| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《企业绩效体系两天方案班》 | 2 | 4580 | 蔡老师 | 15-16 广州 | 19-20 北京 | 17-18 杭州 | 14-15 深圳 | 12-13 北京 | 15-16 上海 22-23 厦门 | 13-14 广州 | 25-26 北京 | 14-15 上海 | 13-14 深圳 |
||
| 《从入门到专精：招聘面试技巧训练》 | 2 | 4980 | 待定 | 18-19 厦门 | 10-11 厦门 | ||||||||||
| 《培训师精进：讲授与引导技术的运用》 | 2 | 4680 | 待定 | 08-9 厦门 | 18-19 厦门 | ||||||||||
| 《HR经理专业修养：掌握人力资源管理的艺术与科学》 | 2 | 5280 | 待定 | 16-17 厦门 | 02-3 厦门 | ||||||||||
| 《关于举办国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务专题》 | 2 | 3980 | 专家 | 16-17 海口 21-22 西安 28-29 重庆 | 11-12 北京 18-19 成都 25-26 厦门 | 16-17 杭州 23-24 青岛 | 01-2 珠海 | ||||||||
| 《国有企业合同管理与法务合规内控风险一体化暨合规管理体系建设操作实务专题》 | 2 | 3980 | 专家 | 16-17 海口 21-22 西安 28-29 重庆 | 11-12 北京 18-19 成都 25-26 厦门 | 16-17 杭州 23-24 青岛 | 01-2 珠海 | ||||||||
| 《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效模式设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题》 | 2 | 3980 | 专家 | 21-22 西安 28-29 成都 | 11-12 北京 18-19 厦门 25-26 重庆 | 16-17 上海 25-26 青岛 | |||||||||
| 《高效招聘与精准面试店长班》 | 2 | 4800 | 程老师 | 11-12 西安 | 09-10 广州 | 06-7 杭州 | 03-4 武汉 | 07-8 南京 | 13-14 成都 | 09-10 厦门 | 14-15 西安 |
||||
| 《基于业务的组织人才盘点》 | 2 | 4800 | 林老师 | 21-22 深圳 26-27 成都 | 18-19 厦门 | ||||||||||
| 《HRBP关键技能沙盘：从HR到战略业务伙伴》 | 2 | 4800 | 朱老师 | 22-23 青岛 | 20-21 广州 | 10-11 深圳 17-18 成都 | 17-18 厦门 | ||||||||
| 《菁萃™—精准萃取组织经验》 | 2 | 4800 | 霍老师 | 20-21 厦门 | |||||||||||
| 《HR赋能：用“经营”与“量化”激活组织》 | 2 | 8800 | 田老师 | 27-28 重庆 | 03-4 深圳 | 22-23 厦门 29-30 深圳 | |||||||||
| 《经验萃取与复盘内化》 | 2 | 4200 | 刘老师 | 19-20 厦门 | |||||||||||
| 《金牌面试官》 | 2 | 3800 | 单老师 | 13-14 厦门 | |||||||||||
| 《TTT传承-企业知识传承与内部课程开发》 | 2 | 3200 | 任老师 | 11-12 厦门 |
