| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 28 深圳 | 10 北京 19 深圳 | 09 上海 | 27 深圳 | 15 上海 | 17 北京 |
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| 《人力成本分析与管控》 | 1 | 3500 | 周老师 | 22 上海 | 20 北京 | 22 深圳 | 19 上海 | 16 北京 | 25 深圳 | 16 上海 |
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| 《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 16 北京 | 05 上海 | 16 北京 | 28 深圳 | 22 北京 | 11 上海 |
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| 《KPI的有效设定技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 | 06 北京 | 03 北京 | 01 北京 | 05 北京 | 09 北京 | 14 北京 | 04 北京 | 09 北京 |
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| 《薪酬体系设计实务》 | 1 | 3500 | 王老师 | 25 深圳 | 13 上海 | 10 北京 | 22 深圳 | 26 成都 | 09 上海 16 广州 | 21 北京 | 25 深圳 | ||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 1 | 1600 | 丁老师 | 21 佛山 | |||||||||||
| 《员工非自愿离职面谈技巧》 | 1 | 2680 | 待定 | 10 上海 | 22 北京 | 18 上海 | 16 北京 |
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| 《关键人才的培养与激励》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 23 深圳 | 20 上海 | 07 广州 | |||||||||
| 《TTT - 课程的设计和开发》 | 1 | 2880 | 待定 | 11 上海 | 29 北京 | 03 成都 | 04 上海 | 10 成都 22 北京 |
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| 《人力资源战略实施及规划》 | 1 | 2880 | 待定 | 15 北京 | 17 成都 | 17 上海 | 28 北京 | ||||||||
| 《破解年度调薪——年度调薪的方法与技巧》 | 1 | 2300 | 肖老师 | 24 深圳 | |||||||||||
| 《战略绩效管理与绩效改进》 | 1 | 3500 | 王老师 | 27 深圳 | 15 上海 | 12 北京 | 24 深圳 | 28 成都 | 11 上海 18 广州 | 23 北京 | 27 深圳 | ||||
| 《组织与人才体系发展设计》 | 1 | 3500 | 王老师 | 26 深圳 | 14 上海 | 11 北京 | 23 深圳 | 27 成都 | 10 上海 17 广州 | 22 北京 | 26 深圳 | ||||
| 《向阿里学习：阿里巴巴“管理三板斧”》 | 1 | 3800 | 蒿老师 | 05 北京 19 广州 | 10 上海 17 深圳 | 11 上海 | 21 北京 | 25 深圳 27 杭州 | 18 广州 25 成都 |
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| 《向阿里学习：阿里巴巴 管理三板斧》 | 1 | 3800 | 蒿老师 | 09 上海 | 29 成都 | 19 广州 | 17 深圳 | 11 上海 | 21 北京 | ||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 1 | 2800 | 江老师 | 20 深圳 | |||||||||||
| 《薪酬预算与薪酬管控》 | 1 | 2300 | 肖老师 | 19 深圳 | |||||||||||
| 《HR必备劳动合同法律知识及风险防控》 | 1 | 1800 | 毕老师 | 18 深圳 | |||||||||||
| 《绩效管理--目标设定篇》 | 1 | 2990 | 待定 | 06 上海 | 26 北京 | 09 成都 | |||||||||
| 《OKR敏捷目标绩效管理体系建立》 | 1 | 3000 | 韩老师 | 17 上海 |
