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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班 2 3500 钟老师 21-22
广州
11-12
广州
23-24
深圳
27-28
深圳
25-26
广州
22-23
广州
26-27
深圳
30-31
深圳
28-29
广州
26-27
广州
《知识生产™—案例萃取与岗位经验内化》 2 3800 孙老师 20-21
广州
《萃取式学习地图—匠艺传承 . 关键岗位人才复制》 2 4580 陆老师 11-12
武汉
19-20
广州
22-23
合肥
24-25
北京
15-16
广州
19-20
长沙
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 17
广州
30
上海
21
北京
19
杭州
16
深圳
14
北京
17
上海
24
厦门
15
广州
27
北京
16
上海
15
深圳
《薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》 1 2000 钟永棣
《激发组织活力-人才盘点与梯队建设管理》 2 4580 王老师 19-20
广州
25-26
广州
《关键岗位人才复制》 1 1980 陆老师 19
广州
20
广州
《金牌面试官:高效招聘与面试技巧》 2 4800 专家 28-29
北京
19-20
上海
18-19
广州
25-26
上海
21-22
北京
13-14
深圳
《关键团队绩效薪酬激励方案班(生产+销售+研发+高管)》 2 6800 赵老师 13-14
广州
《违纪违规员工处理、劳动合同解除终止、经济补偿与赔偿金》 1 2000 钟老师 12
广州
《多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 1 2000 钟老师 27
广州
《新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧训练营》 2 3500 钟老师 26-27
广州
02-3
上海
09-10
深圳
14-15
上海
28-29
深圳
《新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班》 3 3600 钟永棣 18-20
南京
06-8
重庆
10-12
昆明
16-18
上海
20-22
广州
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 19
广州
18
上海
16
北京
14
深圳
11
上海
16
北京
13
广州
16
上海
24
成都
22
深圳
12
北京
26
上海
17
广州
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 18
上海
16
北京
14
深圳
11
上海
16
北京
13
广州
16
上海
24
成都
22
深圳
12
北京
26
上海
17
广州
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 16-18
上海
14-16
北京
12-14
深圳
09-11
上海
14-16
北京
11-13
广州
14-16
上海
22-24
成都
20-22
深圳
10-12
北京
24-26
上海
15-17
广州
《企业绩效体系两天方案班》 2 4580 蔡老师 16-17
上海
14-15
北京
12-13
深圳
09-10
上海
14-15
北京
11-12
广州
14-15
上海
22-23
成都
20-21
深圳
10-11
北京
24-25
上海
15-16
广州
《人才盘点与人才梯队建设—人才驱动组织发展》 2 5980 吴老师 06-7
广州
21-22
上海
14-15
武汉
08-9
北京
08-9
北京
《萃取式学习地图—匠艺传承 . 关键岗位人才复制》 1 1980 陆老师 14
长沙
15
广州
20
北京
17
广州
《TTT-从最佳实践到案例教学与有效呈现》 2 4380 王老师 15-16
广州
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