课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《课程设计与开发》 | 2 | 0 | 25-26 上海 | 29-30 上海 | 22-23 北京 | 16-17 深圳 |
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《2010•中国企业员工关系管理高层论坛》 | 2 | 0 | 9-10 上海 | ||||||||||||
《目标与绩效管理》 | 2 | 0 | 24-25 上海 | 13-14 上海 | |||||||||||
《TTT--课程讲授的设计和呈现》 | 2 | 0 | 4-5 上海 | ||||||||||||
《3E薪资设计与薪酬管理技巧》 | 2 | 0 | 13-14 上海 | ||||||||||||
《年底你能否实现上司认可的绩效目标》 | 2 | 0 | 30-31 上海 | 6-7 北京 | |||||||||||
《程度差异面试法》829 | 2 | 0 | 13-14 深圳 | ||||||||||||
《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型案例 | 2 | 0 | 12-13 上海 | ||||||||||||
《绩效管理体系建设咨询式培训》828 | 3 | 0 | -2 深圳 | ||||||||||||
《非人力资源经理的人力资源管理》869 | 2 | 0 | 28-29 深圳 | ||||||||||||
《加工贸易最新政策与关务操作技巧高级研讨班》870 | 2 | 0 | 15-16 上海 | ||||||||||||
《培训师培训初级班》885 | 2 | 0 | 2-3 上海 | ||||||||||||
《岗位分析、绩效考核与薪酬设计》947 | 2 | 0 | 11-12 深圳 | ||||||||||||
《TTT-卓越培训师培训》 | 2 | 0 | 24-25 上海 | ||||||||||||
《基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型》 | 2 | 0 | 24-25 上海 | 28-29 上海 28-29 上海 | 4-5 上海 | ||||||||||
《80/90新员工快速培养&减少流失率》 | 1 | 0 | 29 深圳 | ||||||||||||
《TTT--培训师培训》 | 2 | 0 | 19-20 上海 | ||||||||||||
《国际注册培训师资格认证培训(ITTT)》 | 2 | 0 | 18-19 上海 | ||||||||||||
《80后员工管理心理训练营》 | 1 | 0 | 19 上海 | ||||||||||||
《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 0 | 28-29 上海 | 29-30 上海 | 24-25 上海 |