--------2015年05月15-17日 （苏州）

 

 

课程背景

 

自1980年，斯坦福大学心理教授海伦?帕尔默 （Helen Palmer）教授将九型人格引入美国高等学府，九型人格很快成为一门倍受MBA学员欢迎的热门课程。《九型人格领导力》是哈佛商学院著名课程，领导力是非常个性化的学问，它无非是两个方面，一是领导自己，一是领导别人，这两方面都离不开对人性的认识。老子说“知人者智，自知者明”，一个明智的人才能成为一个真正优秀的领导者。时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人。

 

《九型人格领导力》不同于其他简单的性格分析工具，该课程融合了心理学和管理学的大量知识和案例，不是简单在行为层面对人做区分，而是基于冰山模式理论，让大家清楚看到，同样的行为背后，不同性格的人的内在动力和渴望，让每个领导者更清楚的认识自我、接纳自我，清楚自己领导力的优势和发展方向，提升领导力的同时，拥有更加融洽的工作和家庭关系。同时对不同下属给予的不同指导，充分发挥下属的优势，达成更高的工作绩效。每个型号的领导者只要有充分的自我觉察和自我认知能力，都能成为优越的管理者。

 

参加人员

 

企业主、总经理、企业中高层管理人员

 

课程目标

 

1、增进团体成员的相互更深刻的了解、更懂得相互理解和相互欣赏，团队更和睦与和谐；

2、领导者和下属之间更有效的沟通；

3、透过九型人格可更有效发挥自己所长、更懂得自己，懂得如何提升自己的领导力；

4、了解他人背后的动机逻辑，更好的与团队成员相处，减少团队工作中人为因素产生的消耗；

5、更明白如何领导不同型号的员工，更好的化解与上司和下属的矛盾，达成更好的工作绩效；

6、谈判沟通中，更加能做到知己知彼；

7、九型人格在销售及家庭关系处理等领域的运用。

 

课程大纲

 

一、九型人格与领导力探索

 

* 九型人格理论的起源和理论基础

* 是什么成就了一个卓越的领导者？领导力的核心是什么

* 脑（思维中心）、心（情感中心）、腹（本能中心）三个智慧中心的探索

* 冰山模式分析（内在逻辑框架）

* 学习九型容易犯的错误和正确学习应用思路

 

二、九种型号领导者领导风格解析与小组座谈

 

1、三号成就型、六号疑惑型、九号和平型领导者领导风格解析：领导模式、领导力优势及提升发展方向

* 三号、六号、九号三种型号领导者目标激励特征及发展

* 三号、六号、九号三种型号领导者提升自制力的方式及发展

* 三号、六号、九号三种型号领导者领导模式与行动特征及发展

* 三号、六号、九号三种型号领导者沟通优势分析及提升

* 三号、六号、九号三种型号领导者领导团队的特征及提升

* 三号、六号、九号三种型号领导者制定最优方案的特征及提升

* 三号、六号、九号三种型号领导者掌握变化的特点及提升

* 如何引导和激励三号、六号、九号性格下属的发展

2、一号完美型、四号自我型、二号助人型领导者领导风格解析：领导模式、领导力优势及提升发展方向

* 一号、四号、二号三种型号领导者目标激励特征及发展

* 一号、四号、二号三种型号领导者提升自制力的方式及发展

* 一号、四号、二号三种型号领导者领导模式与行动特征及发展

* 一号、四号、二号三种型号领导者沟通优势分析及提升

* 一号、四号、二号三种型号领导者领导团队的特征及提升

* 一号、四号、二号三种型号领导者制定最优方案的特征及提升

* 一号、四号、二号三种型领导者掌握变化的特点及提升

* 如何引导和激励一号、四号、二号性格下属的发展

3、八号领袖型、五号理智型、七号活跃型领导者领导风格解析：领导模式、领导力优势及提升发展方向

* 八号、五号、七号三种型号领导者目标激励特征及发展

* 八号、五号、七号三种型号领导者提升自制力的方式及发展

* 八号、五号、七号三种型号领导者领导模式与行动特征及发展

* 八号、五号、七号三种型号领导者沟通优势分析及提升

* 八号、五号、七号三种型号领导者领导团队的特征及提升  

* 八号、五号、七号三种型号领导者制定最优方案的特征及提升

* 八号、五号、七号三种型号领导者掌握变化的特点及提升

* 如何引导和激励八号、五号、七号性格下属的发展

 

三、不同型号领导者领导风格之间的转化与关系

 

* 三号、六号、九号（三种）领导风格之间的关系：

 

三、六、九之间形成一个内在的闭环

 

压力状态下三种领导风格的转化

放松状态下三种领导风格的转化

* 一号、四号、二号、八号、五号、七号（六种）领导力风格之间的关系：

一、四、二、八、五、七形成一个内在的闭环

压力状态下六种领导风格的转化

放松状态下六种领导风格的转化

 

四、九型人格在其他领域的应用与实践

 

* 九型人格在团队建设方面的应用

* 九型人格在销售和谈判中的运用

* 九型人格在企业人力资源管理当中的应用

* 九型人格在夫妻关系及子女教养、家庭关系方面的运用等

 

五、九型人格与心智成长

 

* 每种型号的内在偏执

* 每种型号对其他号码的偏见

* 每种型号的自我成长

* 各个型号分别处理压力和情绪的方法

* 各个型号如何提升个人魅力与幸福指数

* 提问与回答、总结

 

授课讲师

 

洪老师

 

中国九型导师协会、学术发展研究中心主任

九型人格鼻祖海伦?帕尔默认证的第七位九型导师

教育心理学学士、治疗心理学硕士

太平洋学院认证萨提亚模式治疗师

浙大总裁班特聘讲师

华师大高级心理培训中心导师

南昌大学MBA班特聘教授

复旦大学星空讲坛演讲嘉宾

上海市“注册性格分析咨询师”认证专家委员会主任

上海电视台《一心一译》栏目组导师

上海电视台《因为爱情》栏目导师

中国安全局北京外企服务集团（FESCO）特聘专家

洪新导师主讲的《九型人格》，成为了全国900余所高校在校本科生的在线课程。

 

工作经历：

 

洪导师有15年学习和应用心理学的经验，在获得心理学学士、心理治疗硕士后跟随美国九型人格大师Peter O‘Hanrahan、Monita Choi学习九型人格、跟随心理治疗大师John Banmen学习了三年萨提亚家庭联合转换治疗；同时在NLP和心理教练方面得到英国邓迪心理协会主席Andrew Neil博士悉心指点。

 

九型人格专业应用课程：

 

《九型人格之自我提升和洞悉他人的智慧》《九型人格与领导者个人魅力》《九型人格与销售》《九型人格与正向沟通》《九型人格与压力管理》《九型人格与和谐团队建设》《九型人格与选对人和留住心》

 

服务客户：

 

三星集团；兴业银行；VISA国际；东方航空；上海教育频道；湖南卫视天天向上栏目组；司法部预防犯罪研究所培训中心；青海省城管局；上海城管局；心灵花园；上海对外贸易学院；北京外企人力资源；中欧校友会；上海电子商务中心；富士胶片；中信产业基金；曲美家具集团总裁班；北京卓易前程；贝尔阿尔卡特；复旦大学工商管理研修班；南昌大学EMBA班；深圳致君药业；华师文广，上海市团委，哈尔滨医学院，佛吉亚汽车，太平洋保险公司总部；

 

客户评价：

 

中欧商学院电子商务协会秘书长：王明谭

 

听过一些知名的老师讲九型人格，洪老师的九型让我打开了一个新的内在世界、让我真正的开始接纳自己、欣赏自己、也开始欣赏我的员工。早认识洪老师10年，早点深刻觉知到我的型号、我不敢想象现在自己是什么样子！

 

FESCO (中国最大的人力资源集团)上海公司副总：吴曦葳

 

洪老师在心理学方面的造诣非常深刻，他能瞬间捕捉对方的人性心理的能力是少有的。难能可贵的是，洪老师可以把人性心理深入浅出的做精准传递，帮助人们在现实环境中（关系、销售、自我成长……）增加觉察、解决问题。

 

浩荣集团董事长、中国产业联盟执行主席：黄亚强

 

上过那么多大师级老师的课，洪老师是我认可为数不多的老师，分享的都是企业家管理与商业经营的干货，洪老师“内功”深厚，直指人心，明心见性。是中国培训界正在升起的一颗“明星”，希望有更多的企业家来上洪老师的九型课，更多的人受益。

 

《中国式离婚》、《媳妇的美好时代》执行导演：松原

 

三天课程收获很大，作为导演来讲九型人格对于塑造人物的心理活动、内心世界有很大帮助。洪导师两大观念，自我提升、洞悉他人，换位思考当你知道别人的需要、别人的状态，才能更好的帮助他人、关爱他人。九型人格能够构筑人人之间平等、交流、互爱的桥梁。

 

中石化壳牌公司培训与招聘经理：许宁

 

自我觉察与洞悉他人，在构筑公司团队中特别有用，根据性格不同类型的人配置工作任务与岗位，更能理解上级领导的意图，更容易与同事进行工作沟通与相处。

 

江苏东南风数码网络有限公司董事长、江苏润晖电子科技有限公司董事长、苏州福建商会副会长、美国BSE商学院副会长：李晖茂

 

从08年开始参加培训以来，接触不少的老师及大师，九型人格的课程也听过其他老师的，洪新老师的课程给人感觉非常实战、实效、实用。三天时间，就让人们撑握人类的特性及行为模式，提升自我、洞悉他人，换位思考。用在企业及与人交往时，非常有效。我觉得每个人的一生中九型人格课程是个必修课，保证是受益终身！

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用：4800元/人 会员价：4400元/人（包含教材、餐饮，不含认证费用和住宿费用）

 

联系方式

 

上课地点：苏州

电 话：021-65210156-805

传 真: 021-65210596