| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《成功绩效管理解码－－如何有效地推行绩效管理》 | 1 | 2200 | 邓老师 | 18 深圳 | |||||||||||
| 《绩效双赢智慧》 | 2 | 3800 | 丁老师 | 20-21 深圳 27-28 上海 | 12-13 上海 19-20 深圳 26-27 北京 | 18-19 上海 25-26 深圳 | |||||||||
| 《培训管理模式创新》 | 2 | 3600 | 邓老师 | 06-7 深圳 | |||||||||||
| 《《劳动合同法》精解与经典案例分析》 | 2 | 2500 | 毕老师 | 15-16 深圳 22-23 上海 | 13-14 北京 20-21 广州 | 22-23 深圳 29-30 上海 | |||||||||
| 《立体画面感精准面试法》 | 2 | 4880 | 白老师 | 26-27 深圳 | |||||||||||
| 《HRBP工作方法与实践－－－－ 人力资源成为业务合作伙伴》 | 2 | 3200 | matt | 17-18 深圳 | 20-21 北京 23-24 上海 27-28 深圳 | ||||||||||
| 《互联网+时代培训体系建立及工具运用》 | 2 | 3980 | 许老师 | 11-12 深圳 24-25 上海 26-27 北京 | |||||||||||
| 《建立绩效管理持续发展模式》 | 2 | 3400 | 简老师 | 11-12 深圳 | 27-28 长沙 | 23-24 深圳 | |||||||||
| 《基于角色定位的人力资源管理》 | 1 | 1800 | 黄老师 | 21 深圳 | 30 广州 | 18 深圳 |
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| 《劳动合同解除技巧——五阶段、三沟通与心理分析技术》 | 2 | 3800 | 毕老师 | 14-15 深圳 21-22 上海 | |||||||||||
| 《6D计件型薪酬设计》 | 2 | 3200 | 郑老师 | 16-17 深圳 23-24 上海 | 20-21 深圳 27-28 上海 | ||||||||||
| 《高效招聘与面试技巧提升》 | 2 | 3200 | 钱老师 | 18-19 深圳 | 20-21 深圳 |
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| 《TTT企业培训师授课技巧》 | 2 | 3800 | 唐老师 | 20-21 深圳 | 22-23 深圳 | ||||||||||
| 《基于“法理情”的员工关系突发事件处理实务》 | 1 | 1800 | 郑老师 | 14 深圳 | |||||||||||
| 《《劳动合同法》与和谐员工关系构建》 | 2 | 2400 | 郑老师 | 03-4 深圳 | |||||||||||
| 《企业关键人才的招募、留用及管理实战解析》 | 2 | 3800 | 欧阳老师 | 11-12 深圳 18-19 上海 | 16-17 北京 | 27-28 深圳 | 11-12 上海 25-26 北京 | 12-13 深圳 | 17-18 上海 24-25 北京 | 05-6 北京 19-20 深圳 |
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| 《高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班》 | 2 | 4200 | 严老师 | 22-23 深圳 | 12-13 上海 26-27 北京 | ||||||||||
| 《高效招聘与精准面试技巧提升》 | 2 | 3000 | 钱老师 | 08-9 深圳 14-15 上海 16-17 北京 | 21-22 深圳 | ||||||||||
| 《高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班》 | 2 | 3800 | 严老师 | 18-19 深圳 | |||||||||||
| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 1600 | 蔡老师 | 13 深圳 19 上海 | 23 上海 17 深圳 | 21 广州 14 北京 | 18 上海 26 深圳 | 23 北京 30 广州 | 13 上海 21 深圳 | 18 北京 25 广州 | 07 上海 15 深圳 | 27 青岛 | 08 北京 28 深圳 |
