| 课程名称 | 专业分类 | 岗位分类 | 课程天数 | 授课讲师 | 课程目标 |
|---|---|---|---|---|---|
| 《从效果转向成果—掘金TTT》 | 培训师 | 人力资源部 | 3 | 刘老师 | |
| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 薪酬管理 | 人力资源部 | 1 | 蔡老师 | |
| 《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 蔡老师 | |
| 《金牌面试官－－高效招聘与精准面试法》 | 招聘管理 | 人力资源部 | 2 | 丁老师 | |
| 《决策层的人力资源管理》 | 人力管理综合 | 人力资源部 | 2 | 蔡老师 | |
| 《绩效考核与绩效管理实务》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 1 | 张老师 | |
| 《TTT-高级培训师全能培训》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 2 | 高老师 | |
| 《《企业人力资源管理师》国家职业资格认证培训》 | 人力资源类、培训管理、专业认证类 | 人力资源部 | 5 | 待定 | |
| 《绩效管理与绩效考核》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 1 | 赵老师 | |
| 《KPI开发及KPI体系建设及实施》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 1 | 宋老师 | |
| 《企业定岗定编原理与操作》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 李老师 | |
| 《高效招聘与面试技巧实战训练营》 | 招聘管理 | 人力资源部 | 1 | 关老师 | |
| 《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 赵老师 | |
| 《基于业绩增长的人才发展-胜任力模型构建与应用》 | 岗位管理 | 人力资源部 | 2 | 邓老师 | |
| 《TTT从专家到名师——专业培训师课程开发与授课技术提升培训》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 2 | 何老师 | |
| 《培训师专业授课技巧》 | 培训师 | 人力资源部 | 2 | 侯老师 | |
| 《互联网+时代培训体系建立及工具运用》 | 培训管理 | 人力资源部 | 3 | 许老师 毛老师 | |
| 《《薪酬设计、绩效管理与劳动争议处理》实战特训班》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 3 | 张老师 关老师 张老师 | |
| 《HRBP影响力塑造》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 1 | 沈老师 | |
| 《雇主品牌建设与校园招聘》 | 招聘管理 | 人力资源部 | 1 | 景老师 | |
| 《TTT讲师授课技能提升雕琢班》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 2 | 赵老师 | |
| 《绩效跃升行动学习工作坊》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 邝老师 | |
| 《TTT—内部讲师全面提升训练》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 2 | 任老师 | |
| 《BSC平衡计分卡建设与实施》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 宋老师 | |
| 《企业解除劳动合同的协商谈判与法律实务》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 柳老师 | |
| 《关键人才管理和合伙人体系》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 刘老师 | |
| 《TTT内部培训师的培训》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 2 | 王老师 | |
| 《3×3×3绩效管理与薪酬设计》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 汪老师 | |
| 《BEST高能经验复制-将组织经验转化为培训成果》 | 培训管理 | 人力资源部 | 2 | 邱老师 | |
| 《华为式人才培养体系与商学院建设》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 尚老师 |
