课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
经验萃取与案例开发 | 2 | 4980 | 李老师 | 19-20 上海 | |||||||||||
案例教学基本功 | 1 | 2980 | 李老师 | 18 上海 | |||||||||||
《人才盘点与人才画像》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 18 上海 | |||||||||||
绩效管理优化设计工作坊 | 2 | 4800 | 韩老师 | 11-12 上海 | |||||||||||
全面薪酬体系与奖金设计、预算管理 | 2 | 5280 | 翁涛 | 22-23 上海 | |||||||||||
向华为学增长 -- 干部管理与人才梯队建设 | 3 | 16800 | 萧何老师 | 05-7 上海 | |||||||||||
案例式课程开发工作坊 | 2 | 4980 | 石老师 | 01-2 上海 | |||||||||||
财务审查合同要点与风险防范 | 2 | 7800 | 专家团 | 14-15 北京 | 19-20 上海 | 14-15 深圳 | |||||||||
《二阶段《卓越培训师》》 | 4 | 29800 | 专家 | 29-32 上海 | 24-27 上海 | 29-32 上海 |
|||||||||
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 | 2 | 3500 | 钟老师 | 23-24 广州 | 20-21 上海 27-28 深圳 | 25-26 广州 30-31 上海 | 08-9 深圳 | 13-14 广州 20-21 上海 27-28 深圳 | 17-18 广州 24-25 上海 30-31 深圳 | 26-27 广州 | 02-3 上海 09-10 深圳 29-30 广州 | 14-15 上海 28-29 深圳 |
|||
《新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧训练营》 | 2 | 3500 | 钟老师 | 26-27 广州 | 02-3 上海 09-10 深圳 | 14-15 上海 28-29 深圳 |
|||||||||
《向华为学增长——激发组织活力》 | 3 | 16800 | 萧老师 | 22-24 上海 | 16-18 上海 | 25-27 上海 |
|||||||||
《向阿里学OD:战略落地与组织发展实战课》 | 2 | 4980 | 张老师 | 23-24 深圳 | 25-26 北京 | 23-24 上海 |
|||||||||
《关键团队薪酬绩效激励方案设计与运营(销售+研发+生产+高管)》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 18-19 上海 | 22-23 深圳 |
||||||||||
《HR法务实控研修班》 | 2 | 3980 | 专家 | 17-18 武汉 | 14-15 广州 | 02-3 上海 | 22-23 北京 | 22-23 深圳 |
|||||||
《任职资格体系建设与人才培养设计》 | 2 | 5980 | 许老师 | 22-23 上海 | 22-23 北京 |
||||||||||
《人才管理与继任者计划:打造人才聚宝盆》 | 2 | 5180 | 待定 | 17-18 北京 | 01-2 成都 31-32 北京 | 21-22 上海 |
|||||||||
《TTT内训师进阶:课程设计开发五步精练》 | 1 | 2998 | 待定 | 08 上海 | 08 北京 | 21 上海 | 05 成都 | 03 上海 | 21 北京 |
||||||
《人效盘点:数字时代人效分析与提升策略》 | 1 | 3980 | 叶老师 | 26 上海 | 21 深圳 |
||||||||||
《新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班》 | 3 | 3600 | 钟永棣 | 18-20 南京 | 06-8 重庆 | 10-12 昆明 | 16-18 上海 | 20-22 广州 |