| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《不胜任、违纪员工辞退中的证据管理与取证技巧》 | 1 | 1980 | 李老师 | 08 北京 | |||||||||||
| 《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 | 1 | 1980 | 李老师 | 07 北京 | |||||||||||
| 《慧眼识人：员工招聘与面试技巧》 | 1 | 1980 | 杨老师 | 11 北京 | |||||||||||
| 《顶层设计—HR战略管理》 | 1 | 1800 | 刘老师 | 10 北京 | |||||||||||
| 《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 | 1 | 3500 | 李老师 | 10 上海 | |||||||||||
| 《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 | 1 | 3500 | 李老师 | ||||||||||||
| 《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 | 1 | 3500 | 李老师 | ||||||||||||
| 《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 | 1 | 3500 | 李老师 | ||||||||||||
| 《KPI的有效设定》 | 1 | 1980 | 张老师 | 24 上海 | 09 北京 23 上海 | 20 上海 | 04 北京 18 上海 | 22 上海 01 北京 | 10 北京 | 07 北京 | 09 北京 | 07 北京 |
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| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 1800 | 蔡老师 | 17 广州 | 13 深圳 20 上海 | 10 广州 17 北京 | 19 北京 26 广州 | 17 上海 24 深圳 | 14 北京 21 广州 | 11 上海 25 深圳 | 30 深圳 | 13 上海 20 广州 | 11 北京 17 上海 24 深圳 |
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| 《绩效考核与管理难点解析》 | 1 | 990 | 宋老师 | 16 上海 | |||||||||||
| 《DISC性格管理魔法》 | 1 | 1980 | 朱老师 | 24 北京 | |||||||||||
| 《基于角色定位的人力资源管理》 | 1 | 1800 | 黄老师 | 21 深圳 | 30 广州 | 18 深圳 |
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| 《劳动仲裁证据搜集、整理、答辩、举证、质证技巧与劳动争议预防》 | 1 | 3500 | 李老师 | 19 上海 | |||||||||||
| 《基于五星教学法的培训课程设计》 | 1 | 1500 | 王老师 | 17 北京 | |||||||||||
| 《第六项修炼：培训项目的设计、实施和评估》 | 1 | 1800 | 廖老师 | 26 广州 | 23 深圳 | 20 上海 | |||||||||
| 《HR如何有效支持业务伙伴》 | 1 | 1980 | 郑老师 | 23 杭州 30 深圳 | 13 北京 | 22 北京 | 17 杭州 24 深圳 31 北京 | 15 上海 | |||||||
| 《TTT培训内部培训师》 | 1 | 1760 | 张老师 | 14 上海 | |||||||||||
| 《你可以辞退任何人》 | 1 | 3500 | 魏老师 | 22 广州 | |||||||||||
| 《360°“无死角”再升级—员工手册修订与劳动争议预防》 | 1 | 3500 | 李老师 | 16 北京 |
