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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《“五+”薪酬—薪酬架构设计的10个关键决策》 2 3800 楚老师 18-19
广州
《工厂成本控制及制造绩效提升》 2 4500 张老师 17-18
上海
《绩效管理优化设计工作坊》 2 4800 韩老师 16-17
上海
《EHS战略规划和绩效管理》 2 4500 李老师 12-13
上海
《基于战略的绩效体系设计实战训练营》 2 4980 肖老师 23-24
深圳
《增值人力、提升绩效:华为战略人力资源与组织绩效管理》 2 4880 窦老师 22-23
深圳
《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 2 4800 贾老师 14-15
苏州
《薪酬方案-系统的员工激励机制》 2 4980 汪老师 13-14
上海
07-8
上海
《关键团队绩效激励方案设计与运营新实战》 2 6800 赵老师 25-26
上海
22-23
深圳
《薪酬教练——手把手教你做薪酬》 2 5280 李洪涛 18-19
广州
《赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系》 2 4880 许老师 18-19
广州
《卓越绩效评价准则理解和实施》 2 2500 王老师 08-9
上海
《赢在绩效—绩效管理实务操作特训营》 2 4200 王老师 28-29
深圳
《OKR战略目标管理——打通战略到绩效的桥梁》 2 4680 陈老师 28-29
深圳
《PRP共赢绩效V人·单·酬绩效》 2 5280 谭老师 21-22
深圳
《OKR敏捷目标管理》 1 3000 姚老师 21
上海
《赢在绩效—绩效管理实务操作特训营》 2 3800 朱老师 14-15
东莞
《绩效管理与面谈技巧》 2 4580 王老师 16-17
广州
《人效提升——优化组织绩效的关键策略与方法》 2 3800 张老师 10-11
广州
《如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长》 2 4200 韩老师 02-3
杭州
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