课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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HR数据分析:数据驱动人才管理决策 | 2 | 6800 | 范珂 | 31-32 上海 | 25-26 深圳 | ||||||||||
《TTT—卓越培训师的授课技巧》 | 2 | 2980 | 郭老师 | 19-20 上海 | 06-7 上海 | 25-26 上海 | |||||||||
《当责®领导—达成关键期望的领导技术》 | 2 | 6800 | 邢老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
《绩效致胜——企业战略绩效管理体系构建及落地》 | 2 | 4800 | 高老师 | 25-26 青岛 | |||||||||||
干部训战班:锻造聚焦商业成功的干部队伍 | 2 | 9800 | 何老师 | 21-22 深圳 | 25-26 深圳 | ||||||||||
《激发组织活力-人才盘点与梯队建设管理》 | 2 | 4580 | 王老师 | 19-20 广州 | 25-26 广州 | ||||||||||
《基于业务的组织人才盘点》 | 2 | 4800 | 林老师 | 25-26 广州 | |||||||||||
劳动法三部曲.56类员工离职情形及优化谈判实务全解 | 2 | 4980 | 祝老师 | 10-11 上海 | 25-26 北京 | ||||||||||
《调岗降薪、规章制度、解除辞退策略与成本控制实操班》 | 2 | 3280 | 宁老师 李老师 | 19-20 深圳 | 26-27 杭州 | 25-26 北京 | |||||||||
《人力资源数据分析:数据驱动人才管理决策》 | 2 | 6800 | 范老师 | 30-31 上海 | 25-26 深圳 | ||||||||||
《激活增长—战略性薪酬设计》 | 2 | 5980 | 曹老师 | 18-19 上海 | 18-19 上海 | 24-25 上海 | |||||||||
《TTT培训师全面提升特训营》 | 2 | 4980 | 姜老师 | 18-19 深圳 | 18-19 深圳 | 18-19 广州 | 24-25 深圳 | ||||||||
《组织变革与人员整合》 | 2 | 5990 | 待定 | 11-12 北京 | 24-25 上海 | ||||||||||
《高压及心理问题员工的识别与管理》 | 2 | 3600 | 王老师 | 01-2 上海 | 21-22 上海 | 23-24 上海 | |||||||||
《薪酬设计实操方案班》 | 1 | 1880 | 王老师 | 23 成都 | |||||||||||
《TTT内训师能力提升-授课技巧及课程开发》 | 2 | 4500 | 高老师 | 20-21 上海 | 22-23 上海 | ||||||||||
人才发展四部曲批量复制:人才快速培养与复制体系打造 | 2 | 5980 | 元老师 | 19-20 上海 | 19-20 上海 | 20-21 深圳 | |||||||||
《HR合规工作坊-核心制度表单体系搭建》 | 2 | 3980 | 曲靖 刘福平 | 20-21 青岛 | 11-12 济南 | 18-19 烟台 | |||||||||
《向华为学绩效:绩效管理体系设计与优化》 | 2 | 3800 | 钱老师 | 18-19 广州 | |||||||||||
人才资源体系设计四部曲.组织人效提升的底层建设:定责定编定岗定额 | 2 | 4980 | 肖老师 | 21-22 上海 | 18-19 上海 |