课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《人力资源数据分析师认证:用数据分析提升组织效能》 | 2 | 5800 | 任老师 | 15-16 成都 | 08-9 广州 | 10-11 深圳 | 23-24 北京 |
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《懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 10-11 上海 | 14-15 北京 | 26-27 深圳 | 11-12 北京 | 08-9 上海 | 10-11 北京 | 22-23 深圳 |
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《组织发展与人才激励方案设计研修班》 | 3 | 6980 | 梁老师 | 27-29 上海 | 17-19 上海 | 22-24 深圳 | 16-18 广州 |
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《HR数据分析师实战班:用数据驱动人力资源效能提升》 | 2 | 6800 | 杨老师 | 10-11 上海 | 08-9 深圳 21-22 北京 | 28-29 深圳 | 10-11 上海 | 16-17 上海 |
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《HRBP构建与人力资源转型》 | 2 | 5600 | 汪老师 | 01-2 深圳 | 10-11 深圳 | 19-20 深圳 | 28-29 深圳 | 16-17 深圳 |
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《向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践》 | 2 | 5980 | 刘老师 | 07-8 上海 | 11-12 北京 | 22-23 深圳 | 27-28 成都 | 17-18 广州 | 15-16 上海 |
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《关键人才培养与发展:打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 罗老师 | 11-12 北京 | 22-23 上海 | 16-17 上海 | 09-10 深圳 |
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《关键人才培养与发展:打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 朱老师 | 11-12 北京 | 22-23 上海 | 16-17 上海 | 09-10 深圳 |
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《HRBP特训营:驱动商业成功的华为HRBP运作实践》 | 2 | 7800 | 陈老师 | 18-19 深圳 | 12-13 上海 | 09-10 北京 |
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《岗位胜任力与任职资格体系建设》 | 2 | 5200 | 李老师 | 25-26 深圳 | 26-27 广州 | 25-26 广州 | |||||||||
《彻底推翻压在HR身上的四座大山: 如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 | 2 | 3500 | 庞老师等 | 22-23 深圳 | 19-20 北京 25-26 上海 | 22-23 上海 | 17-18 上海 24-25 深圳 | ||||||||
《基于业务的组织人才盘点》 | 2 | 4800 | 林老师 | 21-22 深圳 26-27 成都 | 18-19 厦门 | ||||||||||
《人才盘点与人才梯队建设技巧》 | 2 | 4200 | 朱老师 | 24-25 深圳 | 18-19 深圳 | ||||||||||
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧》 | 2 | 4800 | 庞老师等 | 21-22 上海 | 19-20 深圳 | 16-17 上海 | 22-23 深圳 | 25-26 上海 | 20-21 上海 | 17-18 深圳 | |||||
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4800 | 庞老师 曾老师 | 21-22 上海 | 19-20 深圳 | 16-17 上海 | 22-23 深圳 | 25-26 上海 | 20-21 上海 | 17-18 深圳 | |||||
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4800 | 庞老师等 | 23-24 北京 | 16-17 深圳 | 25-26 上海 | 20-21 上海 | 17-18 深圳 | |||||||
《HRBP进阶实战--成为具备OD能力的HRBP高手》 | 2 | 6800 | 陈老师 | 11-12 杭州 | 10-11 深圳 | ||||||||||
《向华为学习:训战结合的业务赋能项目设计》 | 2 | 6800 | 庞老师 | 24-25 广州 | 15-16 北京 | 09-10 深圳 | |||||||||
《人才发展TD实战班:基于战略的人才盘点与梯队建设》 | 2 | 5280 | 何老师 | 18-19 深圳 | 20-21 北京 | 19-20 上海 | 28-29 广州 | ||||||||
《化茧成蝶—培训师综合能力训练》 | 2 | 4200 | 张老师 | 15-16 深圳 | 28-29 深圳 |