| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《极简绩效™-管理者必备的绩效领导力》 | 2 | 3800 | 杨老师 | 19-20 东莞 | |||||||||||
| 《克服团队障碍的五项修炼》 | 2 | 3800 | 夏老师 | 24-25 东莞 | |||||||||||
| 《赢在绩效—绩效管理实务操作特训营》 | 2 | 3800 | 朱老师 | 14-15 东莞 | |||||||||||
| 《非人力资源的人力资源管理》 | 2 | 3800 | 寥莹 | 26-27 东莞 | 28-29 东莞 | ||||||||||
| 《课程设计与开发工作坊》 | 2 | 3800 | 荆老师 | 25-26 东莞 | |||||||||||
| 《薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工》 | 2 | 4800 | 李老师 | 27-28 东莞 | 15-16 广州 |
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| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 3800 | 简老师 | 15-16 东莞 | 10-11 广州 | 04-5 杭州 | |||||||||
| 《赢在绩效-绩效管理实务操作特训营》 | 2 | 3800 | 朱老师 | 14-15 东莞 | |||||||||||
| 《关键岗位经验萃取技术训练》 | 2 | 3800 | 王老师 | 20-21 广州 | 24-25 东莞 |
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| 《关键人才盘点与高潜人才管理》 | 2 | 3800 | 杨老师 | 26-27 东莞 | |||||||||||
| 《向华为学习-胜任素质模型与任职资格标准体系》 | 2 | 3800 | 江老师 | 24-25 东莞 | |||||||||||
| 《步步为营的培训师培训技巧训练》 | 2 | 2800 | 骆老师 | 25-26 东莞 | |||||||||||
| 《绩效管理实战技能训练》 | 2 | 3800 | 朱老师 | 18-19 东莞 | |||||||||||
| 《SUPER演绎高手-自信呈现与完美互动的五项修炼》 | 2 | 3800 | 邱老师 | 19-20 东莞 | |||||||||||
| 《啮合式人才管理》 | 2 | 2800 | 彭老师 | 26-27 东莞 | |||||||||||
| 《《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员》 | 2 | 2500 | 钟老师 | 04-5 东莞 08-9 深圳 | |||||||||||
| 《《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员》 | 2 | 2500 | 钟老师 | 12-13 东莞 16-17 上海 19-20 广州 | 08-9 上海 13-14 深圳 22-23 广州 29-30 北京 | 10-11 上海 13-14 佛山 13-14 佛山 26-27 深圳 | 05-6 北京 12-13 深圳 24-25 大连 27-28 佛山 | 02-3 上海 09-10 广州 20-21 杭州 23-24 北京 30-31 深圳 | 06-7 上海 13-14 广州 27-28 北京 | 12-13 东莞 18-19 深圳 26-27 上海 | 29-30 深圳 | 06-7 上海 13-14 广州 27-28 北京 |
