------2015年01月28日 （上海）

 

 

课程背景

 

企业文化建设的核心之一，是采用形式多样的培训方式，宣传企业核心价值观,唤起员工自我发展自我成长的意识，激励员工的潜能，发挥员工的创造性，提升员工的合作程度。

 

企业文化建设重要意义之一就是“凝聚人心”。凝聚人心首先就要关注人心，懂得人心。实践证明，在新时期，企业如果能够做好关注、关爱员工心灵的工作，则会增强企业凝聚力、提高员工忠诚度和执行力，企业文化建设和核心价值观落地就会顺畅有效，从而不断提高企业工作效率和提升业绩。

 

陈老师的《“心灵之旅”用企业文化经营团队人心》课程，在近十年企业文化培训和团队训练的实践经验基础上，创造性地引用体验式学习法的团队训练来做企业文化培训，使企业文化在团队中有效“落地”并发挥价值。用企业文化经营团队人心不仅增强企业凝聚力，就像磁石一样，紧紧地将员工分散的个体力量，聚合成团体的力量和行为，使每个员工对企业产生浓厚的归属感、荣誉感和目标服从感；更使员工理解并感受企业的理念与信仰，使企业的精神理念转化为企业的物质行为和企业的财富。

 

参加人员

 

企业老总、中高层管理者、HR、文化管理员

 

课程目标

 

通过体验式学习使学员领悟企业文化是团队凝聚力的源泉和归属感、荣誉感、目标服从感的动力；

使学员感受并掌握企业文化经营团队人心的整体方法，增强忠诚度、提高团队执行力，从而为全面提升业绩打好基础。

获得沟通能力、自我缓解压力、提升正能量的积极心理学知识和练习。

 

课程大纲

 

模块一：

 

开场：抓住人心  1.自我介绍  2. 我的关注  3.你画我说

热场：烘托气氛  1.征集签名  2.寻找相同  3.成长序曲

暖场：拉近距离  1. 默契考验  2.心灵之舞  3.多元排队 

融合：团队文化  1.赞美训练  2.倾听体验  3.共情回应

理念：核心价值  1.核心价值观  2.团队建设  3.团队融合

 

模块二：

 

体验企业文化经营人心之信任：感受支撑 1.大海之舟 2.风中劲草

体验企业文化经营人心之欣赏：愉悦接纳 1.戴戴高帽 2.同心协力 

体验企业文化经营人心之合作：宽容尊重 1.谈判方阵 2.达成一致

体验企业文化经营人心之执行：勇于担责 1.孤岛求生 2.解决冲突

体验企业文化经营人心之归属：团队价值 1.文化凝聚 2.超越自我

 

模块三：

 

积极心理学体验：找到你的优势 有你帮助我

积极行为

挖掘潜能

突破束缚

 

模块四：

 

企业文化经营人心之实操训练1.凝聚：团队力量

企业文化经营人心之实操训练2.忠诚：共同目标

企业文化经营人心之实操训练3.挑战：综合能力

企业文化经营人心之实操训练4.检验：解决问题

企业文化经营人心之实操训练5.持续：建立体系

 

模块五：

 

催眠放松：触摸未来

团队分享：心灵之旅

感受激情：升华自我

生命列车：心灵交融

 

结束：感恩活动 温暖人心

 

授课讲师

 

陈老师

 

国家高级企业文化师

2011年度中国杰出首席文化官

太安堂集团文化总监

太安堂管理学院副院长

国家二级心理咨询师

国家二级企业培训师

 

背景介绍：

 

拥有十多年的企业文化建设工作经验，从企业文化体系的梳理建立、核心价值观的确立宣传、到员工的全员培训，将理论和实践结合的同时，积累了丰富的独到经验。

在担任上市公司（太安堂002433）首席文化执行官期间，于2008年起成功实施文化建设“五个一工程”，并获得上海市企业文化建设优秀成果奖、上海市企业文化建设优胜单位。

在建立企业文化的同时，逐步推行员工EAP项目，使关注员工心理健康成为企业文化建设的重要内容，较好地适应21世纪员工的需求、企业的需求。在员工培训方面，把团体心理咨询技术用于企业员工的团队训练之中，为员工缓解压力、纾解情绪，增强对企业的忠诚度、归属感、凝聚力等产生非常有效的作用。使企业的经济与管理效益和员工的价值感得到极大的提高。

在多年的企业培训实践中，创造性地将企业文化培训与企业团队训练结合起来，使企业文化有效“落地”并转化为价值。

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用：1980元（含资料费、午餐费、专家演讲费）；住宿统一安排，费用自理；

 

联系方式

 

上课地点：上海

电 话：021-65210156-805

传 真: 021-65210596