| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《人才领航：打造面向未来的人才战略》 | 2 | 4200 | 何老师 | 25-26 杭州 | 26-27 广州 | ||||||||||
| 《以终为始，重塑价值”—--基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨培训班》 | 2 | 3600 | 专家 | 12-13 长沙 19-20 杭州 26-27 郑州 | |||||||||||
| 《OD实战：5方法+7模式组织诊断实践技能》 | 2 | 4200 | 白老师 | 15-16 杭州 | 20-21 广州 | ||||||||||
| 《后疫时代：组织变革与管理创新》 | 2 | 4200 | 张老师 | 20-21 杭州 | |||||||||||
| 《新任HR经理人训练营》 | 2 | 4200 | 周老师 | 20-21 杭州 | |||||||||||
| 《激活组织：核心人才的激励与保留策略》 | 2 | 3800 | 娄老师 | 13-14 杭州 | |||||||||||
| 《基于经验萃取的精品课程开发工作坊》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 22-23 杭州 | |||||||||||
| 《决策者的人力资源管理》 | 2 | 6800 | 蔡老师 | 26-27 杭州 | |||||||||||
| 《金牌面试官--高效招聘与精准面试法》 | 2 | 4200 | 张老师 | 28-29 杭州 | |||||||||||
| 《人才盘点与人才梯队发展管理》 | 2 | 3800 | 栾老师 | 14-15 杭州 | |||||||||||
| 《绩效面谈--复盘与纠偏》 | 2 | 4200 | 张老师 | 22-23 杭州 | 24-25 杭州 |
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| 《卓越内训师（TTT）授课技巧训练营》 | 2 | 3980 | 魏老师 | 29-30 北京 | 29-30 杭州 | 20-21 北京 27-28 杭州 | 24-25 北京 |
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| 《薪酬体系设计实战班》 | 2 | 4680 | 李老师 | 22-23 北京 | 17-18 杭州 |
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| 《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 | 2 | 4200 | 葛老师 | 15-16 北京 | 22-23 杭州 | 10-11 北京 17-18 杭州 |
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| 《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》 | 2 | 4200 | 葛老师 | 24-25 杭州 | 28-29 杭州 | 18-19 北京 | 05-6 北京 |
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| 《微课设计与制作》 | 2 | 4980 | 王老师 | 28-29 北京 | 30-31 北京 | 19-20 杭州 | |||||||||
| 《BEST高能经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果》 | 2 | 4200 | 邱老师 | 12-13 北京 | 18-19 广州 | 29-30 杭州 | |||||||||
| 《BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果》 | 2 | 3800 | 邱老师 | 29-30 杭州 | |||||||||||
| 《磨课坊：经验萃取与课程开发》 | 2 | 3800 | 陈老师 | 15-16 杭州 | |||||||||||
| 《OKR-向500强学绩效管理》 | 2 | 4200 | 韩老师 | 30-31 杭州 |
