| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4800 | 庞老师 曾老师 | 21-22 上海 | 19-20 深圳 | 16-17 上海 | 22-23 深圳 | 25-26 上海 | 20-21 上海 | 17-18 深圳 | |||||
| 《最佳实践：华为变革与组织发展》 | 2 | 12800 | 待定 | 26-27 上海 | 14-15 深圳 | 17-18 上海 | |||||||||
| 《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4800 | 庞老师等 | 23-24 北京 | 16-17 深圳 | 25-26 上海 | 20-21 上海 | 17-18 深圳 | |||||||
| 《赢在绩效－绩效管理实务操作特训营》 | 2 | 4200 | 江老师 | 16-17 深圳 | 11-12 深圳 | ||||||||||
| 《HRBP进阶实战--成为具备OD能力的HRBP高手》 | 2 | 6800 | 陈老师 | 11-12 杭州 | 10-11 深圳 | ||||||||||
| 《向华为学习：训战结合的业务赋能项目设计》 | 2 | 6800 | 庞老师 | 24-25 广州 | 15-16 北京 | 09-10 深圳 | |||||||||
| 《破解年度调薪——年度调薪的方法与技巧》 | 1 | 2490 | 肖老师 | 12 深圳 | 30 深圳 | ||||||||||
| 《薪酬预算与薪酬管控/年度调薪实战训练营》 | 1 | 2490 | 肖老师 | 11 深圳 | 29 深圳 | ||||||||||
| 《人才发展TD实战班：基于战略的人才盘点与梯队建设》 | 2 | 5280 | 何老师 | 18-19 深圳 | 20-21 北京 | 19-20 上海 | 28-29 广州 | ||||||||
| 《化茧成蝶—培训师综合能力训练》 | 2 | 4200 | 张老师 | 15-16 深圳 | 28-29 深圳 | ||||||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4200 | 江老师 | 20-21 深圳 | 28-29 深圳 | ||||||||||
| 《人力成本分析与管控》 | 2 | 4200 | 王老师 | 17-18 深圳 | 28-29 深圳 | ||||||||||
| 《VUCA时代的招聘面试之道》 | 2 | 4200 | 江老师 | 11-12 深圳 | 28-29 深圳 | ||||||||||
| 《基于战略的增量绩效体系设计实战训练营》 | 2 | 4980 | 柯老师 | 28-29 深圳 | |||||||||||
| 《HR数字化转型：HR如何支撑业务数字化转型战略》 | 1 | 6800 | 梁老师 | 16 深圳 | 18 上海 | 22 北京 | |||||||||
| 《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 26-27 深圳 | 17-18 深圳 | 22-23 深圳 | |||||||||
| 《系统-课程开发》 | 2 | 4800 | 吴老师 | 19-20 深圳 | 18-19 深圳 | 17-18 深圳 | 22-23 深圳 | ||||||||
| 《华为HRBP实战班--全面解析华为HRBP运作体系与关键技能》 | 2 | 7800 | 李老师 | 11-12 深圳 | 24-25 上海 | 21-22 深圳 | |||||||||
| 《HR法务实控研修班》 | 2 | 3980 | 祝老师 | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4800 | 邹老师 | 26-27 深圳 | 28-29 广州 | 25-26 成都 | 20-21 深圳 |
