| 课程名称 | 专业分类 | 岗位分类 | 课程天数 | 授课讲师 | 课程目标 |
|---|---|---|---|---|---|
| 《TTT－培训师培训》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 2 | 范老师 | |
| 《互联网+时代培训体系建立及工具运用》 | 培训管理 | 人力资源部 | 3 | 许老师 毛老师 | |
| 《绩效设计关键实践》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 陈老师 | |
| 《HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和华为实践》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 刘老师 | |
| 《绩效管理与考核实战训练营》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 贾老师 | |
| 《企业劳动法规实务指导》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 张老师 | |
| 《工时定额与人员精简高级研修班》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 孙老师 | |
| 《HRBP实操班—人力资源如何成为企业战略性业务伙伴》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 王老师 | |
| 《BSC平衡计分卡建设与实施》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 宋老师 | |
| 《企业立体薪酬分配动力系统设计与管理》 | 薪酬管理 | 人力资源部 | 1 | 于老师 | |
| 《基于人性的招聘面试实战技巧》 | 招聘管理 | 人力资源部 | 2 | 赵老师 | |
| 《测评技术在招聘中的应用》 | 招聘管理 | 人力资源部 | 1 | 邱老师 | |
| 《基于岗位能力素质的招聘与面试技巧》 | 招聘管理 | 人力资源部 | 1 | 朱老师 | |
| 《TTT内部讲师训练》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 2 | 周老师 | |
| 《OKR开发及应用》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 1 | 宋老师 | |
| 《TTT授课法—5D情景模式》 | 培训师 | 人力资源部 | 1 | 周老师 | |
| 《TTT-内部培训师培训》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 2 | 高老师 | |
| 《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 3 | 蔡老师 | |
| 《高级招聘面试》 | 招聘管理 | 人力资源部 | 2 | 张老师 | |
| 《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》 | 招聘管理 | 人力资源部 | 1 | 丁老师 | |
| 《大数据构建与分析在绩效监控中的应用》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 2 | 聂老师 | |
| 《KPI的有效设定技巧》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 1 | 张老师 | |
| 《平衡计分卡与战略地图》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 张老师 | |
| 《培训师的培训（TTT）》 | 培训师 | 人力资源部 | 2 | 张老师 | |
| 《啮合式人才管理》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 彭老师 | |
| 《基于组织学习地图的人才培养体系构建》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 2 | 蓝老师 | |
| 《TTT-企业内训师九项全能修炼》 | 培训师 | 人力资源部,人力资源部 | 2 | 王老师 | |
| 《解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计》 | 绩效管理 | 人力资源部 | 3 | 张老师 吕老师 张老师 | |
| 《高效招聘与选材技巧》 | 招聘管理 | 人力资源部 | 2 | 石老师 | |
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 非人力经理 | 人力资源部 | 2 | 简老师 |
