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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《“入在离”风险控制训练营5.0精华版》 3 2980 李明勤 刘福平 24-26
济南
《员工关系管理中的薪酬、绩效管理与成本控制》 2 1680 刘福平 李明勤 23-24
济南
《建立与战略目标一致的绩效体系》 2 2680 待定 17-18
济南
《“咨询教练式”岗位分析实操技巧》 2 3680 待定 20-21
济南
《关键人才选拔培养与激励》 2 3680 待定 15-16
济南
《人才管理与继任者计划》 2 2980 待定 15-16
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《打通组织信息通道-报联商实战提升》 2 3680 待定 25-26
济南
《“人才驱动业务”——人才盘点的关键方法与继任计划》 2 3680 张老师 18-19
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《关键岗位的最佳实践萃取》 2 3680 待定
《实战型战略绩效顶层设计》 1 1980 周老师 04
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