| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《绩效管理：BSC+KPI+绩效辅导》 | 2 | 4580 | 王老师 | 21-22 广州 | |||||||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4800 | 邹老师 | 26-27 深圳 | 28-29 广州 | 25-26 成都 | 20-21 深圳 | ||||||||
| 《向500强学习：HR三支柱体系搭建》 | 2 | 5980 | 钟老师 | 19-20 北京 | 09-10 上海 | 21-22 深圳 | 18-19 广州 | 28-29 成都 | 20-21 上海 | ||||||
| 《向华为学习：绩效管理体系建立与推行》 | 2 | 4200 | 钱老师 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 《劳动法系列课：多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 15 广州 | |||||||||||
| 《经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果》 | 2 | 5980 | 范老师 | 17-18 上海 | 28-29 深圳 | 19-20 北京 | 16-17 广州 | 27-28 成都 | 11-12 上海 | 22-23 北京 | |||||
| 《组织发展全景图 — 从人力资源专家变身OD高手》 | 2 | 6800 | 康老师 | 21-22 广州 | |||||||||||
| 《识人1+5：基于岗位画像的行为面试法》 | 1 | 2980 | 陈老师 | 09 深圳 | 20 珠海 | 17 广州 | |||||||||
| 《激活组织：HRBP价值呈现与最佳实践》 | 2 | 6800 | 麦老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《人力资源数据分析师认证 — 运用数据分析，驱动HR业务效能》 | 2 | 6800 | 杨老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《TTT—内部讲师全面提升训练》 | 2 | 4200 | 任老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
| 《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4580 | 王老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
| 《激发团队战斗力：基于哈佛大学领导行为模式研究》 | 1 | 2800 | 过老师 | 02 广州 | |||||||||||
| 《战略性人才资本赋能与人才盘点之500强实践》 | 2 | 6800 | 麦老师 | 26-27 广州 | |||||||||||
| 《迅课™——敏捷组织经验萃取技术》 | 2 | 4580 | 李老师 | 26-27 广州 | |||||||||||
| 《内训师必备——微课开发-为业务绩效赋能》 | 2 | 3800 | 王老师 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 《HR如何有效支持业务伙伴》 | 2 | 3800 | 朱老师 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 《BEST高能经验萃取-将组织经验转化为培训成果》 | 2 | 3800 | 邱老师 | 19-20 广州 | |||||||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4200 | 江老师 | 15-16 广州 | 17-18 上海 | 19-20 成都 | |||||||||
| 《向华为学习：招聘体系构建与立体式猎聘》 | 2 | 4800 | 钱老师 | 24-25 广州 | 19-20 广州 |
