们处理各种关系所遵循的原则与态度表现出来。

顺应时代的商务礼仪与品质的商务沟通在现代职场中不仅可以展现您的职业化素养与个人优势,它往往也决定了机会是否降临。所以它也是职场提升必不可少的基本素养。


课程亮点:


1.现代职场实用商务礼仪,与时俱进,可现学现用。

2.场景化小组实操演练,现场解决实际商务场合特定问题。

3.互动式教与练,充分激发学员参与热情。


课程收益:


1.理解现代商务礼仪由内至外的本质与内涵

2.掌握职场商务礼仪,包括仪容仪表、形象礼仪、办公室礼仪、接待礼仪等礼仪规范与多场合应用。

3.掌握商务沟通礼仪与品质沟通原则与应变技巧。

4.将鼓励您运用眼神微笑等非语言礼仪融合于商务接待规范中,让客户体会走心高品质的商务接待。

5.您将通过案例分析、分组研讨、接待游戏、角色扮演、群策群力和等积极互动脑力激荡的方式,完全参与到商务接待与沟通交往知识的主动创造中来。

《强化英文演讲力(英文授课)》 职业素养类、职业素养综合、演讲 2 待定

课程背景:


Designed for anyone who must address meetings or make presentations and needs to build skills and confidence.

Participants will be given a systematic methodology for giving winning presentations. They will learn how to plan, prepare and deliver presentations using proven techniques for retaining audience attention. The importance of non-verbal communication is looked at, and they will also learn how to select the right visual aids to ensure the message of their presentation is memorable.

《商务邮件写作---提升书面沟通效力》 通用管理类、管理沟通、通用技能类、职业技能综合、沟通、写作 1 待定

课程背景:


商务邮件怎么写明白?有三个问题有助于理清思路。

一,我需要的答复是怎样的?

二,为了得到答复我要提供哪些信息?

三,我提供的信息中哪些是主要信息?


此外,什么位置要大写?正文在哪里空行?邮件开头如何得体寒暄?专业结束语是什么?抄送、签名等怎么写?都是需要注意的邮件礼仪和格式。

《双赢谈判的策略与技巧:心理博弈》 管理心理学、营销销售类、营销管理综合、采购谈判、通用技能类、职业技能综合、沟通 2 待定

课程背景:


对价格和条款的重新谈判、税率的增长、原料价格的波动......,这些情况有时会让优秀的谈判者束手无策,常规谈判中行之有效的工具和方法不怎么适用了。

器欲尽其能,必先得其法。得其法重在通过一系列的训练,让销售人员的弹药兵器充沛,可以为更复杂的谈判情境(多个谈判对象轰炸、强弱的力量角逐,及高风险的谈判)做好准备。

《MRCP管理心学™(心理学在管理中的运用)》 通用管理类、管理控制、管理心理学、思维 2 吴老师

课程背景:


自然科学(数学、物理)与精神科学(心理学)有着明显的分别。自然科学探讨的是物质的规律,看重本质、因果,精神科学发掘的是精神的力量,讨论的是信仰、期望。人的本性是精神,团队通过精神完善达到经营完善。“理”原本就是指玉石的纹路,管理就是要顺着人的本性去理之。如果企图通过外力去改变一个人,控制一个人,就是把人当作物体来对待,就远离了管理的本质。

自我管理是最好的管理。自我管理之所以成为可能,是因为人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。这样的管理思想需要尊重人、观察人、发现人、成就人,把人当人看,通过成就人的精神成就团队,这是对工业革命把人当机器的颠覆。

课程专注于讨论高绩效管理、低物质成本背后的心理本性。正所谓“攻心为上,攻城为下”,作为团队的领导者,只有“理”了员工的心,才可能高效地“管”好人。这些本性通俗地称为人的“心理开关”,包括个体和群体“开关”。

管理者需要学习这些“永恒”的“开关”,这些开关无处不在,并且不会随着社会的动荡而起伏。经典的心理实验对这些“开关”进行了提炼和总结。例如,倾听能够助人主动解决问题,强权更能满足一线员工对安全感的需要,示弱能满足高手的表现欲望,意识到旷世奇才的理性精神能够更好合作,领导与团队文化应该互相补充而达到均衡状态。

四个“开关”寻求上下级最低成本的互动,由内及外、由易到难、由小到大。课程既有真实的生活案例,又有激荡的现场论辩,最后把深刻的心理原理转化成具体的实操行动。

课程特色:

1、体验:经典的生活、管理、历史案例,切身体会心理学在工作中的巨大威力;

2、提炼:基于心理学的4类经典模型分析,具体的管理行动指南;

3、升华:将西方心理科学与中国管理哲学结合,心术合一;

4、形式:用情景训练知识点,身临其境。

授课方式:

讲师讲授为主,学员讨论为辅;视频教学,案例讨论,情景分析

课程结构:

心理学四大开关强势导入,冲击固有思维,革新管理思路

模块一  安全开关:

管理即成交(管理行为中通过倾听关注他人的本质需求)

模块二  服从开关:

激发服从性(通过示威管理来提升下属的执行力)

模块三  机会开关:

赋予高手机会(通过示弱管理提供机会促进高手的创造力)

模块四  风格开关:

管理风格建立(如何通过管理者与团队互补促进团队绩效)

《结构思考力®透过结构看思考表达》 通用管理类、职业素养类、职业素养综合、通用技能类、职业技能综合、思维 2 靳老师

课程背景:


结构思考力能为我们解决什么问题?

没有要点、杂乱无章的表达往往对对方没有说服力,甚至降低整个组织的工作效率,究其原因是在传递信息时没有构建一个有效的结构。然而在职场中我们难免会遇到以下不如人意状况:

口头表达

下属对你说:“领导,最近技术部说有几个项目不得不延期,还有刚才客户打电话询问解决方案的设计进展,另外,我看到…… 对了,张总建议最近要开一次产品创新会,如果……可能……”听了半天你还不知道他究竟要说明什么,或者需要你提供什么帮助!

文字表达

洋洋洒洒写了几十页的PPT报告,并在会议上跟大家滔滔不绝的讲了30分钟,虽然信息量丰富,却叫人不知所云,结果下面一片寂静——很好地解决了台下人员的失眠问题!

会议引导

在你组织的一次跨部门沟通会议,很多人的发言都是想到哪说到哪,整个讨论过程杂乱无章,核心的问题总是讨论不到点上,而且大家自说自话,直到会议结束也没能达成共识。

如何在短时间内清晰的表达观点,并有效说服他人?

如何在书面表达时不堆砌文字、不再混乱?

如何在第一时间把握解决问题的关键?

如何让决策不再陷入两难境地?

如何让会议讨论不再一个问题上纠缠不清?

……

结构思考力不但是一种思维和技能,更是一种“透过结构看世界”的生活态度,可以让“思考清晰、表达有力、生活清爽、工作高效”,本课程教你形成严谨的结构思考习惯,在面临任务和问题时清晰而全面地思考,跳出固有经验和思维,通过工具干预认知结构,养成优秀的思维方式。


课程收益:


对组织:

员工能力提升:提高员工思考和表达水平,更容易抓住问题的本质并达成共识

组织效率提升:建立彼此交流时共同的思维和语言平台,提高组织效率

公司形象提升:沟通时,给客户及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象

对个人:

独立思考能力:理解结构思考力的核心理念,能清晰而全面的进行思考

沟通表达能力:表达时,使观点更明确,结构更严密,能更有效说服他人

会议引导能力:引导团队理清思路、快速达成共识并找到问题的解决方案

说服能力提升:在短时间内找出问题的关键点,形成具有说服力的汇报材料

《创新思维、快如闪电-10秒完成数据分析(Excel)》 通用管理类、通用技能类、职业技能综合、OFFICE 2 彭老师

课程背景:


更努力的工作不如更巧妙的工作!

本课程由专家讲师精心设计,十年沉淀,只为不断突破!轻操作,重思想,重点讲原理,谋定而后动,更多讲解数据背后的逻辑思路策略。让您对比新手怎么操作,高手如何操作,大师如何操作,让您见证一个又一个的奇迹。

创新思维,快如闪电,通过鼠标简单的拖动,键盘快速的敲击,10秒之内就可以完成绝大多数的操作,快速找到您所要的信息,报表精彩呈现!

原来Excel还可以这么玩!


课程特点:


1.专业:

严谨的工作作风,认真负责的教学态度,久经考验的专业技术,同时非常注重对学员的启发诱导,循序渐进。

2.实用:

根据企业实际特点,精心筛选培训内容,有针对性制定培训课件,涵盖人力资源、市场营销、财务管理、行政文秘,仓储物流各个部门,有效改善职场人士的办公效率,提高企业的市场竞争力、学员的职场竞争力。

3.易懂:

大量精彩的实际案例,分步操作讲解得清晰易懂,演示方法演练得透彻明白。可操作性强,费时少,见效快。学而能用并且灵活巧用。

4.趣味:

课程精心设计,趣味搞笑,让枯燥的技术课程生动起来,让学员在良好的学习气氛中轻松学习。

5.服务:

课程结束后持续为企业学员服务,及时帮助学员解决实际工作中遇到的问题。


培训方式:


集中讲授

《Excel公式函数与数据透视表的定向提升》线上 通用管理类、通用技能类、职业技能综合、OFFICE 1 待定

课程背景:


当我们经常要对业务数据的整理和分析时,就算做完后成就感满满,也会感到费时烧脑。所以学习借助Excel 数据分析的利器,快速有效地掌握函数、数据透视表工具,帮我们节省数据处理的宝贵时间。

《非暴力沟通》 通用管理类、管理沟通、管理控制、沟通 2 罗老师

企业痛点:


沟通,这个课题在业内已经数不胜数的多如牛毛。那么为什么走到当下我们的沟通效果仍是差强人意?

当下的社会,人们越发崇尚民主,自由,个性担当,而身为知识型工作者的你我,所兼具的专业性又是独一无二的,这一方面成就了我们更加自信,另一方面也会因着我们的专业,而不谈沟通方式,不注意分寸与界限,不注意语言措辞与对方感受,随意的“胡言乱语”,最终形成个人或团队达成共识的阻力。

非暴力NVC沟通,是一种全新的沟通方式。原始的沟通是结合人自然的状态,因凭着原本看到片面的评判,不加思索,引发误解,产生沟通障碍,在这里都会被一一提出来,给予指正与修整练习。

让我们带着好奇重新转变的看世界。运用特有的长颈鹿语言,帮助我们理解自己,关照他人,从而回到我们和平的本性,看到每个人身上独特的美好,产生心与心的连接。


课程亮点:


1.该课程结构严谨,符合成人学习的思维和习惯。

2.课程内容全面,实例丰富,演绎方式多样,是一门必备的技能提升课程。

3.培训讲师具有丰富的培训经验,个人亲和力强,授课风格轻松,使学员在轻松的氛围下充分掌握课程内容,必将为推动个人与企业的管理能力与效率提升发挥重要的作用。

《让效率倍增-工作计划与时间管理》 通用管理类、目标管理、计划管理、职业素养类、通用技能类 2 朱老师

课程背景:


假如公司年初制定目标计划达成率为100%,结果到年终执行结果:公司高层完成80%,中层完成80%,基层完成80%,最后公司整体完成多少?答案是51.2%!这就是目标推行不力的严重后果!

京东的刘强东,在一次会议上,刚刚宣布了公司的目标,就有一高管抗议目标太难无法完成,刘强东直接怒斥:公司请你来是要完成目标的,我想听到的是如何完成目标,不是来听你来如何找理由的!故,无论是华为、阿里,还是京东,如果一个企业没有强力的目标管理推行体系,将很难在强手如林的市场竞争环境中生存、发展和壮大!

1954年,现代管理学之父彼得.德鲁克在《管理的实践》一书中首次提出了目标管理(MBO)的概念,对二战后西方世界经济的恢复起到了巨大的推进作用,目标管理亦称“管理中的管理”。

三分战略,七分执行。人在职场,我们是否经常见到这样的景象---

1)有人每天忙忙碌碌,却总感觉时间不够用,工作做不完?

2)有人每天气定神闲,很少加班,工作却有条不紊,井井有条?

3)有人做事总是习惯性拖延,慢上半拍,不到最后一刻决不完成?

看到以上种种,不禁要问:时间都去哪儿了?时间是世界上最充分的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而时间又是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有24小时的一天。同样的24小时,有人成就斐然,有人收获无几,原因何在?著名数学家华罗庚曾说:“凡是在事业上有所成就的人,无一不是利用时间的能手”!

美国理学大师彼得.杜拉克说:“时间是最为宝贵的资源,如果我们不能管理时间便什么都不能管理”!金钱用完了,还可获取,而时间用完了,生命即结束了。 其实,时间管理,就是你自己生命的管理!

如果您刚好这方面的困惑,欢迎我们一起来探讨和研究这个话题吧!


培训目标:


1、目标制定不跑偏 – 五个原则:遵循SMART原则

2、目标制定保平衡 – 明确意义:生命目标平衡轮

3、计划制定按工具 – 一个工具:OGSM制定工具

4、轻重缓急有方法 – 四个象限:时间的4D管理法

5、日事日毕按重点 – 六点优先:六点优先工作制

6、大事小事无遗漏 – 把事做完:GTD时间管理法 

《Power BI商业大数据分析&可视化呈现》 通用管理类、通用技能类、职业技能综合、OFFICE 1 赵老师

课程简介:


Power Business Intelligence Desktop商业智能分析桌面版软件,以下简称Power BI Desktop。它是微软官方推出的可视化数据探索和交互式报告工具。核心理念就是让我们用户不需要强大的技术背景,只需要掌握Excel这样好用的工具就能快速上手商业大数据分析及可视化。它是构建在微软Azure公有云上的SaaS服务,无缝连接超过65+以上的数据库,超过85+钟以上的可视化报表。可以在PC端、移动端、手机端随时随地查看数据。Power BI在推出的短时间内就受到企业的青睐和广泛使用,覆盖零售、保险、制造、交通、教育等各行各业。

Power BI核心理念就是让我们用户不需要强大的技术背景,只需要使用Excel这样好用的工具就能快速上手商业大数据分析及可视化。使用Power BI,您不必是一个讲故事的高手,也可以利用数据讲述精彩的故事。

此训练营课程主要培训数据分析与数据呈现的Power BI软件应用技能,培养满足企业岗位需要的数据分析与可视化技能,具备良好的数据处理、数据建模分析、数据可视化能力。


培训目标:


掌握Power Query多工作表、工作簿数据动态汇总。

掌握Power Pivot数据分析、数据建模的方法,常用DAX函数应用。

掌握Power BI Desktop呈现数据可视化的技术,享受无与伦比的图表视觉盛宴。


课程基础:


了解Microsoft Office Excel办公软件

有一定的Microsoft Office Excel办公软件使用经验

《如沐春风-商务礼仪与职业形象打造》 职业素养综合、通用技能类、职业技能综合、礼仪与形象 1 吕老师

课程背景:


随着世界经济的发展,特别是全球经济一体化的不断形成,商务往来增多,如何才能在众多企业中脱颖而出,除了需要卓越的能力外,还要掌握有效沟通及妥善人际关系,建立良好优雅的企业形象,此时,商务礼仪便起到了一个十分重要的作用。

商务礼仪是商务活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求,体现了人与人之间的相互尊重,同时也约束了商务活动中的某些方面。在商务往来中,任何一个表现都可能会导致意想不到的结果,也许是一块手表,也许是一顿晚餐。企业竞争,是员工素质的竞争。教养体现细节,细节展示素质。一个人的素养高低对企业的发展非常重要!

其次,商务活动中毕竟是离不开交际应酬,在不同的交往活动中我们会遇到不同的人,而面对不同的人怎样进行交往也是一门艺术,如何让人感到舒服,却又没有拍马屁的嫌疑是非常关键的。

最后,有助于维护企业形象。在商务交往中,个人便代表了整体,个人的所作所为,一举一动,一言一行,就是企业的典型活体广告。良好礼仪同时还是人际关系的润滑剂。现代企业强调团队精神,而礼仪可以促进这一力量。好的商务礼仪在人际交往中会给人一种亲和力,增进吸引和情感交流,增强信任和了解。因此,个人形象是构筑企业公众形象的基石,商务人员在工作及社交往来中,不仅反映出商务人员自身的素质,而且直接反映出企业的对外形象。


培训目标:


1.从商务人员的实际工作,掌握商务形象管理的方法,用形象力展示个人素质;

2.通过行为举止训练,塑造端庄美好气质,体现企业精神面貌;

3.掌握商务拜访.商务接待及社交的礼仪规范,懂得灵活应用商务礼仪的知识,完善.提升企业的品牌形象;

4.掌握良好沟通技巧,提升工作人员在相关岗位的职业能力,达到提高工作人员素质和工作效率的目的;

5.提升职业化素养,从而提升精神面貌,进一步将文化精神理念与商务礼仪落实到行为规范中;进而提高企业的社会效益和经济效益。

《Excel&PPT实战训练精华版》 通用管理类、管理控制、职业素养综合、通用技能类、职业技能综合、OFFICE 2 宋老师

课程目标:


大数据时代,分析为王。

数据分析的三个重要手段,“图表”、“分组”,“对比”。

本课程从以上三个角度出发,用好讨论如何高效使用EXCEL,用数据和图表证明你的实力,在大数 据时代乘风破浪。


课程特色:


分析核心:

微软团队开发的OFFICE产品为职场人提供了一套高效办公的解决方案, MS-OFFICE软件包中的不同组件适用于不同的应用领域。我们使用软件应该做的物尽其用,学习软件应该跟随微软设计者的思想理念,这 样才能真正的了解它、掌握它、爱上它!


注重逻辑:


将复杂的知识点庖丁解牛,深入把握系统知识的内在逻辑,深入浅出。 无论学员目前处于怎样的水平,逻辑清晰的讲述会让每位学员都能收获知识,获得技能,这就是《Office 智能密钥》系列课程的魅力所在。


提升效率:


术到极致为道,通过大量的练习确实能助我们悟出道来,然而这样的学习速度太慢了。《Office智能密钥》正是一门倒叙课程,从基本原理出发引导学员将所学知识点灵活应用在自己的工作业务中,它是一门能举一反三的高效课程。


实战优先:


以学员在企业办公应用中遇到的各类问题为案例,透析其中的解决思路和方法,完胜高校的办公课程。无论是刚毕业的大学生还是叱咤风云的职场高手都可通过学习本课程,增强自身的职场竞争力,因为企业更愿意留住那些可以提供效率与创造业绩的企业精英。

《Excel高效数据管理与图表应用》 通用管理类、通用技能类、职业技能综合、OFFICE 1 赵老师

课程简介:


基于excel应用的广泛性,以及数据对于企业管理的重要性,学好Excel已经不是职场的选修课,而是必修课。无论你今天是职员,还是未来要组建团队,甚至要成为企业的决策者,“数据管理能力”都会持续的影响你,变成你的翅膀或者成为你的掣肘。目前在有很多工作中,简单的Excel技能已经不能满足我们的办公需求,而是需要我们掌握更高阶的Excel实战应用技能。

《Excel数据分析可视化高阶训练营》课程能够帮助数据分析人员进阶Excel实战技术和能力,学习微软为强化自身产品商业智能功能而开发的工具集Excel,掌握高级数据可视化实战技能。我们常说一图胜千言,可视化图表不仅可以清晰、直观地向阅读者传递复杂的数据信息,还可以为阅读者带来视觉上的感官刺激,这种刺激有助于加深阅读者对图表信息的记忆,从而起到过目不忘的效果。


培训目标:


让Excel实现数据资源到数据价值的转变;不止于Excel技巧,而是探寻Excel数据背后的核心价值。

结合数据分析思路方法,帮助讲着更好的呈现数据背后的秘密,通过数据讲述一个好的商业故事

通过经典数据分析呈现理念和美学结合并进,深入洞察数据可视化呈现之美。


预备知识:


了解Microsoft Office 办公软件

有一定的Microsoft Office 办公软件使用经验

《演示之道——PPT商务设计与呈现技巧》 通用管理类、通用技能类、职业技能综合、OFFICE 1 赵老师

课程简介:


不是您的工作出了问题,而是您的PPT表达不够完善!我们需要PPT上的文字更有逻辑性,让PPT中的数据更有说服性,让PPT的演示完美的带动听众的思路!我们的课程会从PPT的呈现力入手,帮助您有条理的构建PPT逻辑,有重点的突出PPT的内容,有目的的引导听众思路,让您的工作报告更加清晰明确。

此训练营课程以PPT职场/商务应用为主线,颠覆传统的认识,强化视觉思维,以全新的观念和规范的流程制作PPT,囊括了从演示文稿快速创建、文字、图片、形状的高效应用技巧、页面排版美化、专业演示汇报等PowerPoint高级技巧。


培训目标:


理解和掌握PPT的设计逻辑,让您的PPT层次清晰

灵活使用母版,掌握图片、动画等的操作,让您的PPT更规范、更美观

掌握PPT放映技巧、演讲技巧,更完美地展示您的PPT风采


预备知识:


了解Microsoft Office 办公软件

有一定的Microsoft Office 办公软件使用经验

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