| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《TTT - 课程的设计和开发》 | 1 | 2880 | 待定 | 11 上海 | 29 北京 | 03 成都 | 04 上海 | 10 成都 22 北京 |
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| 《高效招聘与面试技巧》 | 2 | 4580 | 林老师 | 14-15 上海 | 11-12 深圳 | 13-14 北京 | 10-11 上海 | 29-30 成都 | |||||||
| 《HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴》 | 2 | 5800 | 雷蒙老师 | 23-24 上海 | 22-23 上海 | ||||||||||
| 《OKR—绩效赋能》 | 2 | 4980 | 汪老师 | 07-8 上海 | 16-17 上海 | ||||||||||
| 《Excel在人力资源管理中的高级应用》 | 2 | 3980 | 许老师 | 22-23 上海 | 15-16 上海 | ||||||||||
| 《绩效管理--目标设定篇》 | 1 | 2990 | 待定 | 06 上海 | 26 北京 | 09 成都 | |||||||||
| 《TTT培训师之“导”《培训师授课技巧》》 | 2 | 3600 | 周老师 | 03-4 上海 | |||||||||||
| 《TTT培训师之“编”《课程开发与设计技巧》》 | 2 | 3600 | 周老师 | 21-22 上海 | |||||||||||
| 《OKR敏捷目标绩效管理体系建立》 | 1 | 3000 | 韩老师 | 17 上海 | |||||||||||
| 《基于核心胜任能力的STAR面试技巧》 | 2 | 4200 | 贾老师 | 06-7 上海 | |||||||||||
| 《HR三支柱与HR管理者转型之路》 | 1 | 3000 | 王老师 | 11 上海 | |||||||||||
| 《建立与战略目标一致的绩效体系》 | 2 | 4200 | 江老师 | 11-12 上海 |
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| 《HR如何成为业务伙伴》 | 2 | 5800 | 章老师 | 14-15 上海 | |||||||||||
| 《关键绩效指标KPI及平衡计分卡BSC的战略行动与考核实战》 | 2 | 4200 | 陈老师 | 12-13 上海 | |||||||||||
| 《企业管理人才梯队建设与员工职业生涯规划》 | 1 | 2400 | 王老师 | 28 上海 | |||||||||||
| 《基于平衡计分卡的战略绩效管理》 | 2 | 5800 | 邵老师 | 24-25 上海 | |||||||||||
| 《培训体系建立及工具运用》 | 3 | 5800 | 许老师 | 22-24 上海 | |||||||||||
| 《Excel高效人力资源管理》 | 2 | 4580 | 韩老师 | 15-16 上海 | |||||||||||
| 《“找到对的人”－－企业招聘与人才解码》 | 2 | 3980 | 张老师 | 26-27 上海 | |||||||||||
| 《CFT(Case Facilitate Trainer )案例式课程开发》 | 2 | 4280 | 马老师 | 20-21 上海 |
