support hotline 021-65210156
Login|Registered
Home
Public class
Internal training
Consulting
Expert
Knowledge
service
About Us
outline Course Outline

《管理心理与组织行为学》

《管理心理与组织行为学》

Start time:2023 Course duration: 12
Lecturer:季锴源 Course price:¥3800
Days:2
Course location:广州
Professional Classification:通用管理类、通用管理类:管理沟通、通用管理类:管理控制、通用管理类:管理心理学、人力资源类:组织管理
Category:
Job classification:
Keyword:管理心理,组织行为学
Share to:

Course plan

City Days Price January February March April May June July August September October November December
广州 2 380028-29

Background and goals

课程背景:


管理心理学 (英文 Applied Management Psychology) 又名《组织行为与管理心理学》,是一门研究组织中人的行为与心理活动规律的综合性科学。组织管理中个体心理、群体心理、组织心理以及其行为反应模式一门综合类管理课程。它是应心理学在组织管理中的应用受控文档,未经授权,不得引用、复制或传播 JKY用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理,来研究组织管理中具体的社会心理现象,以及个体、群体、领导、组织中的心理活动、人际关系和人的积极性的一门边缘科学。运用心理学原理对个体及组织行为进行管理。研究了生活背景、能力、气质、性格、价值观、态度等影响个体行为的因素及有关的激励方法,探讨了团体结构、组织的变革与发展,从而全面概括了个体、团体、组织各层次的行为特点以及所蕴涵的心理规律。


课程收益:


加强以人为中心的管理,学习知人善任合理使用人才,提升人本认知能力、助于改善人际关系,增强群体的凝聚力和向心力;提升领导管理水平,领导者决策水平,改善领导者与被领导者之间的关系。掌握人本管理理念、行为背后心理假设、预判员工行为的方法,人际平衡模型的原理,决策心理分析、华人企业用人格局,绩效人本的特征,以及管理中员工性格、员工角色语言、心理影响力等等有助于管理提升的人本综合技能。

Suitable people overview

main content

课程大纲:


第一章 绪论

11、心理学管理应用的假设与可能20 ’

22、管理科学方法论与实践概述10 ’

第二章 管理与心理

11、心理学与管理学的区隔与补充 10 ’

22、以绩效为中心的管理学与以人本为对的心理学结合与应用 10 

33、心理学管理中应用的四大方面知、情、意、行20 ’

44、77大心理学理念在管理中应用的方法论(技巧)4400 ’

55、应用管理心理学中的计划、组织、指挥、协调、控制 10 ’

66、中国国学管理思想,其隐含的心理学思路与方法 3 30 0 ’

77、案例:法国电信公司事件、富士康事件、本位与换位思考、亚利桑那州立大学、水温测试、三国演义、苹果公司、楚汉相争 ……

第三章 情感、人格与决策

11、情感对组织决策的影响,22BB、22CC业务模式背后的心理学情感决策 10 ’

22、思考与决策的《快与慢》 理性VVSS感性 10 ’

33、组织中员工的性格特质分析与管理应用。。四种性格行为倾向::个体心理目标、时间使用、决策习惯、沟通习惯、个人好恶70心理学在组织管理中的应用受控文档,未经授权,不得引用、复制或传播 JKY6

44、四大心理学决策效应,以及其在管理和生活中的应用 30 ’

55、卡尼曼前景决策理论与方法前景理论在管理、营销、激励中的应用 20 ’

66、团队决策中的决策障碍 20 ’

77、案例 :吊桥实验、牛仔裤实验、举手表决的利与弊、市长的灾难问题的决策、罗密欧与朱丽叶效应、医药公司的产品定价与定位、法兰克福机场 、决策的得到与失去的心理分析、消费 者决策的四大要素、责任分散 场景、群体极化效应、决策的的55大心理障碍、海难求生(活动)) 。

第四章、动机与激励

11、领导者动机调动的心理学三大定性方法 10 ’

22、领导者动机调动的心理学定量方法与等式 1 10 0 ’

33、行为强化的心理学原理与员工激励的实践应用 10 ’

44、赫茨伯格的双因素理论与员工福利和奖励的设置 3 30 0 ’

55、考核与绩效面谈的公平理论和应用 10 ’

66、员工 沟通中的期望效应与自证预言 10 ’

77、案例:糖果实验、员工本我的工作动机、马斯诺需求、银行抢劫案、高考的动机、共产党三大法宝、毛泽东核心思想、老鼠迷宫实验验、老鼠实验22与员工激励、橡树小学实验、霍桑工厂实验、皮格马利翁效应、

第五章、组织与角色

11、组织中各个角色扮演的价值和作用 10 ’

22、原生家庭角色行为测试与PPAC角色技巧的应用 30 ’

心理学在组织管理中的应用

受控文档,未经授权,不得引用、复制或传播 JKY7

33、组织中人际关系POX 模型与领导者 实践 技巧,人际 的黄金三角形20 ’

44、中国式管理与《 华人企业 差序 化用人格局 》4400 ’

55、案例:角色测试、斯坦福监狱实验、李连杰的角色塑造、中国城管、中美博弈、华人企业家识人用人技巧、楚汉相争、忠诚理论与技巧、关系格局

第六章、影响力与执行力

11、管理者向领导者转型 从以事儿为中心向以人为中心进行转变 10 ’

22、领导者的定义与 行为公式 20 ’

33、心理学非 权力影响力的六大 技巧与方法30 ’

44、认知协调与 领导者如何进行价值引导2200 ’

55、案例:东星航空的文化、信息传递的技巧、宋徽宗用人、国 际红十字会的捐赠、红军 的宣传理念与方法、影响力1100大技巧测试

第七章、推荐与总结

11、心理学书籍推荐22’22、心理学电影推荐22’33、心理学学习建议22

Instructor

季老师


知名管理心理学专家。

北京师范大学 ZH 心理与行为研究所知名管理心理学专家。

北京师范大学 ZH 心理与行为研究所常务所长 副教授研究员,北京大学经管学院、清华大学深圳研究院、中山大学、上海复旦大学、上海交通大学、浙江大学、澳门城市大学、法国布雷斯特商学院、西班牙武康大学等总裁班特聘教授;中国教育电视台大型商业创业节目《中国好商机》导师[2],;深圳经济频道财经主持人、《创业子午线》 总策划;创业脱口秀《老季 SHOW》主讲人;壹深圳海洋频道《对话海洋》主持人等。广东省人力资源研究会 理事,中国心理与卫生健康学会 理事;杂志《实效管理》《信息方略》《管理智库》心理学特约撰稿人;《商业心理评论》商业心理主编、首席心理学顾问。

常务所长 副教授研究员,北京大学经管学院、清华大学深圳研究院、中山大学、上海复旦大学、上海交通大学、浙江大学、澳门城市大学、法国布雷斯特商学院、西班牙武康大学等总裁班特聘教授;中国教育电视台大型商业创业节目《中国好商机》导师[2],;深圳经济频道财经主持人、《创业子午线》 总策划;创业脱口秀《老季 SHOW》主讲人;壹深圳海洋频道《对话海洋》主持人等。广东省人力资源研究会 理事,中国心理与卫生健康学会 理事;杂志《实效管理》《信息方略》《管理智库》心理学特约撰稿人;《商业心理评论》商业心理主编、首席心理学顾问。

国内国际院校的总裁班体系课程,包括北京大学管理学院、北京大学民营经济学院、清华大学深圳研究院、中国人民大学太平洋经济研究所、北京师范大学、中山大学经管学院、中山大学继续教育学院、上海复旦大学经管学院、上海交通大学海外教育学院、浙江大学管理学院、经济学院、传媒学院、继续教育学院、武汉大学、中南大学、云南大学、河南大学、广西大学商学院等总裁办 EDP 课程。国际 BBS 法国布雷斯特商学院、UCSI 马来思特雅大学、UOSC 澳洲阳光海岸大学、UCAM 西班牙武康大学等工商管理 MBA 学位班。培训行业覆盖金融、通讯、电力、房地产、电子、报业、汽车等诸多领域和行业。培训覆盖客户包括但不限于:中国银行、浦发银行、交通银行、南京银行、招商银行、招商银行、建设银行、中国电信集团、中国电信各省公司、中国移动各省公司、中国联通学院、中国联通各省公司、中国网通各省公司、中国铁通集团、中国铁通各省公司、上海电信研究院、广州电信研究院、中兴通讯、腾讯公司、顶新集团、康佳集团、大铲湾、富力地产、万科地产、南方电网、南方都市报、广州日报俱乐部、可口可乐、深圳比亚迪、百度、杭州阿里巴巴、杭州华立集团、武汉健民药业等公司。

Student feedback

Related course recommendation

    
    Hello! Welcome to Fu Rui! What can I do for help