| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《彻底推翻压在HR身上的三座大山》 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 20 上海 22 深圳 | 19 北京 | 17 深圳 23 上海 | 26 北京 | 10 深圳 25 上海 | 21 北京 | 24 深圳 27 上海 | 25 北京 | 17 深圳 27 上海 | 20 北京 |
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| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 17 广州 30 上海 | 21 北京 | 19 杭州 | 16 深圳 | 14 北京 | 17 上海 24 厦门 | 15 广州 | 27 北京 | 16 上海 | 15 深圳 |
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| 《如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作》 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 19 上海 23 北京 | 21 上海 26 深圳 27 北京 | 17 北京 22 上海 24 深圳 | 19 深圳 19 北京 24 上海 | 20 深圳 25 北京 25 上海 | 20 上海 22 深圳 27 北京 | ||||||
| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 18 上海 | 22 上海 27 深圳 29 北京 | 13 深圳 24 上海 29 北京 | 12 北京 26 北京 26 上海 | 06 北京 25 深圳 26 上海 | 21 深圳 22 上海 26 北京 | ||||||
| 《人效提升的六大方向》 | 1 | 3980 | 韩老师 | 09 北京 | 23 深圳 |
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| 《人效盘点：数字时代人效分析与提升策略》 | 1 | 3980 | 叶老师 | 08 北京 | 22 深圳 |
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| 《人效盘点：数字时代人效分析与提升策略》 | 1 | 3980 | 叶老师 | 26 上海 | 21 深圳 |
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| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 19 广州 | 18 上海 | 16 北京 | 14 深圳 | 11 上海 | 16 北京 | 13 广州 | 16 上海 24 成都 | 22 深圳 | 12 北京 26 上海 | 17 广州 |
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| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 18 上海 | 16 北京 | 14 深圳 | 11 上海 | 16 北京 | 13 广州 | 16 上海 24 成都 | 22 深圳 | 12 北京 26 上海 | 17 广州 |
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| 《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 | 1 | 2000 | 毕老师 | 25 深圳 | |||||||||||
| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 22 北京 23 深圳 24 上海 28 广州 | 26 上海 27 深圳 28 北京 | 26 北京 | 28 深圳 27 上海 29 北京 | 14 上海 21 北京 | 18 北京 | 26 北京 27 上海 | 23 深圳 24 上海 | ||||
| 《HR如何有效解决调岗调薪、调整工作地点及劳动合同变更中操作实务》 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 28 上海 | 11 北京 24 深圳 | 24 深圳 26 上海 | |||||||||
| 《任职资格与人才管理设计方案班》 | 1 | 2980 | 王老师 | 24 上海 | 26 深圳 | 25 北京 | |||||||||
| 《劳动法之违纪违规、解除终止、经济补偿》 | 1 | 2000 | 钟永棣 | 16 深圳 | |||||||||||
| 《Excel在人力资源的高效应用》 | 1 | 1800 | 杨老师 | 26 深圳 | |||||||||||
| 《数字时代的人效诊断分析与优化策略》 | 1 | 3980 | 专家 | 10 上海 | 19 广州 | 14 武汉 | 08 北京 | 22 深圳 |
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| 《破解年度调薪——年度调薪的方法与技巧》 | 1 | 2490 | 肖老师 | 12 深圳 | 30 深圳 | ||||||||||
| 《薪酬预算与薪酬管控/年度调薪实战训练营》 | 1 | 2490 | 肖老师 | 11 深圳 | 29 深圳 | ||||||||||
| 《HR数字化转型：HR如何支撑业务数字化转型战略》 | 1 | 6800 | 梁老师 | 16 深圳 | 18 上海 | 22 北京 | |||||||||
| 《向华为学习：价值链循环驱动组织建设》 | 1 | 3800 | 杭老师 | 22 北京 | 22 广州 | 23 深圳 |
