开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《薪酬与福利体系构建技巧》 2 3980 张老师 Robert 28-29
北京
01-2
北京
25-26
北京
26-27
北京
06-7
北京
24-25
北京
26-27
北京
26-27
北京
29-30
北京
8-9
北京
25-26
北京
27-28
北京
《基于战略的绩效体系设计实战训练营》 2 4580 Sam 24-25
深圳
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 21
深圳
28
上海
18
北京
16
广州
23
上海
20
北京
18
深圳
25
上海
22
北京
05
广州
26
上海
24
北京
14
深圳
21
上海
12
北京
19
广州
《基于3P理论的薪酬体系设计》 1 2280 邹老师 18
长沙
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 19-21
深圳
26-28
上海
16-18
北京
14-16
广州
21-23
上海
18-20
北京
16-18
深圳
23-25
上海
20-22
北京
03-5
广州
24-26
上海
22-24
北京
12-14
深圳
19-21
上海
10-12
北京
17-19
广州
《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 2 4580 蔡老师 15-16
广州
19-20
深圳
26-27
上海
16-17
北京
14-15
广州
21-22
上海
18-19
北京
16-17
深圳
23-24
上海
20-21
北京
03-4
广州
24-25
上海
22-23
北京
12-13
深圳
19-20
上海
10-11
北京
17-18
广州
《企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控》 1 3500 洪老师 04
上海
26
深圳
27
成都
11
北京
07
上海
20
广州
16
深圳
28
成都
18
北京
17
广州
《BSC+KPI绩效管理实战技术与方法》 2 4200 杨老师 21-22
广州
27-28
深圳
17-18
广州
《薪酬体系设计实战班》 2 4680 李老师 22-23
北京
17-18
杭州
《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 2 4200 葛老师 15-16
北京
22-23
杭州
10-11
北京
17-18
杭州
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 21-22
上海
18-19
成都
06-7
北京
10-11
上海
08-9
上海
02-3
成都
13-14
北京
27-28
上海
22-23
上海
13-14
成都
16-17
北京
《薪酬方案-系统的员工激励机制》 2 4980 汪老师 04-5
上海
17-18
上海
10-11
上海
09-10
上海
《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 2 4580 肖老师 13-14
深圳
20-21
深圳
27-28
深圳
《薪酬体系设计方案班2天1晚:手把手教你搭体系》 2 4980 王老师 14-15
上海
18-19
深圳
22-23
北京
13-14
上海
03-4
深圳
22-23
北京
12-13
上海
09-10
深圳
15-16
北京
26-27
上海
《基于岗位能力的薪酬激励体系设计》 2 3800 汪老师 19-20
深圳
《绩效薪酬体系的设计和管理》 2 5800 宋老师 13-14
深圳
11-12
广州
《破解年度调薪——年度调薪的方法与技巧》 1 2300 肖老师 26
深圳
31
深圳
《薪酬预算与薪酬管控》 1 2300 肖老师 25
深圳
30
深圳
《重新定义绩效管理:OKR敏捷化创新与变革实战》 2 4980 姚老师 16-17
北京
25-26
上海
09-10
深圳
12-13
深圳
22-23
深圳
《企业战略绩效体系设计方案班2天1晚:手把手教你搭体系》 2 4980 王老师 11-12
上海
20-21
深圳
24-25
北京
23-24
北京
21-22
上海
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