————2012年08月24-25日  （北京）

 

 

课程背景

 

财务分析作为一门独立、科学、实用的新学科，要求财务人员具备从财务分析结果中分析企业战略合理性、建言献策提升企业盈利能力及控制经营风险的技能已迫在眉睫。

为什么现有财务分析结果，其高度与价值体现锐减。

“后危机”时代，重核算、轻分析，财务人员“拍脑袋”提交决策意见的情况必须改变。

提升您的工作价值和管理决策中的话语权，是本次课程重要目的之一。

参加本次课程，您将获取财务工作全新的思维模式，准确找到体现自身价值的落脚点。

 

参加人员

 

世界500强企业在华CFO、国内上市公司、集团公司财务副总裁、财务总监、税务总监；财务部门领导、业务骨干；大型中介机构合伙人、高级经理及相关财务人员等。

 

课程目标

 

获取全新的财务分析理论与分析实务方法，走出传统财务分析。

获取突破传统财务分析的指标体系以及指标设计方法。

获取做好财务分析技术的同时，获取企业创造财富的“道”的精髓。

获取能够提交让人眼前一亮的财务分析报告与决策建议的能力。

获取管好公司财务状况、盈利能力、稳定现金流与风险在可控范围内的新视角、新思路。

 

课程大纲

 

第一部分：现代公司财务分析，古老而崭新的学科

 

(一) 现代公司财务分析的历史与现状

(二) 现代公司财务分析对传统财务分析的重大突破

(三) 必须满足的公司经济关系体中不同角色要求的不同分析

(四) 现代公司财务分析“四大”依据

(五) 现代公司财务分析“五大”基本方法

(六) 突破传统财务分析的几个主要分析概念

(七) 应予遵循的“六大”分析步骤

 

第二部分：公司资产、负债与所有者权益构成分析

 

(一) 结构性资产与流动资产分析

1、流动资产构成与盈利能力分析实务

2、结构性资产构成与资金链风险分析实务

 

(二) 流动负债与结构性负债分析

1、流动负债构成与稳定现金流分析实务

2、结构性负债与资本占用及使用效率分析实务

第三部分：公司资本结构构成合理性分析

 

(一) 流动资产、结构性资产与流动负债、结构性负债不容忽视的内在关系

 

(二) 判断资产结构是否合理的分析新视角

1、流动资产率高低告诉我们什么？

2、存货比率异动的背后

3、长期投资率增长后面的风险

 

(三) 判断资本结构是否合理的分析新视角

1、资产负债率（债权人投资安全率）预示的风险与机遇

2、负债经营率多高可以继续稳健独立经营   

3、资本负债率与稳健财务结构

4、流动负债率与商业信用占用风险         

5、积累率与公司资本安全性

6、资本结构合理性评价与不合理资本结构的几种情况

 

第四部分：公司资本经营协调性好坏分析

 

(一) 长期融资协调优劣分析

 

(二) 日常经营活动资本协调优劣分析

1、如何确定日常经营活动资本需求量      

2、现金支付能力与现金收支协调性分析

3、公司资金动态协调分析

 

第五部分：问题咨询与交流

 

第六部分：公司偿债能力与经营风险强弱分析

 

(一) 公司资产流动性、资本结构合理性与负债偿还紧迫性分析

 

(二) 偿债能力综合分析内涵

1、营业情况预测与现金支付能力

2、7个指标综合运用可知短期偿债能力

3、9个指标综合运用评价长期偿债能力

4、期限法分析企业偿债能力

 

(三) 经营风险与财务风险强弱分析

1、需要收集的基本数据

2、从盈亏平衡点、经营杠杆系数看经营风险强弱

3、从财务杠杆与财务风险临界点看经营风险强弱

4、经营杠杆与财务杠杆相互作用的引发经营风险强弱变化的几种情况

 

第七部分：突破传统财务分析的公司盈利能力分析

 

(一) 如何从财务状况看盈利能力好坏

(二) 提升公司盈利能力的台阶什么样

(三) 从经营效率指标看公司盈利能力

(四) 做好一张“分析性利润表”

(五) 资本保值增值能力与净利润和资本成本

 

第八部分：公司管理能力与稳健经营

 

(一) 从持有现金的三种成本看保持管理能力与稳健经营技巧

(二) 从日投融资计划看管理能力与稳健经营

(三) 从评价经营活动四大指标看管理能力与稳健经营

(四) 从综合经营决策能力看管理能力与稳健经营

 

第九部分：企业发展能力与公司财富持续回报

 

(一) 经济利润创造多寡与企业可动用资金分析

(二) 表外筹资与企业发展能力

(三) 企业可持续增长的内涵与您工作的直接关系

(四) 筹资规模、成本与公司筹资能力

(五) 辨别公司七种发展态势技术

(六) 充分认识本企业所处发展态势及应做的管理决策？

 

第十部分：怎么做好一份抓住股东与领导眼球的财务分析与决策建议报告

 

授课讲师

 

张老师

 

国际财务管理与绩效考核管理资深培训讲师、管理学硕士、国际注册管理咨询师。北京师范大学MBA研究生导师。具有超过几十年丰富的公司治理、财务与人力资源和投融资工作经验，擅长紧跟国家政策与国际国内管理咨询界最新发展趋势，紧密结合企业实际。先后就职过国企机械制造厂财务科长、副厂长；央企大型进出口公司财务负责人；香港泰和通讯（集团）有限公司、汇源果汁集团、著名外资企业财务总监；境外公司财务总监；大型咨询公司咨询总监等。在EVA经济增加值财务与绩效管理、企业价值全面预算管理、企业风险控制与公司治理结构等方面具有丰富的管理、培训与咨询经验。

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用：3600元/人（包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等）代办住宿，费用自理。

 

联系方式

 

上课地点：北京

联 系 人：(Kathy)周女士

电 话：021-65210156*805

传 真: 021-65210596