| 课程名称 | 专业分类 | 岗位分类 | 课程天数 | 授课讲师 | 课程目标 |
|---|---|---|---|---|---|
| 《中层的战略管理与领导力提升》 | 中层管理技能 | 按层级分 | 2 | 余老师 | |
| 《组织中的行为学与心理学》 | 管理心理学 | 按层级分 | 2 | 金老师 | |
| 《战略落地——卓越目标管理与计划制定》 | 计划管理 | 按层级分 | 2 | 胡老师 | |
| 《基于企业战略的中层管理能力塑造》 | 中层管理技能 | 按层级分,按层级分 | 2 | 余老师 | |
| 《基于企业战略的中层管理能力塑造》 | 中层管理技能 | 按层级分,按层级分 | 2 | 余老师 | |
| 《面向中层的企业战略管理：问题导向的战略执行力》 | 执行力、执行力 | 按层级分,按层级分 | 2 | 余老师 | |
| 《如何制定2012年经营目标和绩效计划—工具、方法和流程》 | 计划管理 | 按层级分 | 2 | 闻老师 | |
| 《面向中层的企业战略管理：问题导向的战略执行力》 | 执行力、执行力 | 按层级分,按层级分 | 2 | 余老师 | |
| 《中国式股权激励法--留驻核心人才》 | 激励下属 | 按层级分 | 2 | ||
| 《中国式股权激励法--留驻核心人才》 | 激励下属 | 按层级分 | 2 | ||
| 《西点执行力》 | 执行力、执行力 | 按层级分 | 2 | ||
| 《提升企业执行力》944 | 执行力、执行力 | 按层级分 | 2 | ||
| 《整体绩效考核》-总裁与中层辅导班 1038 | 教练与辅导 | 按层级分 | 2 |
