开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 2 4600 葛老师 24-25
徐州
22-23
北京
28-29
杭州
《OKR敏捷目标管理与执行》 2 4580 许老师 22-23
广州
25-26
北京
《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 2 4980 肖老师 26-27
深圳
17-18
深圳
22-23
深圳
《绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导》 2 4580 王老师 21-22
广州
《关键团队薪酬绩效激励方案设计与运营》 2 6800 赵老师 14-15
上海
15-16
广州
19-20
杭州
16-17
南京
20-21
深圳
《薪酬体系建设与人力成本管控_总裁班必修课》 1 6800 李彬 15
佛山
《薪酬方案-系统的员工激励机制》 2 4980 汪老师 14-15
上海
24-25
上海
15-16
上海
13-14
上海
《赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系》 2 4580 程老师 23-24
深圳
《薪酬体系建设与人力成本管控》 2 6800 李彬 23-24
佛山
《新一轮国企改革背景下,国有企业人力资源创新管理与薪酬绩效改革实务培训班》 4 3600 专家 16-19
合肥
29-32
青岛
13-16
呼和浩特
26-29
贵阳
10-13
长春
25-28
银川
14-17
昆明
22-25
成都
《薪酬方案-系统的员工激励机制》 2 4980 汪老师 24-25
上海
15-16
上海
《薪中有术--薪酬体系建设与人力成本管控》 2 3800 李老师 26-27
杭州
《企业薪酬体系设计与实务》 2 2980 待定 29-30
青岛
《“咨询教练式”组织架构与岗位体系设计》 1 2400 葛老师 28
杭州
《劳动法系列课:薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》 1 1600 钟老师 23
广州
《赢在绩效-绩效管理实务操作特训营》 2 3800 朱老师 14-15
东莞
《OKR敏捷绩效管理工作坊》 2 4200 韩老师 01-2
杭州
《全面薪酬体系设计:底层逻辑、实务方法、新趋势人事行政》 2 5800 洪老师 23-24
上海
《员工关系管理中的薪酬、绩效管理与成本控制》 2 1680 刘福平 李明勤 23-24
济南
《建立与战略目标一致的绩效体系》 2 2680 待定 17-18
济南
首页上一页 1 2 3 4 56 7 8 9 末页
   跳转到

点击这里给我发消息