课程名称 专业分类 岗位分类 课程天数 授课讲师 课程目标
金税四期下的税务筹划与风险防范 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部 2 专家团队

课程背景:

      一些企业由于管理制度不规范及对会计、税法的不熟悉、理解的不透彻,容易使企业遭遇涉税风险,从而承担一些不必要的税收支出。企业在经营过程中可能涉及的涉税风险不仅影响企业的利润水平,而且会对企业的信誉、运营造成无法挽回的损失。

因此企业能否适当控制涉税风险,并通过纳税筹划降低税收成本,在“剩者为王”的市场竞争中至关重要。如何确保公司远离涉税风险?如何远离合作伙伴的风险传递?如何依法规避涉税风险,维护企业的合法权益?如何在防范涉税风险的同时,利用纳税筹划来减少税费支出呢?您将从我们的课程中得到专业的解答!

课程受益:

掌握享受中小企业税收优惠的技巧

掌握利用个税政策进行薪酬规划的技巧

从企业运营管理流程中发现潜在的涉税风险

掌握不同阶段企业纳税筹划的方法与技巧

新环境下税务顶层规划、风险合规与价值挖掘 战略管理类、企业经营类、财务会计类 财务管理部、总监、副总经理、总经理 2 专家团

课程背景:

       改革开放40余年,中国经济发展进入新常态,税收治理日渐法治化,互联网和数字经济催生了无数新的商业模式,在此背景下,企业的经营环境发生了巨大变化,税务管理也亟需扩展视野、转变观念、升级技能!

       十四五”经济航母将驶往何方?税务管理又该怎样为企业保驾护航?《税务顶层设计——新形势下企业税务管理与安排》将告诉您如何在“大时代”中营造自己最好的“小环境”!

课程收益:

       了解中国税收大环境,领会税收管理“精神”

       做到战略、经营、财务、税务的协调统一;

       区分重要概念,梳理筹划思路起点

       从宏观角度去除对“假风险”的精力消耗

       充分了解热门税务案件里真正需要注意的税务关键

高风险业务循环中的内控实务 企业经营类、财务会计类 财务管理部 2 专家团

课程背景:

内控实务课,优化从风险分析到控制手段的闭环管理

在工作中,您有没有碰到过如下问题:

• 在销售业务循环中,你们的销售费用是否始终居高不下?

在采购环节中,有没有因为选错供应商而造成严重损失?

你们采购是否已经设置了招投标制度却流于形式?

你们是否虽然使用了网银系统但仍然出现了一些差错或问题?

你们工程项目是否工程延期、预算失控?

你们是否购买了一些信息系统却不能有效使用?

……

       这些问题的表现形式在企业中千差万别,但都是业务循环中的内部控制出现了偏差:或者是内控的设计不合理,或者是内控的执行不到位,还有可能是对内控中的风险没有正确的识别和评估。

       本课程将结合丰富的案例一一解答这些问题,提出切实可行的建议。讲师会用大量的案例对企业建立内控体系的实务进行分析和讲解。以业务循环模块为主,通过角色扮演、教训总结、经验分享等形式分析企业业务循环的设计和执行过程中的核心和关键点,帮助企业控制风险,建立符合国家要求和适合企业实际的内控体系。

课程收益:

• 结合上市公司的实践以及拟上市公司内部控制关注的重点,聚焦于如何识别、评估、应对业务领域的风险

• 将合规、内控、风险管理、内部审计加以整合,内容涵盖采购、销售、资金、资产、合同等高风险领域,以帮助企业从保护价值逐步拓展至创造和分享价值,促进企业实现发展战略。

风险、合规、内控一体化构建与管理实 企业经营类、财务会计类 财务管理部、按层级分 2 专家团

课程背景:

近2年来,国务院国资委出台了《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》(2019)、ISO出台了ISO37301(2021),十四五规划中明确提出要对财政部2008年出台的《内部控制基本规范与相关指引》进行调整与更新,自2022年10月1日开始,国资委出台的《中央企业合规管理办法》正式实施,里面特别要求“将合规管理纳入党委(党组)法治专题学习,建立常态化合规培训机制”,党的“二十大”报告中也特别提出“防范化解重大风险、确定稳中求进工作总基调,统筹发展和安全、完善风险监测预警体系”等一系列重要要求,2023年2月15日,中央办公厅、国务院办公厅联合下发《关于进一步加强财会监督工作的意见》,由此可以看出防范风险、加强内控、力促合规是现在及未来企业运行的永恒主题

课程收益:

全面梳理“风险”、“内控”、“合规”之间的关系,通过有效的风险管理组织架构的设计,实现风险管理三道防线间的有效衔接

从战略风险、市场风险、运营风险、法律风险、财务风险、信用风险、危机应对等十余个细分领域进行展开,最终实现企业全面风险管理体系的有效搭建。

风险、内控、合规、依法治企、责任追究五位一体,扎牢风险防控基本盘,严守不发生重大风险底线

投资项目分析与决策 战略管理类、企业经营类、财务会计类 财务管理部 2 专家团

课程背景:

在企业发展的不同阶段,管理者们会遇到不同的投融资困境:

- 如何找到“对”的行业,挖掘新的投资机会?

- 如何做好产业布局,为企业下一个十年的发展打下坚实基础?

- 企业需要扩大产能,投资建设一个新的生产基地,怎样做好项目评估和投资管理确保合理的投资回报?

- 怎样做好并购重组?要注意哪些风险?如何为目标企业估值?

- 为什么很多投资项目没有达到预期的目标? 如何避开投资(包括企业并购)中的各种陷阱?

- 如何搭建合理的融资架构,既能有力地支持企业发展,又能合理控制风险?

       在滞胀和衰退的周期中如何投资,保卫我们的资产?

       供应链转移、国内市场竞争激烈,都驱使企业将目光投向海外市场。为分散市场风险,优化投资组合,越来越多的企业和个人开始跨境投资,全球配置资产。而地缘政治冲突、贸易摩擦、制裁风险、数据立法等,也给海外投资带来了更加复杂的挑战和变数。如何精准把握海外商机?需要考虑哪些风险和隐患?如何安全、合规、高效地进行全球布局?

- 产业链重构,对不同行业的影响有先后、大小之分。什么样的产业能够保持较高的盈利能力?企业如何趋利避害,找准节奏,从容应对?

       企业投融资管理问题涵盖项目投资、收购兼并、资产剥离、引进战投、融资贷款、资产重组等诸多方面,与日常经营管理紧密关联又截然不同,是企业实现规模扩张和裂变的重要途径,但又充满风险和陷阱。管理者要带领企业继续健康有序地发展、升级,就必须更好地让产业与资本结合,系统提升企业投融资能力,“为企业插上资本的翅膀”,提高企业抗风险能力,带领企业安全度过深水区并实现质的跨越。

       本课程通过对宏观市场形势解读、中观产业链研究、微观企业分析和估值这三个维度着手,抽丝剥茧,层层深入,系统地梳理、剖析企业在各种类型的投资项目中普遍遇到的问题,全面系统地介绍企业投资分析、决策的工具、模板和方法,帮助企业提高投资项目的分析质量及决策能力。同时,本课程还将系统介绍主要融资渠道及其特点,帮助企业管理者了解资本市场的结构和逻辑,学会从不同的出资人的角度来评估企业,合理利用多元化的资本要素,最终通过内生性增长和外延式扩张的有机结合,实现企业的可持续发展。

课程收益:

掌握行业研究的框架和方法,找到正确的投资方向 

掌握投资项目评估分析的方法和工具,找到真正盈利的项目

提高风险管控能力,手中有预案,遇险不慌张

帮助企业建立投资决策的流程和体系

理解不同的融资渠道及特点,改善企业融资策略

课程优势:

源于实践:源于全球财富500强企业投资实务,并及时更新,具有高度的时效性及实用性

操作性强:讲解深入浅出,“干货”多,简单易懂,实用性强

即学即用:分享多个实用的工具和模板,学员可通过“填空”的方式即时运用到实际工作中

现场咨询:对学员企业在实际投资项目中遇到的问题提供初步诊断及咨询意见

工厂成本管控与制造绩效提升 企业经营类、生产管理类、财务会计类 生产管理部、财务管理部 2 专家团

世界500强公司工厂成本管理经验分享,成功失败案例对比

学习;以价值创造为目标,实现成本分析与控制双重把控

课程背景:

收入 - 成本 = 利润,这是一道谁都会做的数学题,但是您是否在工厂运营过程中做好了这道题?

生产管理人员往往只关注生产,如何让他们都能具备强烈的成本意识?

如何科学利用各种方法和工具,全面有效地分析与管控生产运营环节的成本?

如何有效创建工厂成本管理与控制体系?

用工荒导致员工不断要求加薪、材料成本上升,使制造业运营成本上升30%以上,进一步挤压企业利润空间,世界经济已进入微利时代。产品若具有价格优势,能为企业获得更多竞争力,而成本是至关重要的因素。微利时代下, 优秀的成本管理才是企业永恒的收益和真正的竞争力。

课程收益:

【强化成本意识】正确认知工作价值,加强成本管理理念

【提升分析能力】了解工程成本的构成和计算方法,具备成本分析能力

【掌握有效工具】掌握全面有效的分析与管控工厂成本的方法和工具

【提升管理绩效】学会建立系统性的工厂成本管理,提升管理绩效

战略训战营:从战略规划到执行落地 战略管理类、企业经营类 信息技术部、采购物流部、研发技术部、客户服务部、质量管理部、生产管理部、市场营销部、财务管理部、行政管理部、人力资源部、副总经理、董事长 4 华为前高管

课程背景:

(一)战略管理:缺乏科学的战略制定路径和共识方法

1、战略过多来自于创始人拍脑袋,脱离市场需求

2、战略缺少长、中、短期的平衡

3、外部动荡的不确定性环境增大,难以看清机会与风险

(二)战略解码:战略目标无法对齐,规划与执行脱节

1、创始人无法澄清战略目标,并与团队达成高度战略共识

2、部门制定目标偏保守,不敢挑战高目标,无法激发潜能

3、指标与指标形成不成完美衔接,各部门无法高效协同作战

项目特色:

训战模式--带着问题来,带着方案回,先调研后学习,边研讨边输出

实用工具--华为、IBM等企业的BLM、战略地图等工具的中国实践

团队共创--只有共识才会行动,4天2晚团队共创,共振,最终达成共识,输出成果

导师制--有战略规划与解码丰富经验的HW顶尖导师全程参与授课与辅导

项目目标:

三大统一统一的战略语言,统一的战略思想,统一的战略方法;

三个做到:做到战略基本正确,做到执行保障到位,做到组织充满活力;

两大提升:提升团队战略和全局意识,提升企业共识和协同战略能力;

一套机制:帮助公司建立起一套完善的战略及年度经营目标制定、分解、实施路径、复盘与回顾的有效机制

投融资模式创新与资本运作 企业经营类、财务会计类 财务管理部、总经理、董事长 2 专家团

课程背景:

       投资决策是企业所有决策中最为关键、最为重要的决策,投资决策的失误动辄放大企业现存在的种种弊端,甚至危及企业的生存,使一个企业陷入困境甚至破产。因此,财务管理的一项极为重要的职能就是为企业当好参谋把好投资决策关。

       融资决策也是每个企业几乎都会面临的问题,更是企业生存和发展的关键问题之一,对企业的发展与价值扩张有着重大的影响。财务人员需要理性判断并评估各种融资方式的代价;通过对境内外不同资本市场融资操作的比较,帮助企业实现融资的最优解

课程收益:

       了解公司常见投融资模式与工具

       熟悉当前热点融资工具的创新与演化

       掌握股权投融资的流程与模式

       掌握利用基金与重组等工具实现资本运作、市场扩张、业务整合的模式与方法

预算管理难点突破与绩效评价 企业经营类、财务会计类 财务管理部、人力资源部 2 专家团

课程背景:

       预算与绩效管理一体化,就是把预算管理和绩效管理两个系统整合为一个有机系统的过程,通过深度融合两个系统的各项工作内容,创新管理方法,充分实现预算管理和绩效管理的综合职能,依托预算管理框架,把绩效管理嵌入预算管理过程,在预算资金的分配、管理、监督过程的各个环节融入绩效管理内容,再造预算与绩效管理的新流程,重新界定预算编制和审批、预算执行、预算调整、预算分析、预算评价等环节的工作内容、工作方法、工作程序、具体标准等,实现预算管理与绩效管理的紧密结合,形成全新的绩效化预算管理框架。

课程收益:

       预算思维:重新认识预算,掌握经营预测、管理决策的核心,与业务管理有效融合

       身临其境:通过实战演练、情景模拟,快速掌握预算编制、滚动调整的技巧方法

       管理提升:掌握在预算执行过程中,运用预算工具高效管控业务,落实业务目标

       解决问题:带着疑问来,带着解决方案回,分享管理经验,明确目标,正确决策。

业财融合下的项目预算与成本管控 企业经营类、财务会计类、项目管理类 生产管理部、财务管理部 2 专家团

课程背景:

       项目管理是现代企业管理的一个非常重要手段,可以说遍布于企业的各项职能之中,无处不在。当企业在进行精细化管理的时候,以项目为维度开展工作的方式越来越常见,但项目立项时常常缺少依据,报价时存在成本估计错误,实施中预算控制缺失、成本费用失控,结算时又难以评价项目绩效的情况比比皆是,这也让项目管理的作用大打折扣。

       归根结底,项目管理应用虽然普遍,但是由于缺乏切实可行的过程管理的方法,项目管理的效率和效益往往很难被准确控制和评价,而精细化的预算与成本管理显然是破解这个难题的有效切入点。

       我们推出《业财融合下的项目预算与成本管控》课程,通过精心的内容设计和大量的实战案例,让企业系统掌握从项目全生命周期精细化管理与盈利提升的精髓,借鉴先进制造业的项目管理与盈利优化经验,通过预算与成本两大抓手环环相扣让项目的盈利管理贯穿始终,从根本上提高项目决策水平和盈利能力。

课程收益:

       全面掌握项目管理的核心内容

       理解和掌握项目精细化管理的重点和关键

       学习先进制造业的项目管理最佳经验

       掌握通过预算与成本有效提升项目绩效

司库管理体系建设与高效资金管理 企业经营类、财务会计类 财务管理部、总监、副总经理、总经理 2 讲师团

课程背景:

       资金是企业流动的血液,它是企业发展的根本,企业能否健康、稳健地发展,资金管理显得尤为重要。资金管理涉及企业管理方方面面,具有影响因素复杂、涉及环节多等特点;国资委于2022年分别印发了《关于推动中央企业加快司库体系建设进一步加强资金管理的意见》《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》等制度文件,对加强资金管理与司库体系建设提出了指导性纲领,掌握资金管理的科学理论与方法是企业财务管理的必修课。

       传统资金管理面窄、风险管控能力弱,无法适应新形势下的企业发展需求,资金管理手段的升级是企业可持续发展的基础和保障。在数字化技术不断发展的当下,借助数字化技术构建资金、银行账户、金融资产、负债等一体化管理是企业大资金管理的核心内容,依托司库体系建设,以广阔视野与数字化技术助力企业构建“大资金、大金融”一体化管理体系。

课程收益:

       了解司库体系建设的发展历史和变化趋势

       了解国资委针对企业资金管理与司库建设的要求

       掌握司库管理体系的基本框架、建设内容与方法

       掌握司库管理体系下融资风险管理与外汇风险管理的技术方法

战略资金管理与风险防范——提升经营的效率,利润和乘数 企业经营类、财务会计类 财务管理部、副总经理、总经理、董事长 2 专家团

课程背景:

       资金,是一个企业的鲜血,如何保证企业资金持续融通,可谓之是每个企业经营的一大难题。

       当前不可否认的是,企业资金链断裂潮已经来临,2018年企业破产倒闭的新闻频频爆出,越来越多的企业以及不可避免地被卷入其中,带着资金链紧张的“镣铐”求存。

       过去一年的“倒闭潮”、“破产潮”犹如当头一棒,让越来越多的企业重视资金流的管理和资金链的风险,唯有切实提升资金使用效率效益、确保资金融通才能让企业在低迷的外部环境与激烈的市场竞争中处于不败之地。

       然而,资金犹如企业的“血液”,资金融通关乎企业战略、商业模式的成败,然而应该怎样开展资金管理、防范资金危机,却是很多企业一直以来面对的难题和内部争论的焦点。

       我们推出全新视角的资金管理课程,针对企业家及核心高管层,从顶层规划的维度思考当前经济环境下的资金管理。帮助参课学员深刻认识资金对战略与商业模式的深远影响,更加针对性地审视企业资金管理、掌握资金危机应对策略,让资金管理能从上至下真正的落到实处,发挥长远的作用,让企业平安过冬。

课程收益:

       深入认识企业战略、商业模式与资金管理的一致性与协同性

       全面理解当前经济形势下的资金管理的核心概念与思路

       掌握资金运营效率提升与风险管控方法工具,匹配与企业实际情况相适应的资金策略

       认识资金危机原因,掌握避免企业资金断流的方法手段

股权架构设计与股权激励 战略管理类、企业经营类 财务管理部、人力资源部、总监、副总经理、总经理、董事长 2 专家团

课程背景:

中小企业的发展越来越离不开资本市场的支持。每天都有成千上万的创业企业诞生,同时也有成千上万的企业破产。无论是生是死,有一个字眼对企业是最重要的:钱!“创业的启动资金从哪里来?”“企业发展的资金从哪里来?”这是每个创业企业都在思考的问题。

企业进行资本运作已经成为中国市场一个非常普遍、流行的解决资金问题的重要渠道。在私募股权基金等资本运作工具的支持下,炫目的IPO的意义不仅体现在财富上,更是企业家走向人生巅峰的标志。

但是,企业要想获得稳定的发展,科学的股权结构设计和完善的公司治理习题是关键。股权结构设计对企业的类型、发展以及组织结构的形成都具有重大的意义。股权结构是公司治理的基础。通过股权分配的设计也可以明晰公司组成人员的责、权、利,科学体现公司股东和管理人员对企业的贡献、收益和权利。在企业未来融资时,合理清晰的股权结构有助于增强投资人的信心,增加融资成功的几率,也能够避免创始股东的股权被稀释而导致丧失对企业的控制权。最后,合理的股权结构也是企业进入资本市场的前提条件,不论是新三板还是主板市场,都会考察企业股权结构的合规和稳定程度。

做到以上各点,就需要在股权投资与企业投融资运作、公司股权设计与激励、投资工具设计等方面进行学习和提升。这就是本课程的目的。

课程收益:

掌握企业股权顶层设计的原则、模式与工具

熟悉公司股权激励的流程与方法

实现运用股权留任核心人才、运用股权裂变绩优团队、运用股权撬动公司经营、运用股权整合优质资源、实现公司价值的指数级增长

预算、预测与财务决策分析 企业经营类、财务会计类 财务管理部 2 专家团

课程背景:

在工作中,您有没有遇到过这些情形:

       每年花了大量的功夫编制预算,但各部门却不严格按照预算执行,预算考核也是问题重重,财务的预算管理工作怎样才能做好?

       财务预测怎样才能充分实现既可以合理管控资金,又可以为经营决策提供数据支持的作用?

       真正的分析都是财务总监和企业老总自己在做,财务分析人员反而成了协助其分析的秘书,如何改变这种人员错配的尴尬局面?

       因为市场缺乏真正的财务分析人员供给,企业只能退而求其次,索性不进行有深度、有价值的财务分析,财务分析如何才能回归企业价值?

       本课程从实战角度出发,直击财务分析人员的核心技能,与学员一起深入探讨如何正确开展预算管理,如何提升财务预测的准确性与指向性,如何进行有效的财务分析,将预算、预测、分析三者有机结合,为公司管理层及各部门提供高价值信息以及科学合理的决策见解。

课程收益:

【掌握核心】系统掌握财务分析的核心工作

【提炼方法】提炼财务分析和预算编制方法

【熟练运用】得心应手、运用自如的学会利用财务分析和预算得到可用信息

【联系实际】展示关键绩效指标考核和财务分析报告的实际案例

战略股权投资与并购重组实战 战略管理类、企业经营类、财务会计类 财务管理部、副总经理、总经理、董事长 2 专家团

课程背景:

       在中国,企业并购重组一直是扩大企业规模,提升市场份额的重要力量。众多企业希望通过并购获取战略机会、发挥协同效应、提高企业管理效益、降低进入新市场、新行业的门槛。近年来,国央企更是掀起一波并购的浪潮,作为国企混改的重要抓手,成功的并购可以助力国企快速布局战略性新兴产业,有效整合产业资源,加速产业化转型升级;并购将成为国企与民企相互融合的重要桥梁。然而并购交易复杂、难度大,具有较强的不确定性,企业往往因为并购付出了庞大的成本,却最终无法实现协同效应。

       通过十年来对资本市场的持续研究,推出《战略股权投资与并购重组实战》课程,全景式描述企业并购战略动因、风险分析、团队组合、及并购项目全流程管理,旨在从公司业务发展及并购项目双方视角,拓宽资本运作思路,为企业并购之路保驾护航。

课程收益:

       结合中国商业环境特点,了解最新资本市场动态,制定适合企业发展战略的并购策略

       掌握从投前到投后,并购整合全流程的每个环节的重大风险防范措施与综合管理

       结合经典案例阐述并购重组在国内外市场的广泛应用,全面提升公司投资决策能力

       学会组合和管理好并购内外团队,解决好文化影响,放大协同效应

全面预算管理与控制 企业经营类、财务会计类 生产管理部、市场营销部、财务管理部、人力资源部 2 专家团

课程背景:

       财务部门总说预算管控难,制作难,协调难,落实难,全面预算管理真这么难吗?

       业务部门不愿参与预算,又抱怨财务不懂业务,只会卡费用,难道预算就是用来讨价还价的吗?

       每年预算和实际差异很大,老板不满意,员工不乐意,预算执行与实际差距到底是如何产生的,是预算编制的问题,还是实际执行有了偏差?到底如何调整?

       预算编制麻烦,就为管控成本实在没有必要,不如直接压缩费用,预算就是为减少开支吗?

       全面预算管理是企业内部管理控制的一种主要方法,对企业成熟与发展起重大推动作用。以整体经营目标为基础的预算,已成为企业不可或缺的管理手段,在日常经营管理中起着目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用。

       《全面预算管理与控制》课程将通过大量的案例分析与实例演练,为学员展示一个系统、科学的预算管理体系,帮助学员了解如何编制合理的预算,如何通过全面预算管理,促进企业部门与部门之间的相互交流与沟通;如何明确并量化公司的经营目标、制定并不断调整经营计划,用预算规范企业的管理控制。真正把财务预算变成企业全体员工认同、能为企业成功提供保证的全面预算。

课程收益:

认识——全面预算对企业完成战略目标的重要性

明确——高效的全面预算管理体系中的关键点

理解——构建适合自己企业的预算管理体系的思路

学习——预算编制的流程、工具和方法

掌握——跟踪预算执行的有效方法

通过预算管理对企业经营进行有效的监控与考评,真正提高企业效益

现金流预测与营运资本管理 企业经营类、财务会计类 财务管理部 2 专家团

课程背景:

       现金流量管理水平往往是企业存亡的决定要素!

       成也现金流,败也现金流,很多企业的营运危机是源于现金流管理不善!

       世界知名投资集团的投资评审首先考虑的是投资对象的现金流量!

       当经济危机来袭,资金周转危机往往是企业破产的直接导火索,“现金为王”便成为企业危局求生的破冰之斧!

       企业的价值就在于它产生现金流量的能力!

       现金之于企业,如同血液之于人体,“现金为王”一直以来都被视为企业资金管理的中心理念。在当前的经济环境之下,对企业来说最重要的就是更有效地使用现金和资本。抓住企业现金流管理,深入企业日常运转过程中所要面对的资金问题,借鉴成功企业的现金管理实践,从企业经营、投资、筹资及企业整体运营的角度对现金管理的操作方法和技巧进行系统深入地剖析,扬长避短,才能让企业走得更远。

课程收益:

       把握现金为王:了解现金流量为企业命脉的原因

       把脉企业运转:从现金管理的角度把脉企业是否良性运转

       完善管理体系:完善现金管理和营运资本管理体系,管理好企业的资金后防

       强化预测能力:提升预测未来现金流量的能力,从现金流趋势上分析企业未来的走势

增长论坛:构建高质量增长的经营管理能力 战略管理类、企业经营类 研发总监、客服总监、质管部总监、厂长、生产总监、营销总监、财务总监、办公室主任、行政总监、人力资源总监、总监、副总经理、总经理 2 苏老师等

课程背景:

身处在增长乏力,产品同质化严重数智化转型的新时代背景下,绝大数的企业都面临很大的挑战,尤其是过去粗放式管理,组织能力薄弱,管理效率低下的企业将面临重大考验。

因此,企业家与高管团队如何沉下心来练好内功,提升组织能力,并建立一套能源源不断产生商业领袖的创新管理机制,从而让每一个业务单元都能成为动车组,集体推动组织的前进。这是摆在企业家最为关心的问题。

但遗憾的是,绝大多数企业并未能建立这样一套管理机制,而造成一定程度的经营管理效益低下的企业或多或少都存在以下问题;

(一)战略管理:缺乏科学的战略制定路径和共识方法

1、战略过多来自于创始人拍脑袋,脱离市场需求

2、市场环境变化快,缺乏驾驭机会与风险把控的能力

3、创始人和团队缺乏战略共识,难以形成一套统一的打法

(二)销售管理:作战方式和能力无法适应市场的要求

1、销售组织是以管理为中心,而不是以客户为中心

2、项目成败依赖个人英雄,跨部门团队作战协同能力弱

3、客户关系掌握在销售精英的手上,一旦离职所积累的客户关系随之而去

(三)产品管理:缺乏一套打造旗舰产品的开发体系

1、产品多,缺乏出旗舰爆品,产品投入产出比例低,资源浪费严重

2、产品缺乏核心竞争力,经常陷入价格战的恶性竞争之中

3、没有人对旗舰产品的最终商业成功负责。

(四)人才管理:缺乏一套完整的干部与人才管理机制

1、业务发展快,干部能力提升慢,跟不上公司发展的要求

2、提拔干部时没有合适人选,明知有问题也只能勉强上阵

3、公司里有不胜任的干部,但苦于没有其他后备人选,所以无法裁撤,甚至不得不迁就

      一个企业的竞争早已不是单核的竞争了,而且多核能力并进之间的竞争,企业的综合实力不能有短板。所以,怎么让企业的经营管理能力进行提升显得尤为重要。为此,特邀4位超21年华为工作经历的退休资深高管齐聚一堂,并从亲历和实践者地角度为分享如何定战略、管营销,做产品,带队伍,从而帮助企业家与高管团队拓眼界,找差距,学经验,追标杆!

课程特色:

导师实战性--每个模块主题均由该领域内顶尖专家授课,专家团平均拥有21年以上华为工作经历,有着丰富的经营管理实战经验

内容系统性--该项目与四位权威导师一同设计,内容涵盖了战略、营销、产品、人才等模块,紧扣如何提升经营管理能力,内容非常全面

课程收益:

1、全面了解业务领先领导力模型(BLM)方法论,提升高管战略思维和市场洞察能力

2、学习标杆企业以客户为中心的销售能力建设

3、学习标杆企业持续打造旗舰产品的底层逻辑和方法论。

4、借鉴和汲取标杆企业干部与人才管理理念与机制方法

全面注册制下IPO战略规划与落地实施 战略管理类、企业经营类、财务会计类 财务管理部、总监、副总经理、总经理、董事长 2 专家团

课程背景:

随着企业IPO上市的常态化,越来越多的优秀企业选择登陆资本市场、开展资本运作,企业上市成功后其股票流动性及价值将得到显著提升,并且能够获得了优于同行的融资能力和品牌效应,并可运用并购重组、定向增发、可转债发行、股票质押融资等更为高级的资本运作工具。然而,IPO上市操作难度较大,我国上市公司比例不到万分之三,证监会的审核也有着严格、口径多变等特点,如何把控IPO上市新政策,了解审核要点,掌握上市操作实务,让企业能够以最低成本、最少时间完成IPO上市,是本次课程需要重点解决的问题。

课程收益:

了解目前A股IPO上市的现状和审核理念

了解IPO上市全流程以及各中介机构在流程中分工

了解IPO上市审核体系、重要法律法规及问答

掌握IPO上市前尽职调查、材料申报、材料审核等环节的要点

ESG尽职调查 企业经营类、危机风险管理、人力资源类、人力管理综合、财务会计类、财务综合、其它 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 王老师

课程背景:

ESG(Environmental, Social and Governance)作为一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准,是衡量企业可持续经营能力的指标。在如今的投融资市场,不时能听闻因环保、劳工或者商业合规问题引发的“暴雷”事件,因此越来越多的市场参与者希望能从“可持续发展”的角度制定投融资的策略并对具体项目进行评估。ESG由于与上述需求高度契合,近些年来在投融资界广受关注。然而,如何有效识别ESG风险是摆在行业面前的问题,这就对尽职调查提出了更高的要求,传统尽职调查亟需融入ESG元素。

为满足社会对ESG尽职调查提升的需求,特开设“ESG尽职调查”培训课程,面向广大从ESG投资尽职调查需求的或有兴趣了解ESG尽职调查工作的人士提供培训服务。

课程收益:

1.“从零到一”入门ESG尽职调查;

2.掌握ESG尽职调查的基本框架;

3.了解ESG尽职调查的法规和政策要求;

4.了解ESG尽职调查的指导原则;

5.掌握UN PRI的两大尽调框架。

课程特色:

1.老师为知名律所可持续发展团队负责人,曾为世界500强高管,有世界500强企业及上市公司ESG尽职调查项目实施、咨询及培训经验。本课程中老师亲自指导学员参与尽职调查的实战,分享ESG尽职调查实践经验。

2.帮助学员建立全面的ESG尽职调查知识和实践体系,能够实现学员能力阶梯式提升及强化个人职场可持续发展能力;

3.精心打磨ESG尽职调查实践中的方法、操作指南及应用模板,易学易复制,拿来就用,帮助学员更快掌握ESG尽职调查。

授课形式:

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

2024最新企业会计准则调整及应用实务 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部 2 专家团队

近年来中国财政部修订了多项会计准则,包括《收入》《金融工具确认与计量》《租赁》《政府补助》《持有待售》等准则。2019年财政部两次发文对报表格式进行修订。新旧准则存在哪些差异点?新准则执行中的难点有哪些?新准则下报表格式有何变化?税会差异有何不同?企业财务人员需要及时领悟会计最新改革的精髓,深刻理解报表变化的要点,精准把握新收入、新租赁、新金融准则对各个行业的影响和新报表编制的要求,本课程运用大量实务案例进行深度剖析,全面提升会计准则与会计报表的实际操作水准。

本课程讲授内容实时更新,理论实务完美结合,致力于帮助广大财务人员梳理掌握新旧准则衔接的重点难点,进一步了解准则变化对税会差异、经营分析、业绩评价、企业管理的重大影响与应对措施。

培训受益:

【击破变革真相】全面了解准则修订的背景,深度解析准则修订亮点

【把握最新动态】传递会计最新变化与趋势,保持财务知识及时更新

【传授应对技巧】评估修订带来的实务影响,掌握应对变革的配套方法

【拓宽财务视野】了解不熟知的财务领域,提高财务人员的职业素养

经营计划与全面预算——企业战略的量化落地 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团队

建立全面预算管理体系,实现资源利用最大化

•财务部门总说预算管控难,制作难,协调难,落实难,全面预算管理真这么难吗?

•业务部门不愿参与预算,又抱怨财务不懂业务,只会卡费用,难道预算就是用来讨价还价的吗?

每年预算和实际差异很大,老板不满意,员工不乐意,预算执行与实际差距到底是如何产生的,是预算编制的问题,还是实际执行有了偏差?到底如何调整?

预算编制麻烦,就为管控成本实在没有必要,不如直接压缩费用,预算就是为减少开支吗?

•全面预算管理是企业内部管理控制的一种主要方法,对企业成熟与发展起重大推动作用。以整体经营目标为基础的预算,已成为企业不可或缺的管理手段,在日常经营管理中起着目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用。

•《经营计划与全面预算——企业战略的量化落地》课程将通过大量的案例分析与实例演练,为学员展示一个系统、科学的预算管理体系,帮助学员了解如何编制合理的预算,如何通过全面预算管理,促进企业部门与部门之间的相互交流与沟通;如何明确并量化公司的经营目标、制定并不断调整经营计划,用预算规范企业的管理控制。真正把财务预算变成企业全体员工认同、能为企业成功提供保证的全面预算。

培训受益:

认识——全面预算对企业完成战略目标的重要性

明确——高效的全面预算管理体系中的关键点

理解——构建适合自己企业的预算管理体系的思路

学习——预算编制的流程、工具和方法

掌握——跟踪预算执行的有效方法

通过预算管理对企业经营进行有效的监控与考评,真正提高企业效益

量化经营——科学决策与成果评价 企业经营类、财务会计类 财务管理部、按层级分 2 专家团队

课程背景:

您是否遇到这些问题:

•未来不确定,直道变弯道。企业战略要变,打法要变,而且要快。可是:试错成本高,机会转瞬即逝。如何提供决策正确率,即使发现不对也能及时纠偏?

业务部门重视局部利益,忽视整体利益,各部门内耗,企业整体目标推进乏力。如何把局部利益与整体利益统一起来,既赋能业务端灵活决策,又实现企业整体目标?

公司上上下下忙了一年,怎么没盈利?这几年利润不错,可是钱到哪里去了?领导着急,要求降本增效,财务举起大刀砍成本砍费用,结果打击了业务积极性,吓跑了客户和供应商…做什么都不对,怎么办?如何通过简单易懂的方法和工具,找到哪里在“漏钱”“烧钱”,把资源投到真正赚钱的地方去?

管理分析报告离业务太远,看不出真正的问题,如何透视管理分析报告直指业务问题、预警重大风险?

培训受益

•培养量化思维,发挥数据的价值,以数据驱动运营,推进科学决策,提升盈利能力

•深入销售、采购、运营等关键决策场景,掌握思路、方法、工具,让决策能创造价值、经得起考验

•培养有战略高度、有经营意识、有财务思维的高管团队

经营分析与决策支撑训战营 企业经营类、财务会计类 财务管理部、人力资源部、按层级分 2 张老师

课程背景:

在工作中,您是否遇到这些情形:

•都在提经营分析好,然而传统财务分析到底怎样做才能转变为有效支持决策的经营分析却完全没有眉目。

•财务部门一直都定期分析三张财务报表,但是得到的都是些没有实质意义的结论,从来发现不了什么问题,感觉做的都是无用功。

•各部门整天忙于准备各种报表,但管理层却还是找不到有效支持战略决策的经营信息。

•问题已经分析出来,但是如何解决这些问题却是一头雾水

经营分析在企业经营管理工作中十分重要,它有助于及时分析和研究企业经营战略、措施和制度是否合理,精准识别出企业经营过程中存在的问题。然而在企业实践过程中,这项工作却长期是一片空白或仅仅是停留在浅层次阶段,流于表面,员工发现不了问题,找不到真正原因,也给不出一个有效的解决方案。

基于这些问题与困惑,安越潜心研发了《经营分析与决策支撑训战营》课程,引导企业规避常见误区,把握分析要点,精准找出企业问题所在,并提出建设性建议以改善经营效果,实现企业价值提升。

课程收益:

•打破传统财务框架,实现企业从财务分析到经营分析的跨越

•大量案例分析和现场演练,把握经营分析的要点与关键

•剖析业务逻辑,帮助企业实现业务财务一体化

•掌握经营分析的方法和技巧,高效提升经营分析的作用

•引领前沿分析方法,发挥大数据和信息系统的作用

Power BI在经营分析中的实战应用 企业经营类、财务会计类、职业素养类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团

课程背景:

财务是衡量所有企业经营成果的重要方面,财务数字化一直被认为是企业数字化转型的重要突破口。因此,财务不再局限于会计科目+复式记账法这样简单的算法,而是基于企业经营管理和社会经济运行,挖掘、汇聚、分析经营相关的数据,帮助企业洞察、预测,并基于数据+算法构建一套新的决策机制,实现更高效、科学、精准、及时的决策。因而,数字财务是数据、规则、可视化、算法和算力的融合,是财务的未来。智能财务数据可视化分析以报表数据为基础,以Power BI工具为突破,跳出传统的以IT为导向的商业智能分析,变为以业务为导向的自助式商业智能分析,打造工具赋能,让数据真正成为自已的力量。

《Power BI在经营分析中的实战应用》课程将带着您掌握一套章法,驾驭工具而不是陷入工具,将企业中现有的经营数据进行有效的整合,并快速准确的制作出可视化管理驾驶舱,给管理者、决策者提供相应的决策依据,帮助企业做出明智的业务经营决策。

课程收益:

掌握智能化数据分析思维和BI自助工具

掌握数据可视化实现分析结果呈现的方法与技巧

掌握数据清洗、加工、挖掘及钻取的思路及方法

利用Power BI工具快速制作可视化分析仪表板

利用工具赋能实现数据字化转型,提升个人价值

深入业务的财务分析与决策建模 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团

为公司经营把脉护航,推动企业价值提升

财务分析进阶课程——深入业务,让数据会“说话”

优化财务分析能力,洞察业绩改善与决策优化关键点

课程背景:

在工作中,您是否碰到以下困惑?

如何摆脱“就数字论数字”“就指标看指标” 的无效工作状态?

经营活动往往产生海量数据信息,如何剔除无效信息,走出数字迷宫,从分析创造价值?

都说财务要转型,要走进业务,支持决策、创造价值,具体该怎么做呢?

管理层今年要求绩效提升、管理优化,如何帮助公司实现这一目标?

……

《深入业务的财务分析与决策建模》课程,通过大量的案例分析、互动研讨与实战演练,引导学员融入业务、深入剖析业务实质,提升学员通过财务分析从数据信息中进行高价值商业洞察的能力。让学员能够从企业战略出发,通过分析切实评价企业战略制定与执行质量;同时以财务分析为工具,依托海量财务、业务及其他方面数据信息,深入剖析企业生产、销售、市场等经营活动需要进行管理优化与改善的关键点,为业务优化出谋划策,推动企业业绩与价值的提升,并且实现财务的价值创造。

课程收益:

从财务思维到商业思维的跨越

用数据实现更好的商业洞察与科学决策

通过经营分析释放企业潜能、提升经济效益

财报穿透分析与企业估值实战 企业经营类、财务会计类 财务管理部、人力资源部 2 专家团

快速摆脱财报阅读困境,透视企业经营业绩

工具方法输入+实战演练+讲师辅导

带您轻松解读财务报表,勘破数据背后的商业价值

课程背景:

大企业公司年报可能数十页甚至上百页,许多人在阅读财务报表时,往往会碰到如下三个问题:

1)一顿乱看只知道公司赚还是亏;

2)找不到合适的分析工具;

3)不知道从哪里下手,也不知道看什么内容。

本课程通过两天一夜的时间,手把手带您掌握财报解读的工具方法,让您深度了解某个公司如何赚钱?企业价值与竞争力如何?公司未来战略方向如何?从繁杂的数据中透视企业的市场状况、营运能力、经营风险与陷阱,穿透信息不对称壁垒,更加准确、高效、深入的利用财务报表。

课程收益:

了解财务报表原理及三张报表之间的勾稽关系

了解财务粉饰与财务舞弊的常见手段

掌握以“三步法”为核心的多种实用财务报表分析工具

掌握财务报表分析及舞弊识别的方法

掌握上市公司年度报告快速高效的分析方法

掌握估值理论和主要估值模型,合理选择公司估值方式

掌握影响估值的关键因素,提高估值的效率和准确性

财务数智化转型与落地实践 企业经营类、财务会计类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团队

课程背景:

财务管理近年来感受到“大智移云物区”等信息技术发展带来的巨大机遇和挑战。尤其是沉寂已久的人工智能技术在人机博弈、决策支持、模式识别、风险诊断、自然语言理解等应用领域得到了较大的突破,特别是RPA在会计、审计和税务领域的成功试水,使智能财务频繁冲击着财务人员的眼球。由此可见,以人工智能为代表的新一代信息技术的发展给财务管理带来了新的发展契机,正在使财务从信息化向智能化方向转变。

从战略和和模式的颠覆,到组织架构和管理流程的再造,再到经营方式和组织文化的重塑,以及会计工作方式和人员能力体系的改变,在人工智能高速发展的背景下,变革已成为企业财务管理的常态。智能财务不仅是财务流程中部分环节的自动化,也不仅是某个财务流程的整体优化和再造,而是业务流程、财务流程、管理流程、决策流程的革命性变化,借助于智能信息化整体规划以搭建人机深度融合平台的方式来实现前所未有的新型财务管理功能。

本课程将详细介绍智能财务的发展历程、概念定义、系统架构、核心要素,以及企业财务智能化转型的目标和思路,并对智能财务进行理论与实务的梳理,最后更深入的探讨智能财务建设框架与应用场景,让会计从业人员对智能财务的理论与实务有更深的认识,同时也帮助企业在智能化背景下进行财务转型。

课程收益:

把握财务管理前沿趋势与新兴科技应用场景

明确财务未来能够发挥的价值与实践前景

吸收其他企业在智能财务建设中的经验与教训


价值型财务BP能力跃升训战营 企业经营类、领导艺术类、财务会计类、职业素养类 财务管理部、行政管理部、人力资源部 2 专家团队

课程背景:

随着商业环境不确定性的增加,企业的数字化要求越来越高,传统财务已不足以支持企业在竞争中保持优势,使得财务从支持性职能逐步向价值创造者的职能转变,从而为企业的经营决策提供更强大的助力。业务财务伙伴-财务BP已经成为财务队伍的主体,成为财务精英们蜕变升华的必经之路。

课程收益:

【高维度】从战略维度看财务,理解商业模式与财务的关系

【硬本领】财务专业力,强化财务在专业领域的价值创造

【软实力】财务影响力,提升财务在战略决策中的话语权

【真实战】工作坊形式带着大家实战演练


华为财经体系变革与管理实践 企业经营类、财务会计类、职业技能综合 财务管理部、人力资源部、按层级分 2 专家团队

任正非曾经说过:企业真正的竞争力是管理!而强大的财务体系是有效的管理体系的基石。华为自2007年起开始IFS(集成财务转型)变革,从基础核算、财务管理演变为价值管理,尽管变革过程并不轻松,但几年后此项变革为华为带来了可观的收益、夯实了逆势增长的基础,现在华为的财务管理独到、深刻、细致,正是其核心竞争力之一。

鉴于经营的重要性,承接经营责任的组织显得尤为重要。我们认为,这是企业发展新时期财务人必须承担的新使命。财务经营把自己嵌入战略制定到落地全流程(DSTE),通过“目标设定、核算预测、滚动预测”对既定的战略进行动态评价、及时纠偏,确保战略是有效的,符合最新的市场态势。我们相信,未来财务对公司的价值正如任正非先生在2016年与陈春花教授在《围炉日话》中谈到的那样:财经是华为公司成功的两个核心点之一。

培训收益:

理解财务如何实现“以客户为中心”的转型

认知财务组织和流程如何设计,以支撑业务成功

把握财务价值创造的立足点,了解“财经”叫法背后的奥秘


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