《管理者的领导魅力与领导艺术》

《管理者的领导魅力与领导艺术》

开课时间:2012 课程时长: 6
授课讲师:孙老师 课程价格:¥2500
天数:1
开课地点:北京
专业分类:领导艺术类,领导艺术类:领导艺术
行业分类:
岗位分类:
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
北京 1 250016-16

背景与目标

适合人员概述

主要内容

      -------2012年03月16-16日   (北京)

 

 

课程背景

 

如何认识到自己在企业管理中的角色?如何成为一位优秀的教练型领导?如何掌握激励和管理不同类型员工的方法?如何建立优秀团队?如何加强沟通的能力?如何提高EQ成为有影响力的人?

 

用领导者的人格魅力去影响他人、感化他人,从而较好地履行管理者的职责,通过对中高层管理人员的培训提升管理者的素质和能力,从而提高企业绩效。

 

参加人员

 

企业中高层管理人员、新任经理/主管、重点培养的企业骨干

 

课程目标

 

帮助中高层管理人员认识到自己在企业管理中的角色;

 

使中高层管理人员了解如何成为一位优秀的教练型领导;

 

帮助中高层管理人员掌握激励和管理不同类型员工的方法;

 

使中高层管理人员掌握建立优秀团队的方法;

 

帮助中高层管理人员加强沟通的能力;

 

帮助中高层管理人员提高EQ成为有影响力的人;

 

通过对中高层管理人员的培训提升管理者的素质和能力。

 

课程大纲

 

第一部分:认识领导

 

管理的基本原理与概念

管理的八字真言

现代与传统管理者的区别

讨论:什么是管理者威信?

领导格言

 

第二部分:提升领导力

 

管理者的价值取向及对下属的影响力

下属DISC:人际风格分析与管理

标竿管理

 将”是优秀的教练/授权者/激励者

讨论

 

第三部分:建立高效的团队

 

 将”是高效团队的核心

建立团队的好处

高效团队建立的四个阶段(领导者必学)

团队游戏

 

第四部分:认识EQ与沟通

 

IQEQ

EQ 高手的技能

EQ的三个等级

EQ与沟通的关系

认识沟通

 

第五部分:提升沟通能力

 

沟通三角图(四要素)

说的艺术和技巧

沟通十条兵法

讨论

 

第六部分:沟通的运用

 

沟通的运用:会议管理

沟通的运用:绩效面谈

无法推展时应如何应对?

讨论

当他人提出不合理要求时如何应对?

 

授课讲师

 

孙先生

 

讲师背景:孙先生,1995年来中国大陆工作,1998年开始转为专职讲师,多年的经营管理运作实践,使孙先生总结完善出了一套灵活实用的销售体系,并受多家外资公司的邀请实行培训得到完善和实施。并获颁全美“Win-win Selling”(双赢销售)授证讲师及英国剑桥大学国际职业培训师资格认证讲师。

 

授课特点:孙先生的授课风格活泼、生动,擅长与学员之间的互动和沟通;融会讲师丰富的实战管理经验给学员以最大的启发,使学员能真正学有所悟、学能所用;能以其丰富的实践经验为学员提供切实可行的建议等。

 

培训方式:生动、活泼;培训风格风趣、幽默、富有激情;以案例讨论、角色演练的培训方式让学员充分参与和感受,融会讲师丰富的实战管理经验给学员以最大的启发,使学员能真正学有所悟。

 

擅长课程:领导艺术、销售管理、销售技巧、销售计划、团队建设、渠道管理、谈判技巧、演讲技巧、TTT、大客户管理、有效的沟通等。

 

服务客户:BP石油、飞利浦、西门子通信、阿尔卡特、杰事杰科技、艾默生网络、南方电讯、港商SIS、联想电脑、美亚在线、华铁信息、源创数码、联合电子、中国电信、苏州联通、宝信软件、白银网、石化盈科、中国石化、中国邮政、上海大众、NSK轴承、福特汽车、米其林、江铃福特、中国银行、工商银行、平安保险、紫江集团、中化集团、国贸集团、尤尼森营销、欧尚超市、宜家中国、蒙牛乳业、光明乳业、顶新康师傅、可口可乐、肯德基、石梁啤酒、乔顿西服、欧斯漫、海烟物流、冠生园集团、时尚育兒、格力高、浙江电信、施乐软件、凯耐第斯、龙旗科技、RFS(安弗施)、五菱汽车、联合证券、华润置地、现代华东设计、日资林内、惠而浦、美的、欧姆龙、伊莱克斯。

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用:2500/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等)代办住宿,费用自理。

 

联系方式

 

上课地点:北京

联 系 人:(Kathy)女士

电 话:021-65210156*805

传 真: 021-65210596

 

授课老师

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